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快樂成功的八項(xiàng)法則“失敗乃成功之母”───── 錯(cuò)！“吃盡苦中苦，方為人上人”──────錯(cuò)！“不經(jīng)一番寒徹骨，哪得梅花撲鼻香”────── 錯(cuò)！很多人以為：成功必須是忍受了很多的痛苦之后才能得到的快
處理人際關(guān)系的55個(gè)絕招 第1招 認(rèn)清人生的意義以及畢生所全力以赴的目標(biāo) 為什么要這么拼命？因?yàn)槟惚仨殞Φ闷鹱约旱牧贾?想要成為一個(gè)人際關(guān)系高手，第一步就必須先確認(rèn)你的價(jià)值觀；若是你連這個(gè)都摸不清楚
產(chǎn)品經(jīng)理手冊試用版目 錄前 言... 3第一章 產(chǎn)品經(jīng)理預(yù)備知識... 41、產(chǎn)品開發(fā)階段劃分... 42、產(chǎn)品開發(fā)周期... 43、產(chǎn)品包概念... 54、產(chǎn)品版本V、R、M介紹... 5第二章 產(chǎn)
勝天維經(jīng)驗(yàn)積累分享：10個(gè)經(jīng)典故事看管理和激勵(lì)員工管理和激勵(lì)是一個(gè)復(fù)雜的事情，有時(shí)讓管理者摸不著頭腦，甚至感到頭疼。銷售管理往往并非現(xiàn)場管理，遙控管理無形之中增加了管理的難度。輕松一下，看看以下的十個(gè)
最準(zhǔn)確的人格測試這個(gè)測試是美國的菲爾博士在著名主持人奧普拉的節(jié)目里做的，國際上稱為“菲爾人格測試”，時(shí)下被很多大公司人事部門用來測查員工的性格。 一、菲爾人格的10項(xiàng)測試題 1、你何時(shí)感覺最好？ A、
心理老化的十種具體表現(xiàn)心理學(xué)家把人未老先衰的心理行為表現(xiàn)，稱之為“心理老化癥”，其表現(xiàn)有十種：一、競爭意識退化對事業(yè)沒有創(chuàng)新思路，常感到空虛乏味，尤其是腦力勞動(dòng)者，越來越感到力不從心。二、自卑心理一個(gè)
你適合從事什么樣的工作？想象你腦中有一幅圖畫：假設(shè)有一天你乘坐時(shí)光機(jī)回到原始人的部落，這時(shí)天氣實(shí)在熱得嚇?biāo)廊耍阌挚吹絻赡幸慌趪\哩咕嚕不知道在講什么，看他們講到面紅脖子熱，又好像在吵架……請問你，
你的人際關(guān)系及格嗎假使你走向一個(gè)熟睡的嬰兒時(shí)，他忽然睜開眼睛,你認(rèn)為接著他會有什么反應(yīng)？ Ａ、哭 Ｂ、笑 Ｃ、閉上眼睛繼續(xù)睡覺 Ｄ、咳嗽“嬰兒”代表“他人”，一般人對于與他人的相處，容易產(chǎn)生不安與恐懼
你的工作情商如何？情商，即智商的社會對應(yīng)物，是復(fù)雜的，這在很大程度上是因?yàn)樗暮饬繕?biāo)準(zhǔn)是一些相當(dāng)不明確的變量——其中包括你同正好成為你的同事的人天生合得來或天生合不來。 不過，如果你想對自己的情商狀況
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