1、站在思維的高度，需要穿越時(shí)空和立場(chǎng)；時(shí)空讓思考者懂得轉(zhuǎn)換位置和轉(zhuǎn)換階段，明白當(dāng)位置和階段不同時(shí)，思考的問題和答案不同，立場(chǎng)讓思考者明白自己的觀念不可以強(qiáng)加，我們都在交換彼此的思想，也在吸取彼此的思想，由此，思維也就開拓了許多，明朗了許多。 2、管理到達(dá)了某種高度，就成為了哲學(xué)。所以，管理者要在團(tuán)隊(duì)中建立信仰，如同宗教。企業(yè)也是一個(gè)王國(guó)，用信仰治理，古往今來，已有明鑒。所謂的企業(yè)文化，也就是信仰文化，但不是一個(gè)口號(hào)，而是通過與之對(duì)應(yīng)的行動(dòng)體現(xiàn)，在企業(yè)中，那叫做將文化轉(zhuǎn)換為管理工具。
3、當(dāng)人有了信仰，就有了畏懼，當(dāng)人有了畏懼，就有了尊重，當(dāng)有人有了尊重，就有了克制，有了克制，就知道什么事情可以做，什么事情不可以做。
4、大海之所以成為大海，是因?yàn)檎镜奈恢玫汀?/FONT>
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