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李見明:李見明為人力資源局做SWOT分析工具培訓(xùn)
2016-01-20 41571
李見明為龍崗區(qū)人力資源局做SWOT分析工具培訓(xùn) 文/李見明 2011年10月12日下午,卓標(biāo)顧問李見明老師為龍崗區(qū)人力資源局卓越績效項目組各部門聯(lián)絡(luò)員做SWOT分析工具應(yīng)用培訓(xùn)。 這次SWOT分析工具的應(yīng)用培訓(xùn)主要達(dá)到三個方面的目的:一是理清我局中長期發(fā)展方向,統(tǒng)一思想;二是明晰我局近期內(nèi)的工作重點和工作措施;三是使各部門在今后的工作中能自覺使用SWOT分析工具,發(fā)揮群體的智慧,明晰各部門工作重點和措施。 基于此,這次培訓(xùn)主要是通過講解、案例分析和研討規(guī)則制定的方法進(jìn)行。明晰SWOT是指:優(yōu)勢(S)、劣勢(W)、機(jī)會(O)和威脅(T)以及對應(yīng)的戰(zhàn)略組合:S-O戰(zhàn)略:依靠內(nèi)部優(yōu)勢,利用外部機(jī)會; W-O戰(zhàn)略:利用外部機(jī)會,克服內(nèi)部弱點;S-T戰(zhàn)略:利用內(nèi)部優(yōu)勢,回避外部威脅 ;W-T戰(zhàn)略: 減少內(nèi)部弱點,回避外部威脅。至于如何識別和形成我局的優(yōu)勢、劣勢、機(jī)會和威脅以及對應(yīng)的組合戰(zhàn)略,采用了獨特的、可以避免大嗓門現(xiàn)象(被職位高的、聲音大的、帶有情緒的人獨占會場)發(fā)生,發(fā)揮群體智慧的獨立風(fēng)暴作業(yè)和小組風(fēng)暴作業(yè)的方法進(jìn)行,該方法由卓標(biāo)公司獨創(chuàng)并首次應(yīng)用到我局戰(zhàn)略研討中。
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