在信息越來越發(fā)達(dá)的今天，人與人之間的溝通越來越方便，通過積累人脈而使職場順利的人也越來越多。一家大型招聘網(wǎng)站曾做過一次“最有效的求職途徑”調(diào)查，其中“熟人介紹”被列為第二大有效方法。美國斯坦福研究中心曾經(jīng)發(fā)表一份調(diào)查報告稱，一個人賺的錢，12.5％來自知識，87.5％來自關(guān)系。這里的關(guān)系即人脈，它在一個人的成就里扮演著極其重要的角色。有人這樣比喻它的作用：如果光有事業(yè)，沒有人脈，個人競爭力就是一分耕耘，一分收獲；若加上人脈，個人競爭力將是“一分耕耘，數(shù)倍收獲”。

    在獵頭行業(yè)有這樣一句流行語：“一個人能否成功，不在于你知道什么，而在于你認(rèn)識誰?！痹诋?dāng)今職場中也有“30歲以前賺錢靠技術(shù)，30歲以后賺錢靠人脈”一說。對于職場人來說，我們的專業(yè)是一把披荊斬棘的利刃，而人脈則是出奇制勝的秘密武器。個人的力量畢竟是有限的，而如果搭上人脈的順風(fēng)車，可以使我們更快地到達(dá)成功的終點(diǎn)。因此，職場中積累人脈不僅可以為我們雪中送炭，還可以讓我們錦上添花。

    常言說“一個好漢三個幫，一個籬笆三個樁”。一棵小樹苗要想長成參天大樹，就必須要有粗壯厚實(shí)的根脈供給大地的營養(yǎng)，必須要有充足豐富的支脈和纖細(xì)縱橫的葉脈供給自然的空氣、陽光和雨露。沒有這些脈絡(luò)，一棵小樹就不可能成為棟梁之才，而這些脈絡(luò)在職場中就是我們的人脈。

    “Linkist知性女人人脈秀”周冠軍汪敏玉，從一個普通的辦公室文員，兩年內(nèi)晉升為知名大公司的總經(jīng)理秘書，成為老總的得力助手；三年內(nèi)毅然放棄總經(jīng)理秘書職位加盟當(dāng)?shù)刈顑?yōu)秀的獵頭公司，在接受采訪時她回答：“我的最大財(cái)富是人脈?！?/span>

    臺灣地區(qū)凌航科技董事長許仁旭曾說：“如果不是因?yàn)榕笥训慕閱T紹，憑我中山大學(xué)的學(xué)歷，根本不可能進(jìn)入臺積電或任何一家科技公司；如果不是因?yàn)槲以谂_積電工作時跟凌陽董事長黃洲杰建立了深厚的感情，我現(xiàn)在也不會成為凌陽集團(tuán)投資業(yè)務(wù)的重要顧問?！?/span>

    很多年輕的80／90后都知道人脈比較重要?？偸菈粝胗幸惶煜耠娨曋幸粯樱龅揭粋€“貴人”從天而降來提攜自己，可當(dāng)夢醒了，還是不知道“自己”的貴人在哪里……其實(shí)，如果你仔細(xì)尋找，我們身邊的每一個人都有可能成為自己的“貴人”。

    一個風(fēng)雨交加的夜晚，一對老夫婦走進(jìn)一間旅館的大廳，想要住宿一晚。無奈旅館的夜班服務(wù)生說：“十分抱歉，今天的房間已經(jīng)被早上來開會的團(tuán)體訂滿了。若是平常您還可以到我們無空房時的備用旅館，可現(xiàn)在外面正下著大雨?！边@位年輕人停頓思考了一下，繼續(xù)誠懇地說道：“你們可以待在我的房間。它雖然不是豪華的套房，但是還是蠻干凈的，因?yàn)槲医裉熘蛋?，我可以待在辦公室休息?！?br />    老夫婦大方地接受了他的建議，并對給服務(wù)生造成的不便致歉。第二天雨過天晴后，老先生要前去結(jié)賬時，柜臺仍是昨晚的這位服務(wù)生，他依然親切地表示：“昨天您住的房間并不是飯店的客房，所以我們不會收您的錢，也希望您與夫人昨晚睡得安穩(wěn)！”
    老先生點(diǎn)頭稱贊：“你是每個旅館老板夢寐以求的員工，或許改天我可以幫你蓋棟旅館?！?br />    幾年后，這位年輕人收到一位先生寄來的掛號信，信中說到了那個風(fēng)雨交加的夜晚所發(fā)生的事，另外還附了一張邀請函和一張紐約的往返機(jī)票，邀請他到紐約一游。
    在抵達(dá)曼哈頓幾天后，他在第5街及34街的路口遇到了這位當(dāng)年的旅客，這個路口正矗立著一棟華麗的新大樓，老先生說：“這是我為你蓋的旅館，希望你來為我經(jīng)營，好嗎？”

    這位服務(wù)生顯得很驚訝，一時說話突然變得結(jié)結(jié)巴巴：“你是不是有什么條件？你為什么選擇我呢？你到底是誰？”
    “我叫做威廉·阿斯特，我沒有任何條件，我說過，你正是我夢寐以求的員工。”
這家旅館就是紐約最知名的華爾道夫飯店，這家飯店在1931年啟用，是紐約極致尊榮的地位象征，也是各國高層人員造訪紐約下榻的首選。而當(dāng)年的服務(wù)生就是喬治·波特（George Boldt），一位奠定華爾道夫飯店世紀(jì)地位的推手。

    這是發(fā)生在美國的一個真實(shí)故事，一個普通的服務(wù)生能有這樣的傳奇經(jīng)歷是幸運(yùn)的，但試想如果那晚不是波特的話，另一位服務(wù)生也會這樣好運(yùn)嗎？如今物質(zhì)至上的人很難明白，我們身邊的任何一個人都有可能將自己推向高峰，而并不只是那些已經(jīng)到達(dá)高峰的人，所以你要廣結(jié)善緣，不能忽視每一個值得結(jié)交的朋友。
    那什么樣的人才值得結(jié)交呢？我們的貴人其實(shí)大概可以分為三類：心智貴人，事業(yè)貴人，生活貴人。但我們能否有這些貴人很大程度上也取決于我們自身如何結(jié)交朋友。一般來說，對于我們的朋友或者貴人，有一顆真誠之心總是沒有錯的，用平和的心態(tài)去對待和經(jīng)營我們身邊的朋友和貴人，才能由交流、交心到有交情。
    當(dāng)然，我們不能一味地等待著貴人出現(xiàn)，然后自己一夜之間飛黃騰達(dá)。這樣的事情發(fā)生在我們身上的概率幾乎為零。事物發(fā)展必有其規(guī)律，“30歲以前賺錢靠技術(shù)，30歲以后賺錢靠人脈”這句話還是有道理的。在自己毫無本領(lǐng)的條件下，過于刻意地經(jīng)營關(guān)系，很容易讓人感到厭煩，結(jié)果將適得其反。
    所以，職場中，我們有時不必計(jì)較自己賺了多少錢，更重要的是自己在工作中積累了多少人脈資源，但也不必刻意追求表面的人脈而忽視對自己價值的修煉，只有將自己的價值和人脈“融會貫通”，才會使我們搭上通往職場成功的順風(fēng)車！