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趙文全:績效管理與考核
2016-01-20 48673
對象
企業(yè)管理層,HR
目的
績效考核是公司投資回報率最高的投資!
內(nèi)容
一,HR與部門經(jīng)理的角色分工? 二,為什么員工的表現(xiàn)不盡如意? 三,績效管理怎樣為企業(yè)帶來競爭優(yōu)勢? 四,企業(yè)員工績效考核的流程. 五,問題員工的績效管理 六,怎樣做合格的教練
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