孫永強,孫永強講師,孫永強聯(lián)系方式,孫永強培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
中國十大優(yōu)秀青年培訓(xùn)師之一
52
鮮花排名
0
鮮花數(shù)量
孫永強:《冠軍團(tuán)隊打造總裁班》
2016-01-20 45720
對象
高層管理人員
目的
使您的企業(yè)發(fā)展和財富命運發(fā)生翻天腹地的變化,高居市場領(lǐng)先地位。
內(nèi)容
《冠軍團(tuán)隊打造》第一模塊,您將學(xué)會: 一、核心管理層績效設(shè)定 1、如何設(shè)定核心管理層的的關(guān)鍵績效指標(biāo)? 二、核心管理層績效管控 1、如何甄別核心高管的勝任標(biāo)準(zhǔn)? 2、如何設(shè)定核心高管的管控體系? 3、如何利用股份制改革激勵核心高管? 三、營銷中心績效管控 1、如何應(yīng)用職業(yè)生涯規(guī)劃統(tǒng)一企業(yè)價值觀及凝聚團(tuán)隊向心力? 2、如何應(yīng)用工作日志及業(yè)務(wù)手冊對營銷團(tuán)隊的每月每周每天進(jìn)行管控? 冠軍團(tuán)隊之情境溝通系統(tǒng) 如果您也有這樣的問題,請注意! 公司內(nèi)部缺乏統(tǒng)一的溝通語境,溝通成本高?內(nèi)部各自為政,你爭我斗,小團(tuán)伙林立,無政府主義橫行?團(tuán)隊內(nèi)耗此起彼伏,公司缺乏凝聚力?…… 《冠軍團(tuán)隊打造》第二模塊,您將學(xué)會: 情境溝通模式 1、如何應(yīng)用情境溝通模式增進(jìn)人際關(guān)系? 2、如何應(yīng)用情境溝通模式化解企業(yè)危機? 3、如何應(yīng)用精神力量、心靈力量凝聚團(tuán)隊? 冠軍團(tuán)隊之問題解決系統(tǒng) 如果您也有這樣的問題,請注意! 老板事必躬親心力俱悴,團(tuán)隊不但視若無睹,而且不斷制造問題?人才不能發(fā)揮作用,80%的業(yè)績都是老板創(chuàng)造的,一不小心成了孤膽英雄?不知道如何快速激發(fā)團(tuán)隊智慧、高效解決企業(yè)問題?不知道如何讓自己成為既受人尊重又輕松的企業(yè)家?…… 《冠軍團(tuán)隊打造》第三模塊,您將學(xué)會: 問題解決系統(tǒng) 1、處理技術(shù)問題的6大步驟 2、處理管理問題的9大步驟 3、處理私密問題的TOP創(chuàng)意20法則 冠軍團(tuán)隊之人才戰(zhàn)略系統(tǒng) 如果您也有這樣的問題,請注意! 吸引不了頂尖人才的加盟(進(jìn)不來)?頂尖人才加盟了又不知道怎么人盡其用(用不好)?頂尖人才用好了、能扛大旗但往往流失嚴(yán)重(留不住)?不知道怎么送走昔日共患難的戰(zhàn)友,創(chuàng)業(yè)元老問題已成阻礙公司發(fā)展的絆腳石(送不走)? 如果有這樣的系統(tǒng),您想學(xué)嗎? 《冠軍團(tuán)隊打造》第四模塊將重點解決中小企業(yè)人才進(jìn)不來、用不好、好不久、留不住四大難關(guān),給您一套選對人、用好人、留住人的人才系統(tǒng)! 《冠軍團(tuán)隊打造》第四模塊將教會您,用天下人才,借天下智慧,造冠軍團(tuán)隊,分天下財富,成百年冠軍基業(yè)! 《冠軍團(tuán)隊打造》第四模塊,您將學(xué)會: 一、選人系統(tǒng) 1、如何找到人才七個渠道? 2、識別人才的三大系統(tǒng)十大步驟 3、挖角人才的六個環(huán)節(jié) 4、 二、用人系統(tǒng) 1、用人的兩大關(guān)鍵 2、用人的七大系統(tǒng) 3、善用人才的五條標(biāo)準(zhǔn) 4、公司發(fā)展的不同階段需要什么樣的人才 5、行業(yè)發(fā)展競爭不同階段需要什么樣的人才 5、用好空降人才 6、合作成功的九個關(guān)鍵 7、培養(yǎng)核心人才忠誠度的九個關(guān)鍵 冠軍團(tuán)隊之團(tuán)隊建設(shè)系統(tǒng) 如果您也有這樣的問題,請注意! 團(tuán)隊缺乏激情和進(jìn)取心?團(tuán)隊執(zhí)行力不強?團(tuán)隊精神面貌欠佳?公司缺乏凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力?公司有好產(chǎn)品卻始終解決不了成交的難題?公司核心團(tuán)隊缺乏凝聚力?公司各級人才流失嚴(yán)重?…… 《冠軍團(tuán)隊打造》第五模塊,您將學(xué)會: 一、總裁自我修煉六要素 1、總裁需要具備什么樣的信念? 2、如何用目標(biāo)致勝? 3、如何錘煉領(lǐng)導(dǎo)力? 4、如何以身作則? 5、如何錘煉業(yè)務(wù)管理能力? 6、如何踐行企業(yè)文化? 冠軍團(tuán)隊之會議管理系統(tǒng) 如果您也有這樣的問題,請注意! 公司會議系統(tǒng)低效且讓人厭煩?會議系統(tǒng)只注重討論問題,卻解決不了實際問題?會議系統(tǒng)不但無法激勵士氣,還讓人越開越累?會議系統(tǒng)無法打造團(tuán)隊精氣神?會議系統(tǒng)無法創(chuàng)造生產(chǎn)力?…… 《冠軍團(tuán)隊打造》第六模塊,您將學(xué)會: 一、冠軍團(tuán)隊會議系統(tǒng)案例解剖 1、冠軍團(tuán)隊月度啟動大會揭密 2、冠軍團(tuán)隊主管早會揭密 3、冠軍團(tuán)隊全員早會揭密 4、冠軍團(tuán)隊夕會揭密 5、冠軍團(tuán)隊會后會揭密
全部評論 (0)

Copyright©2008-2024 版權(quán)所有 浙ICP備06026258號-1 浙公網(wǎng)安備 33010802003509號 杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
講師網(wǎng) kasajewelry.com 直接對接10000多名優(yōu)秀講師-省時省力省錢
講師網(wǎng)常年法律顧問:浙江麥迪律師事務(wù)所 梁俊景律師 李小平律師