胡大平,胡大平講師,胡大平聯(lián)系方式,胡大平培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
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胡大平:高效執(zhí)行力
2016-01-20 57563
對象
初任經(jīng)理和后備干部  中層管理人員
目的
執(zhí)行力
內(nèi)容
高效執(zhí)行力 (中層1天版) 課程介紹: “正確的路線確定以后,干部就是決定性的因素了。”沒有中層強(qiáng)有力的執(zhí)行力,播下的是龍種,收獲的將是跳蚤。 中國企業(yè)執(zhí)行問題的根源在哪里?怎樣建立一個高效的執(zhí)行型組織?中層管理者應(yīng)該具備怎樣的的執(zhí)行思維?提升中層執(zhí)行力需要具備什么工具? 本課程基于對優(yōu)秀企業(yè)執(zhí)行行為的深入研究和總結(jié),以及對中國企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀進(jìn)行深刻剖析,進(jìn)而回答上述問題,建構(gòu)起一套提升企業(yè)中層管理執(zhí)行力的解決方案。 課程特色: 1、本課程的開發(fā),集我公司首席培訓(xùn)師20年實(shí)踐與研究之功力,從歷史與民族素質(zhì)的根源以及中國企業(yè)現(xiàn)實(shí)發(fā)展動態(tài)的視角出發(fā),對企業(yè)執(zhí)行問題進(jìn)行層層解剖。 2、其建構(gòu)的提升企業(yè)中層執(zhí)行力的解決方案,流程精煉,易于操作。 3、授課過程充滿互動,隨堂剖析學(xué)員執(zhí)行問題案例,一針見血,教學(xué)風(fēng)趣幽默。 課程目標(biāo): 1、使學(xué)員對執(zhí)行力問題有深刻的認(rèn)識。 2、掌握建立組織執(zhí)行文化的核心要素。 3、掌握中層管理者的執(zhí)行型思維方法。 4、掌握中層管理者提升組織執(zhí)行力的操作工具。 課程對象: 企業(yè)中層管理者,以及一切有志于建立高效執(zhí)行團(tuán)隊(duì)的人員。 課程提綱: 模塊一 沒有競爭力,哪有執(zhí)行力 1、企業(yè)執(zhí)行力問題的根源——?dú)v史與民族素質(zhì) 2、企業(yè)執(zhí)行力問題的根源——愿景分享不到位 3、執(zhí)行力問題的解決之道 模塊二 建立組織的執(zhí)行文化 1、執(zhí)行之旅的火車頭——使命 2、執(zhí)行之旅的軌道——價值觀 3、執(zhí)行之旅的車輪——責(zé)任 模塊三、中層干部的執(zhí)行思維 1、中層的角色定位 2、中層的職場攻略 3、中層的執(zhí)行思維 模塊四 提升中層執(zhí)行力的四大工具 1、執(zhí)行之始,始于總經(jīng)理——榜樣 2、有效溝通,為執(zhí)行開路——溝通 3、沒有授權(quán),就會墮落——授權(quán) 4、結(jié)果導(dǎo)向,流程監(jiān)督——考核 結(jié)語:千里之行,始于足下 培訓(xùn)課時:一天(7個小時)
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