胡大平,胡大平講師,胡大平聯(lián)系方式,胡大平培訓師-【中華講師網】
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國際十大培訓師

廣東,深圳 60歲以上
心靈之旅 授權經營 企業(yè)經營三大秘籍 授權管理 企業(yè)家大智慧 責任成就事業(yè) 變革管理
¥45000 元/天
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新疆大學文學學士、南京大學法學碩士、加拿大皇家大學管理學博士
2000年,在國泰君安人力資源部負責培訓策劃、組織、實施。開發(fā)了《國泰君安職業(yè)經理素質訓練系列教材》(共五個階梯訓練課程),在公司內外產生極大影響。
2001年以來,胡大平博士一直擔任深圳市愛科神企業(yè)管理咨詢有限公司董事長兼首席顧問師,為240多家企業(yè)內訓,累計389場約6.6萬多人的培訓和管理咨詢。
十余年來,胡博士研究了彼德.杜拉克、愛德華.戴明、卡耐基、拿破倫.希爾、安東尼.羅賓等國際管理大師的著作,參加了多次國內外舉辦的潛能開發(fā)、管理理論研修會,寫了近20萬字的讀書筆記,撰寫了50多篇個人成長的文章。
出版了3部著作《隱形財富》、《財富無形》、《滴水錄》,光盤《授權經營》。

胡大平博士主講課程目錄:《高效執(zhí)行力》(2天)《領導管理技能》(2天)《高效領導力》(2天)《創(chuàng)建學習型組織》(1—3天)《第五項修煉
課程 更多>>
[胡大平]杠桿
20171207 胡大平 杠桿 平臺是利他的杠桿。 利他是終極的杠桿。 思想是無限的杠桿。 Leverage Platform is the leverage of altruism, altruism is the leverage of ultimate, thought is the leverage of infinity.
2017-12-08
[胡大平]授權經營
道 篇 一、為什么要授權 1、整合資源 1)觀念資源 2)夢想資源 3)機制資源 4)技術資源 5)社會資源 6)世界資源 2、分擔責任 1)經營責任 2)合作責任 3)創(chuàng)新責任 4)監(jiān)督責任 5)思考責任 6)決策責任 3、開發(fā)人才 1)授權開發(fā)人才 2)授權考驗人才 3)授權培養(yǎng)人才 4)授權規(guī)劃人才 二、權力大趨勢 1、1215年:英國大憲章 2、1861年:俄羅斯廢權 3、1862年:美國
2013-10-10
[胡大平]企業(yè)家大智慧
課程簡介: 商界沒有永遠的神話,只有適者生存的法則 夢想是企業(yè)家的原動力,企業(yè)家透過追求自己的夢想來實現自己的價值。世界上最偉大的企業(yè)家總是將自己的夢想與人類社會聯(lián)系在一起,因此受到人們的尊重。 人與人之間的競爭是境界的競爭,企業(yè)家的境界有多大,他的事業(yè)就有多大,不注重自身境界提升的人終將被市場所淘汰。 企業(yè)家大智慧,首先要建立企業(yè)的思想體系,即使命、愿景、價值觀,然后用制度和流程將思想轉化為員工
2013-10-10
[胡大平]超級管控,超級贏利——用系統(tǒng)競爭,用業(yè)績
課程介紹: 這是一堂老板與員工的必修課! 21世紀的管控, 不再是老板個人的事情! 老板與員工, 應該打造以制度和流程為基礎的"超級管控"體系, 從而實現 "用系統(tǒng)競爭, 用業(yè)績說話"的運營機制. 讓制度變成發(fā)動機, 不斷給公司輸送能量. 讓流程變成印鈔機, 不斷給公司創(chuàng)造贏利. 讓員工變成播種機, 不斷使客戶開花結果. 課程特色: 1、實用: 亞洲實戰(zhàn)型培訓師胡大平博士 , 總結其十多年, 在3
2013-10-10
[胡大平]高效執(zhí)行力
高效執(zhí)行力 (中層1天版) 課程介紹: “正確的路線確定以后,干部就是決定性的因素了?!睕]有中層強有力的執(zhí)行力,播下的是龍種,收獲的將是跳蚤。 中國企業(yè)執(zhí)行問題的根源在哪里?怎樣建立一個高效的執(zhí)行型組織?中層管理者應該具備怎樣的的執(zhí)行思維?提升中層執(zhí)行力需要具備什么工具? 本課程基于對優(yōu)秀企業(yè)執(zhí)行行為的深入研究和總結,以及對中國企業(yè)的發(fā)展現狀進行深刻剖析,進而回答上述問題,建構起一套提升企業(yè)中層管
2013-10-10
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