品牌課程七：《高效溝通》（課程核心部分為自有知識產(chǎn)權(quán)） 課程針對：（全體員工。尤其針對溝通對組織重要度高的管理者。） 1、 溝通效率低下的團(tuán)隊； 2、 溝通困難已經(jīng)成為或即將成為群體感覺的團(tuán)隊； 3、 總是感覺他人溝通困難的管理者； 4、 對自己溝通的信心不足，羞于溝通或恥于溝通的管理者； 5、 對下屬之間的溝通總是不滿的管理者； 6、 急需提升溝通效果的團(tuán)隊。 課程特色： 1、 正視目前眾多類似課程的重重誤區(qū)，首創(chuàng)《高效溝通》，將一切溝通鎖定在效率上進(jìn)行系統(tǒng)分析。 2、 獨(dú)創(chuàng)的《溝通價值定理》，讓受訓(xùn)者定性、定量分析自己、團(tuán)隊的溝通價值； 3、 從獨(dú)創(chuàng)的溝通視角，整理出系統(tǒng)的古今著名溝通案例，讓受訓(xùn)者把握溝通的系統(tǒng)方法； 1、 首先發(fā)現(xiàn)的《人生價值與溝通之原理》，讓受訓(xùn)者明白溝通決定了人生價值。 2、 根據(jù)人類溝通歷史實踐，首創(chuàng)高效溝通的六大法寶。 課程大綱： 一、 溝通與人生價值 二、 還原溝通的真相 三、 你已經(jīng)進(jìn)入的三大溝通誤區(qū) 四、 華人團(tuán)隊中相互溝通的共性問題及應(yīng)對 五、 跨文化溝通的四個要點(diǎn) 六、 高效溝通的六大法寶 七、 建立高效溝通的長效機(jī)制 （ 課程進(jìn)行中謝絕錄音錄像）