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于斐:著名品牌營(yíng)銷專家于斐談民營(yíng)醫(yī)院品牌營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)策劃
2016-01-20 38179
著名品牌營(yíng)銷專家于斐談民營(yíng)醫(yī)院品牌營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)策劃 隨著醫(yī)藥改革、新的價(jià)格形成機(jī)制的產(chǎn)生以及醫(yī)療整頓的推行,醫(yī)療行業(yè)的集中度將快速提升。醫(yī)院營(yíng)銷主要是品牌的競(jìng)爭(zhēng),不少醫(yī)院將會(huì)被市場(chǎng)淘汰,醫(yī)療行業(yè)的集中度將大大提高,未來(lái)的中國(guó)醫(yī)療市場(chǎng)必將是強(qiáng)者的天下。 就目前來(lái)看,眾多醫(yī)院如何準(zhǔn)確定位,塑造品牌,提升形象,已成為戰(zhàn)略層面上的問(wèn)題了,而如何結(jié)合醫(yī)院實(shí)際,整合優(yōu)勢(shì)資源,并且根據(jù)市場(chǎng)客觀發(fā)展規(guī)律調(diào)整自己更是極其迫切的。 為此,藍(lán)哥智洋國(guó)際行銷顧問(wèn)機(jī)構(gòu)在無(wú)錫凱賓斯基大酒店進(jìn)行了“民營(yíng)醫(yī)院營(yíng)銷高級(jí)論壇”的專題活動(dòng),著名品牌營(yíng)銷專家于斐先生與眾多的民營(yíng)醫(yī)院經(jīng)營(yíng)者進(jìn)行了開(kāi)誠(chéng)布公的研討,下面即是對(duì)著名品牌營(yíng)銷專家、中國(guó)十大杰出營(yíng)銷人、藍(lán)哥智洋國(guó)際行銷顧問(wèn)機(jī)構(gòu)CEO于斐先生的訪談。 問(wèn):“中國(guó)民營(yíng)醫(yī)院萌芽產(chǎn)生于20世紀(jì)80年代,在2001年9月中國(guó)開(kāi)放醫(yī)療市場(chǎng)以前一直處于小規(guī)模發(fā)展?fàn)顟B(tài),2001年9月中國(guó)正式開(kāi)放醫(yī)療市場(chǎng)后,民營(yíng)醫(yī)院才開(kāi)始真正得到大規(guī)模的發(fā)展。醫(yī)院營(yíng)銷對(duì)這些民營(yíng)醫(yī)院真的很重要嗎?” 于斐先生說(shuō):在現(xiàn)階段,任何一家醫(yī)院,如果沒(méi)有市場(chǎng)意識(shí),缺乏營(yíng)銷手段,不僅凝聚不了人心,還有可能失掉原本擁有的良好資源。因此,有些醫(yī)院在營(yíng)銷手段上開(kāi)始注重了新聞策劃和聚焦眼球的傳播,我覺(jué)得這是一個(gè)可喜的現(xiàn)象。所謂新聞策劃,是指通過(guò)新聞媒介,借助熱點(diǎn)事件,制造新聞點(diǎn),尋求新聞眼,以此來(lái)樹(shù)立醫(yī)院和服務(wù)形象,樹(shù)立品牌,營(yíng)造醫(yī)院良好的外部發(fā)展環(huán)境,創(chuàng)造產(chǎn)品和服務(wù)市場(chǎng)、培養(yǎng)和培育消費(fèi)需求,從而達(dá)到與外部企業(yè)和產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)、銷售產(chǎn)品的目的。就醫(yī)院來(lái)講,如何把自身的優(yōu)勢(shì)資源、業(yè)務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)手段等盡快傳播出去,快速占領(lǐng)患者心智空間,離開(kāi)營(yíng)銷是萬(wàn)萬(wàn)不行的。 醫(yī)院營(yíng)銷,作為特定的組織形式,如何讓患者的需求得到充分的滿足,如何使服務(wù)理念進(jìn)一步細(xì)分,并最終提供出有別于對(duì)手的差異化定位和個(gè)性化訴求等等,應(yīng)作為戰(zhàn)略明確后戰(zhàn)術(shù)上完善的有機(jī)合成。 問(wèn):“隨著醫(yī)療市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈,醫(yī)院營(yíng)銷尤其的民營(yíng)醫(yī)院的營(yíng)銷已經(jīng)被廣大的經(jīng)營(yíng)者們所重視,但許多的民營(yíng)醫(yī)院還僅僅停留在大量的廣告投入上,您怎么認(rèn)為呢?” 于斐先生說(shuō):與經(jīng)營(yíng)多年、已經(jīng)在患者心目中根深蒂固的公立醫(yī)院相比,民營(yíng)醫(yī)院在社會(huì)上普遍知名度不高,缺乏競(jìng)爭(zhēng)力。為了吸引患者,近年來(lái)許多民營(yíng)醫(yī)院紛紛投入巨資大做廣告,更有一些民營(yíng)醫(yī)院為了盡快打開(kāi)市場(chǎng),負(fù)債做廣告。然而,當(dāng)廣告成為民營(yíng)醫(yī)院擴(kuò)大自身知名度和影響力的重要戰(zhàn)略手段時(shí),它也引發(fā)了社會(huì)和公眾的廣泛質(zhì)疑。因?yàn)橐恍┽t(yī)院逐利心切,廣告嚴(yán)重失實(shí),誤導(dǎo)了消費(fèi)者,使得民營(yíng)醫(yī)院的名聲大損,甚至有的還失去了生存權(quán)。 在中國(guó)涉嫌虛假的醫(yī)療廣告中,80%以上來(lái)自民營(yíng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)。這種嚴(yán)重的虛假?gòu)V告現(xiàn)象導(dǎo)致了民營(yíng)醫(yī)院的“誠(chéng)信危機(jī)”,而危機(jī)一旦產(chǎn)生,就要花費(fèi)很多的時(shí)間、金錢(qián)和精力去彌補(bǔ),再有不慎,就會(huì)導(dǎo)致醫(yī)院土崩瓦解! 那么,這背后反應(yīng)了什么現(xiàn)象呢?民營(yíng)醫(yī)院由于沒(méi)有外在力量來(lái)指導(dǎo),為了在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中立足,只能把注壓在打廣告上,但是,這只是短期效應(yīng),從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看,對(duì)民營(yíng)醫(yī)院自身在社會(huì)上的“誠(chéng)信”有著很大的影響,長(zhǎng)此以往,勢(shì)必會(huì)影響醫(yī)院自身的發(fā)展,因此,盲目打廣告這條路也是行不通的! 當(dāng)然,誠(chéng)如一些民營(yíng)醫(yī)院的負(fù)責(zé)人與我交流時(shí)也說(shuō)到了做廣告夸大療效也是生存壓力所迫,不做廣告,招不來(lái)病人;如實(shí)宣傳,一樣招不來(lái)病人,因?yàn)樗麄兊寞熜Р⒉槐染C合醫(yī)院或公立醫(yī)院好多少,加上自己又不在醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)院范圍內(nèi),所以生存空間十分有限。 但是,畢竟有些與眾不同的民營(yíng)醫(yī)院,他們的管理出手不凡,大都有海歸、博士的教育背景。而且專業(yè)與醫(yī)學(xué)很相近,是地地道道的管理學(xué)專業(yè)教授;他們對(duì)民營(yíng)醫(yī)院做廣告有著獨(dú)到的見(jiàn)解。 目前的民營(yíng)醫(yī)院存在著兩大弱項(xiàng),第一是社會(huì)地位不高,社會(huì)認(rèn)知度差;第二是學(xué)術(shù)氛圍差,學(xué)術(shù)成果少,不能吸引中青年醫(yī)務(wù)工作者加盟,只有靠一些退休醫(yī)生支撐,而一旦這些老大夫離開(kāi),醫(yī)院便很難維系。從經(jīng)濟(jì)學(xué)角度看,廣告的確是一個(gè)迅速讓別人認(rèn)知的有效途徑,但它需要重復(fù),即反復(fù)強(qiáng)化,投入很大,而這些投入勢(shì)必都要在經(jīng)營(yíng)收入中補(bǔ)償,廣告支出越多,提供服務(wù)的價(jià)格就越高,也就是說(shuō)患者承受的負(fù)擔(dān)越重,這對(duì)于一些民營(yíng)醫(yī)院來(lái)說(shuō)是不適用的。另外,醫(yī)院廣告營(yíng)銷不是一兩句廣告語(yǔ)就能說(shuō)得清的,說(shuō)不清,反而容易誤解;而且一個(gè)醫(yī)院品牌的確立也不能靠做廣告來(lái)完成,醫(yī)院的認(rèn)知度固然重要,但是其美譽(yù)度、患者的信任度更加不可忽視,這些是不能靠廣告實(shí)現(xiàn)的。 問(wèn):“藍(lán)哥智洋機(jī)構(gòu)在您的帶領(lǐng)下,已經(jīng)成為民營(yíng)醫(yī)院實(shí)戰(zhàn)營(yíng)銷品牌策劃?rùn)?quán)威,您在許多媒體,包括香港鳳凰衛(wèi)視、澳門(mén)蓮花衛(wèi)視、《中國(guó)衛(wèi)生》、《中國(guó)醫(yī)藥報(bào)》等等有關(guān)民營(yíng)醫(yī)療市場(chǎng)深度剖析的獨(dú)到觀點(diǎn)和創(chuàng)新理念深刻影響了眾多民營(yíng)醫(yī)療從業(yè)人士,并且先后在上海交通大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、清華大學(xué)、江南大學(xué)等高校作了民營(yíng)醫(yī)療產(chǎn)業(yè)的專題講座,這是基于怎樣的認(rèn)識(shí)呢?” 于斐先生說(shuō):在中國(guó)大陸,剛剛步入現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì),民營(yíng)醫(yī)院的成長(zhǎng)歷史還相當(dāng)短暫,與發(fā)達(dá)國(guó)家相比還有很大的差距,他們普遍對(duì)營(yíng)銷還缺乏全面的認(rèn)識(shí)。我們看到:醫(yī)院無(wú)論大小,幾乎都在進(jìn)行著多種形式的營(yíng)銷嘗試,如事件營(yíng)銷、公關(guān)營(yíng)銷等等,實(shí)際了解營(yíng)銷、剖析營(yíng)銷的實(shí)際問(wèn)題對(duì)提高認(rèn)識(shí)、轉(zhuǎn)變醫(yī)院營(yíng)銷的現(xiàn)狀,真正發(fā)揮營(yíng)銷在醫(yī)院中的作用具有重大的現(xiàn)實(shí)意義。 藍(lán)哥智洋機(jī)構(gòu)獨(dú)創(chuàng)的實(shí)戰(zhàn)營(yíng)銷模式和實(shí)際施行方案,針對(duì)中國(guó)很多醫(yī)院的“營(yíng)銷力”十分薄弱的環(huán)節(jié),在實(shí)際運(yùn)作中體現(xiàn)出“決定”、“實(shí)施”、“顧問(wèn)”、“管理”這四種角色功能,根據(jù)自己獨(dú)特的演繹方式,最大限度地保證了營(yíng)銷的效果。 我們專業(yè)致力于品牌策劃、公關(guān)傳播、新聞營(yíng)銷、招商代理、市場(chǎng)推廣、實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)等營(yíng)銷服務(wù),出色的企劃力、整合力、執(zhí)行力在行業(yè)中享有盛譽(yù),營(yíng)銷案例入選了美國(guó)《福布斯》雜志和美國(guó)科特勒營(yíng)銷集團(tuán)《中國(guó)營(yíng)銷創(chuàng)新文庫(kù)》,我同時(shí)著有專業(yè)論著《決勝在終端》。 問(wèn):“如今,在我國(guó)新一輪醫(yī)療改革的大背景下,大部分民營(yíng)醫(yī)院在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中難以顯現(xiàn)出機(jī)制活、觀念新、市場(chǎng)化水平高的優(yōu)勢(shì),因而他們普遍處于進(jìn)退兩難的尷尬境地,您有什么好的建議呢?” 于斐先生說(shuō):醫(yī)院經(jīng)營(yíng)中要采用品牌戰(zhàn)略,那就是要?jiǎng)?chuàng)造出自己醫(yī)院特有的服務(wù)模式,即符合市場(chǎng),又適合病人,才能保證醫(yī)院競(jìng)爭(zhēng)力的持久發(fā)展。所以說(shuō)品牌是市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的利器,是一所醫(yī)院乃至整個(gè)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的體現(xiàn)?,F(xiàn)在百年的大醫(yī)院也都要下大品牌是醫(yī)療市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的象征,是贏得消費(fèi)者的法寶。一旦消費(fèi)者在你提供的醫(yī)療服務(wù)中形成“消費(fèi)滿意”,其往往會(huì)與醫(yī)院建立起長(zhǎng)久的良好的醫(yī)療供需合作的關(guān)系。醫(yī)院的品牌,除了產(chǎn)品固有的技術(shù)含量,產(chǎn)品質(zhì)量和價(jià)格三大要素外,還應(yīng)有專家知名度、??铺厣?、高精尖儀器及技術(shù)水平等要素形成的無(wú)形資產(chǎn),包括醫(yī)院的社會(huì)信譽(yù)度高、專家知名度高、人群中口碑好等等。 眾所周知,醫(yī)院品牌建設(shè)的核心是提高品牌的知名度、美譽(yù)度和患者的忠誠(chéng)度。其中,培育忠誠(chéng)度應(yīng)當(dāng)作為醫(yī)院的長(zhǎng)期追求,樹(shù)立自身的美譽(yù)度則是重要保證。不管是知名度還是美譽(yù)度,究竟誰(shuí)說(shuō)了算?當(dāng)然是消費(fèi)者,是患者,也就是顧客! 得不到社會(huì)的認(rèn)可,病人不來(lái)看病,醫(yī)院還有什么發(fā)展可言?而解決這一問(wèn)題沒(méi)有別的方法,惟一的出路就是要走品牌化運(yùn)作的道路。而走品牌化的道路,首要的一點(diǎn)就是要徹底改變經(jīng)營(yíng)觀念,把盲目逐利的短視觀念轉(zhuǎn)移到誠(chéng)心為病人服務(wù)的長(zhǎng)久發(fā)展觀念上來(lái)。我們認(rèn)為,民營(yíng)醫(yī)院在服務(wù)觀念上不要有欺騙性,而要有真實(shí)性,這樣才能樹(shù)立良好的品牌口碑。那么民營(yíng)醫(yī)院到底該如何快速成就品牌,以期沖出市場(chǎng)的困境呢?以下四招可以為民營(yíng)醫(yī)院在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,面對(duì)自身的“致命傷”,快速提升品牌,提供更有效的護(hù)體神功: 第一招,取勝之道:市場(chǎng)定位   市場(chǎng)定位是一切企業(yè)和產(chǎn)品首先要解決的關(guān)鍵問(wèn)題。所謂定位就是尋求企業(yè)或者產(chǎn)品在行業(yè)和市場(chǎng)的位置,找準(zhǔn)自身的目標(biāo)消費(fèi)人群和發(fā)展方向。定位不準(zhǔn)或者定位模糊,不但難以與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)者形成明顯區(qū)隔,搶占理想的市場(chǎng)占有率,而且隨著競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈以及企業(yè)自身的成長(zhǎng)而失去擴(kuò)張的能量和動(dòng)力,到一定階段將淘汰出局。這是市場(chǎng)定位理論的核心。 在公辦醫(yī)院強(qiáng)大的壓力下,民營(yíng)醫(yī)院企圖利用多個(gè)媒體的整合與優(yōu)化通過(guò)廣告達(dá)到市場(chǎng)量的增加。但是,現(xiàn)在許多醫(yī)院都犯了一個(gè)同樣的錯(cuò)誤,那就是定位相同或者定位模糊,沒(méi)有一個(gè)鮮明而獨(dú)特有效區(qū)隔其他醫(yī)院的“市場(chǎng)點(diǎn)”。 患者就醫(yī)的免疫力增強(qiáng),知道:什么能治,什么不能治。如果所有的醫(yī)院都以同一種方式同一個(gè)面目面對(duì)患者,患者怎么能夠首先想到你呢?又憑什么一定要到你這里來(lái)治療呢?  所以,區(qū)隔點(diǎn)是點(diǎn)睛之筆,成敗的關(guān)鍵! 市場(chǎng)定位,引發(fā)關(guān)注要“準(zhǔn)”,區(qū)隔點(diǎn)明明白白,就是要一針見(jiàn)血,直接道出醫(yī)院的優(yōu)越性,別人沒(méi)有的服務(wù)職能,讓他們時(shí)刻不忘,當(dāng)有了病就會(huì)首當(dāng)其沖的想到你的醫(yī)療設(shè)備、器械、醫(yī)療護(hù)理、醫(yī)療人員、醫(yī)療服務(wù),那就成功了!   第二招,突圍之路:管理延伸 在我國(guó),很多的民營(yíng)醫(yī)院都是從小診所發(fā)展來(lái)的,所以從管理的角度來(lái)說(shuō),很多民營(yíng)醫(yī)院都缺乏系統(tǒng)管理的能力,當(dāng)醫(yī)院發(fā)展到一定規(guī)模后,管理能力就明顯跟不上了,即使聘用了一些專門(mén)的管理人才,也很難磨合順暢。如何提高醫(yī)院的管理水平,從管理中求效益,這是每家民營(yíng)醫(yī)院經(jīng)營(yíng)者首先要攻克的難題。 醫(yī)院管理的總目標(biāo)是要以病人為中心,達(dá)到優(yōu)質(zhì)、高效、低耗三者的統(tǒng)一。要實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo),必須對(duì)醫(yī)院的人、財(cái)、物、時(shí)間和信息等進(jìn)行全面卓有成效的組織管理。 首先,要在人事管理上,要配好院、科兩級(jí)班子,實(shí)行院、科兩級(jí)負(fù)責(zé)制、全員勞動(dòng)聘任合同制和崗位責(zé)任制;其次,要在質(zhì)量管理上,實(shí)行“三結(jié)合”,即發(fā)展醫(yī)療技術(shù)與提高醫(yī)療質(zhì)量結(jié)合,工作環(huán)節(jié)質(zhì)量與醫(yī)療終未質(zhì)量結(jié)合,權(quán)責(zé)與激勵(lì)結(jié)合。再次,要在經(jīng)濟(jì)管理上,以提高社會(huì)效益為準(zhǔn)則,正確處理社會(huì)效益與經(jīng)濟(jì)收益的關(guān)系,降低成本,減少消耗,杜絕浪費(fèi)。現(xiàn)有的一些民營(yíng)醫(yī)院,人才的流失是比患者的流失還要迅速的棘手問(wèn)題,為此,成立自己的獵頭公司,儲(chǔ)備人才資源,千方百計(jì)尋找和吸引優(yōu)秀的醫(yī)技人才;與醫(yī)學(xué)院建立了聯(lián)系,從根本上培養(yǎng)自己的醫(yī)技人才;送員工參加各種培訓(xùn),提升他們的業(yè)務(wù)水平,這些都是解決防止人才流失,提升醫(yī)院整體醫(yī)資力量的有效方法。 第三招,競(jìng)爭(zhēng)之寶:服務(wù)手段 兵馬未動(dòng),理念先行,有先進(jìn)的理念才會(huì)有非凡的實(shí)踐。在這個(gè)知識(shí)化、信息化的新時(shí)代,人們的思想都在發(fā)生著劇烈的變化,各行各業(yè)都在不斷地賦予服務(wù)全新的內(nèi)涵。如果這時(shí)候民營(yíng)醫(yī)院還是遵循公立醫(yī)院傳統(tǒng)僵化的老觀念不變的話,必將無(wú)法適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展,也就無(wú)法制定出差異化的服務(wù)策略,更不可能有為病人提供差異化服務(wù)的行動(dòng)。因此,民營(yíng)醫(yī)院必須根據(jù)自身的特點(diǎn)制定出符合自身情況的差異化的服務(wù)策略,才能立足。 首先,態(tài)度上,醫(yī)院所有醫(yī)務(wù)人員應(yīng)該確實(shí)將“患者的健康”放在第一位,全心全意為患者服務(wù),想患者之所想,急患者之所及。而不能將患者的健康當(dāng)兒戲,只重個(gè)人利益,最終淪落為害群之馬。 其次,服務(wù)上,實(shí)現(xiàn)全程服務(wù)、跟蹤服務(wù)與特色服務(wù)為一身,最終實(shí)現(xiàn)患者“得病憂郁來(lái),病除快樂(lè)走”。要重點(diǎn)說(shuō)明的是,服務(wù)在打造醫(yī)院品牌的方面尤為重要。大醫(yī)院的醫(yī)生往往給人一種高高在上的感覺(jué),動(dòng)不動(dòng)便給患者臉色看,如果民營(yíng)醫(yī)院能在服務(wù)特色上有所建樹(shù),那么必然可以有效爭(zhēng)取客源,增強(qiáng)自身競(jìng)爭(zhēng)力。 服務(wù)是目前民營(yíng)醫(yī)院能和公立醫(yī)院競(jìng)爭(zhēng)的砝碼之一,有業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為,目前的民營(yíng)醫(yī)院還沒(méi)有形成規(guī)模,在人才和設(shè)備上與公立醫(yī)院是無(wú)法競(jìng)爭(zhēng)的。即使在在規(guī)模、設(shè)備相若的情況下,就只能比服務(wù)。只要有了真正為患者提供良好服務(wù)的觀念和服務(wù)態(tài)度,才能逐步樹(shù)立良好的信譽(yù)度。信譽(yù)度樹(shù)立起來(lái)了,誠(chéng)信危機(jī)的問(wèn)題就能迎刃而解,人才瓶頸也能逐步得到改善。但服務(wù)觀念的轉(zhuǎn)變只是民營(yíng)醫(yī)院正規(guī)化運(yùn)作的第一步,在積極加強(qiáng)服務(wù)進(jìn)社區(qū)活動(dòng)的同時(shí),更要重視對(duì)廣大醫(yī)務(wù)人員的宣傳發(fā)動(dòng),幫助醫(yī)務(wù)人員轉(zhuǎn)變觀念,適應(yīng)醫(yī)者即是服務(wù)者角色的轉(zhuǎn)換,注重培養(yǎng)醫(yī)師與患者溝通的能力。 其實(shí)絕大部分醫(yī)患糾紛不是醫(yī)療技術(shù)水平、醫(yī)療質(zhì)量方面的問(wèn)題,而是醫(yī)患溝通不夠,醫(yī)者服務(wù)不到位引起的。醫(yī)院要對(duì)醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行社交禮儀、行為儀表、禮節(jié)性語(yǔ)言的使用等方面的教育,以保持醫(yī)者良好的自身形象;要反復(fù)教育醫(yī)生適應(yīng)現(xiàn)代醫(yī)學(xué)模式,對(duì)病人充滿愛(ài)心、同情心,必須有足夠的耐心專心地傾聽(tīng)病人的訴述,善于根據(jù)患者知識(shí)水平、理解能力、性格特征、心情處境,以及不同時(shí)間、場(chǎng)合的具體情況,選擇患者易于接受的語(yǔ)言形式和內(nèi)容進(jìn)行交流溝通;特別在工作中出現(xiàn)了小差錯(cuò)時(shí),應(yīng)放下架子,主動(dòng)給病人道歉。只有適應(yīng)了這種角色的轉(zhuǎn)換,才能樹(shù)立良好的品牌效應(yīng)和服務(wù)口碑,讓民營(yíng)醫(yī)院在往服務(wù)型醫(yī)院發(fā)展的道路上越走越寬。 第四招,立院之本:專門(mén)方向 目前,民營(yíng)醫(yī)院的一個(gè)最大的特點(diǎn)是隨著醫(yī)療市場(chǎng)的需求去發(fā)展,而不是像公立醫(yī)院那樣,按國(guó)家規(guī)定必須設(shè)立那么多科室,即使是用不上的科室也要設(shè)立,民營(yíng)醫(yī)院可以根據(jù)市場(chǎng)需求的大小來(lái)設(shè)立和發(fā)展相應(yīng)的科室,這也是民營(yíng)醫(yī)院靈活機(jī)制的優(yōu)勢(shì)所在。因此,走??铺厣l(fā)展的道路,才是民營(yíng)醫(yī)院今后的發(fā)展路線;公共醫(yī)療民營(yíng)化,也是一種趨勢(shì)。值得一提的是,在我國(guó)醫(yī)療市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)主體不平等、某些領(lǐng)域還存在壟斷的情況下,找準(zhǔn)市場(chǎng)定位,形成特色門(mén)診已成為大多數(shù)業(yè)內(nèi)人士的共識(shí)。 醫(yī)院要發(fā)展,要壯大,要盈利,關(guān)鍵要從“以治療為本”轉(zhuǎn)型到“以病人為本”上來(lái),對(duì)此,醫(yī)院上下應(yīng)迅速轉(zhuǎn)變觀念,面向社會(huì),面向街道,面向社區(qū),樹(shù)立人本意識(shí)。大打服務(wù)牌,想患者所想,急病人所急。 醫(yī)院可以通過(guò)認(rèn)知并回應(yīng)不斷改變的顧客需求和價(jià)值,持續(xù)為顧客尋找并創(chuàng)造新的價(jià)值,視顧客為親人、朋友,用真情締造和諧、互信,實(shí)行全程親情化的跟蹤服務(wù)。做好病人的工作,一切營(yíng)銷出發(fā)點(diǎn)都擺正,切實(shí)打出專業(yè)牌,比花巨資投放廣告來(lái)的有意義?!?    新聞鏈接: 于斐先生,著名品牌營(yíng)銷專家,美國(guó)《福布斯》重點(diǎn)推薦的營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)專家,藍(lán)哥智洋國(guó)際行銷顧問(wèn)機(jī)構(gòu)CEO,中國(guó)十大杰出營(yíng)銷人,人民日?qǐng)?bào)社市場(chǎng)報(bào)等8家權(quán)威媒體和機(jī)構(gòu)認(rèn)定的“中國(guó)品牌建設(shè)突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”獲得者,團(tuán)中央中國(guó)光華科技基金會(huì)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師,《中國(guó)證券報(bào)》特約品牌顧問(wèn),中國(guó)《品牌》雜志首席專家,清華大學(xué)高級(jí)工商管理總裁培訓(xùn)班導(dǎo)師,中國(guó)保健行業(yè)十大杰出經(jīng)理人,中國(guó)最具影響力營(yíng)銷策劃100人,中國(guó)醫(yī)院協(xié)會(huì)民營(yíng)醫(yī)院管理分會(huì)專家委員。 近二十年的營(yíng)銷生涯,成功服務(wù)過(guò)幾十個(gè)著名品牌,其領(lǐng)銜藍(lán)哥智洋國(guó)際行銷顧問(wèn)機(jī)構(gòu)是“中國(guó)管理咨詢行業(yè)最具影響力十大品牌”,現(xiàn)專業(yè)致力于品牌策劃、公關(guān)傳播、新聞營(yíng)銷、招商代理、市場(chǎng)推廣、實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)等營(yíng)銷服務(wù),出色的企劃力、整合力、執(zhí)行力在海內(nèi)外享有盛譽(yù),是國(guó)家商務(wù)部向海內(nèi)外唯一推薦的知名實(shí)戰(zhàn)型行銷顧問(wèn)機(jī)構(gòu)。 于斐先生根據(jù)自身在外企、國(guó)企、民企豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和資深閱歷,長(zhǎng)期致力于把低成本實(shí)戰(zhàn)營(yíng)銷理論上升到實(shí)踐和方法的高度,在行業(yè)中率先倡導(dǎo)了幾十個(gè)在全國(guó)深具影響的營(yíng)銷策略和商業(yè)模式,創(chuàng)造了可觀豐厚的物質(zhì)和社會(huì)效益。受到了《歐洲時(shí)報(bào)》、《亞洲新聞人物》周刊、新加坡《聯(lián)合早報(bào)》、日本《東方時(shí)報(bào)》、《香港商報(bào)》、澳門(mén)蓮花衛(wèi)視等海內(nèi)外媒體的重點(diǎn)報(bào)道,其營(yíng)銷案例多次入選美國(guó)《福布斯》和美國(guó)科特勒營(yíng)銷集團(tuán)《中國(guó)營(yíng)銷創(chuàng)新文庫(kù)》。
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