1.    需求問題：管理類證書培訓(xùn)已遭遇瓶頸，企業(yè)總裁班越來越難招，培訓(xùn)學(xué)員層級逐漸下移，中層經(jīng)理和骨干員工培訓(xùn)逐漸成為重點。課程更注重實操性，不僅要“聽懂”還要“學(xué)會”——企業(yè)請有行業(yè)經(jīng)驗的專家越來越強烈，為行業(yè)專家買單（付課酬）也是最舍得的。

2.    機(jī)構(gòu)特點：專業(yè)化、精細(xì)化的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)已成長起來，品牌教育機(jī)構(gòu)明顯勝出，行業(yè)霸主羽翼漸豐，市場呈現(xiàn)細(xì)分的傾向，注重在縱深方面發(fā)展。培訓(xùn)中介機(jī)構(gòu)將面臨徹底轉(zhuǎn)型和變革，急需業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型。——定位定天下，放棄也是一種戰(zhàn)略，無論是機(jī)構(gòu)還是講師專注某行業(yè)是必然趨勢。

3.    講師行情：專業(yè)培訓(xùn)師的市場需求擴(kuò)大的同時，已經(jīng)開始從關(guān)注知名培訓(xùn)講師到關(guān)注實戰(zhàn)、實用、實效課程的轉(zhuǎn)變。實戰(zhàn)型培訓(xùn)專家將由后臺走向前臺。——培訓(xùn)師行業(yè)定位的趨勢明顯，培訓(xùn)師自身內(nèi)功的提升迫在眉睫。

4.    市場趨勢：培訓(xùn)市場趨于系統(tǒng)化、規(guī)范化，企業(yè)管理培訓(xùn)服務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈已經(jīng)初步形成，培訓(xùn)外包成為大型企業(yè)的主流方式，企業(yè)培訓(xùn)個性化需求越來越突出。培訓(xùn)經(jīng)理、培訓(xùn)師和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)已各司其職，從“菜單式”拼湊到專項“定制化”。

誰是行業(yè)十強講師？誰是行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者？

行業(yè)講師排名大比拼，行課講師開始排名啦！——市場只為真正的專家買單！此次評選由華略管理學(xué)院發(fā)起，行課網(wǎng)作為網(wǎng)絡(luò)平臺。

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