選擇不同 結(jié)果不同 文/紅智博 一次，企業(yè)請我講課。老板問，紅智博教授為什么看總員工們很努力了，但總感覺效率不高，不出業(yè)績呢？我微微一笑總結(jié)道，這應(yīng)該叫出勤不出力吧。老板使勁點(diǎn)點(diǎn)頭。老板納悶的等著我說出答案。我問老板，你怎么對待員工的呢？老板說，我對員工很好啊。他給列舉了一大堆的給員工好處。在我看來就一條，多干活多拿錢，干得好拿得多。 從表面上看，這位老板做得十分到位。資深管理培訓(xùn)專家紅智博教授認(rèn)為，實(shí)際上經(jīng)過分析我們會發(fā)現(xiàn)這位老板選擇的管理模式就是利益導(dǎo)向。一切都是利益家的交換。也許會有人問我，利益導(dǎo)向不是挺符合商業(yè)人格的么。我只想說一點(diǎn)，商業(yè)人格是價(jià)值交換。它不是利益交換。價(jià)值交換的導(dǎo)向是相互間能夠得到價(jià)值，這樣是促進(jìn)相互多努力提供價(jià)值服務(wù)的。而利益交換則是相互間挖空心思多榨取利潤。所以，兩種形式貌似相同而卻只有交換形式形式相同但核心導(dǎo)向絕對不同。 作為企業(yè)的領(lǐng)袖如果看到員工不努力首先要自我反省。員工是面鏡子，他反應(yīng)的是老板的思維模式。自己都想墮落和懶惰那么無形的會把思想傳給員工，而這又與你當(dāng)初的意愿相斥。其實(shí)，這是自我發(fā)展過程中發(fā)生的變化。 資深管理培訓(xùn)專家紅智博教授認(rèn)為，員工到一家企業(yè)工作無非有三種情形。一是員工沖錢去，員工賺不到錢，老板賺不到錢。二是員工沖老板去，員工賺不到錢，老板賺錢。三是員工沖使命去，員工賺到錢，老板也賺到錢。第一種情形屬于利益交換型。第二種情形屬于員工奉獻(xiàn)型。第三種情形屬于事業(yè)共贏型。當(dāng)然做到第三條必有兩個(gè)基礎(chǔ)一是物質(zhì)基礎(chǔ)必須具備一定水平，而老板的思想高度要極度穿越常人境界才能達(dá)到引領(lǐng)的目的。 我在給這家企業(yè)培訓(xùn)的時(shí)候重點(diǎn)講了選擇不同，結(jié)果不同的思維模式。這個(gè)道理很簡單，就像一些小報(bào)刊。經(jīng)常從網(wǎng)上偷、抄、該、換一些文章，而從來不給作者稿酬。你一定會相信，他今天省下的一點(diǎn)錢足以使他一生一世不會做強(qiáng)大做大。因?yàn)檫@樣的生存模式?jīng)]有原則當(dāng)然不會得到大家的認(rèn)可，更得不到原作者的一些真正的思想精華。大報(bào)刊即使找不到做作者也會把稿酬打到相應(yīng)的管理部門。我相信今天他付出的一點(diǎn)小利而明天得到的是天下市場。那天，我不幸聽到一位年輕人在做演講。結(jié)果，到到最后我終于明白了。這位年輕人就是一個(gè)拼版講師。他把每位大師的經(jīng)典語言集合在一起，乍一聽很是有高度。仔細(xì)一琢磨，其實(shí)就是不倫不類。因?yàn)椋皇悄隳軌虬褎e人的一門課背下來將給別人聽就是有價(jià)值的。那樣你不能稱為講師只能算是書熟背者。因?yàn)槿思忆浵裰兄v的話是針對當(dāng)時(shí)的情景，其話的背后是有思想深度支撐的。絕不是一桃話通吃天下。所以，你選擇山寨別人那么你永遠(yuǎn)無法超越別人，其根本是永遠(yuǎn)無法超越自己。如果你選擇自我深造與修煉，雖然過的艱苦，那么別人將永遠(yuǎn)無法超越你。因?yàn)樗荒芸吹奖砻妫肋h(yuǎn)無法洞穿你的真正內(nèi)涵。除非，你懶惰而不進(jìn)步了，可能會被一小部分人追上。但我相信那只是一小部分，絕大多數(shù)人超越不了你的。很多人設(shè)了很多防線，怕別人超越。其實(shí)，這是一種內(nèi)心極度脆弱而沒有自信的表現(xiàn)。最好的防線就是你不斷的超越自己。連自己都不斷的超越自己，別人更無法一時(shí)超越你的價(jià)值。 如果你選擇了大打工，那么一生你將忙忙碌碌的打工;如果你選擇了創(chuàng)業(yè)，那么你將一生選擇不斷的自我超越。資深管理培訓(xùn)專家紅智博教授認(rèn)說，如果你選擇跟酒鬼交朋友，那么你早晚成為酒仙；如果你選擇跟色鬼交朋友，那么你早晚也會成為色魔；如果你選擇跟賭鬼交朋友，那么你早晚也會成為度賭徒?？傊阋歉蝗汗泶蚪坏?，那么你逃脫不了鬼的影子。如果你選擇了懶惰，貧窮將會與你相伴；如果你選擇放棄，失敗就是你的詩篇；如果你選擇努力，希望就在身邊。如果你的人生選擇一片燦爛的陽光，那么你的頭頂永遠(yuǎn)不會有烏云籠罩。你的生存方式，由你的選擇決定；你的生后模式，也是由你的選擇塑造。 命運(yùn)總有起伏，人生各有不同?？傊x擇不同，結(jié)果不同。 紅智博 2011-7-30于北京 作者紅智博教授簡介： 紅智博先生 企業(yè)管理專家、戰(zhàn)略專家、企業(yè)培訓(xùn)講師、企業(yè)基因管理研究學(xué)者、價(jià)值管理體系創(chuàng)始人。高級總裁班主講人。金牌執(zhí)行力訓(xùn)練導(dǎo)師，職業(yè)化訓(xùn)練啟蒙導(dǎo)師。創(chuàng)業(yè)型管理咨詢：《基因再造》，《絕對管控》。主講培訓(xùn)課程：一、《為價(jià)值而戰(zhàn)》卓越團(tuán)隊(duì)系列課程?！俄敿饪偛谩?、《絕對控制》總裁運(yùn)管理培訓(xùn)課程，《卓越中層》職業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)課程；《卓越團(tuán)隊(duì)》核心競爭力培訓(xùn)課程、《絕對執(zhí)行》執(zhí)行力培訓(xùn)課程。二、《捍衛(wèi)團(tuán)隊(duì)尊嚴(yán)》職場大智慧系列課程：《從優(yōu)秀到卓越的四重境界》、《職場注入的六道陽光》、《塑造團(tuán)隊(duì)核心競爭力》、《團(tuán)隊(duì)修煉的八種核心能力》、《卓越經(jīng)理人的卓越思維模式》、《引爆職場核動力組合課程》、《用生命捍衛(wèi)團(tuán)隊(duì)尊嚴(yán)》等。 歡迎出版機(jī)構(gòu)聯(lián)系合作出版系列原創(chuàng)經(jīng)管專注！ ——————————————————————————————————————— 金鉆價(jià)值：紅智博-----震撼500強(qiáng)的聲音，改變CEO的力量！ 特別助理陳晨： 13691243477 13439373357 010-86002875 MSN:rundefengshang@hotmail.com QQ:604584959 E-mail:chenchen198080@126.com hongzhibo@126.com 歡迎邀請企業(yè)培訓(xùn)、公開課、總裁班、管理咨詢、總裁顧問、制作光盤、書籍、約稿 女性職場形象魅力塑造專線：https://hongzhibo.taobao.com/