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高端著名實(shí)戰(zhàn)管理培訓(xùn)專(zhuān)家,清華北大交大特邀教授,20年經(jīng)驗(yàn)
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劉成熙:熱烈祝賀劉成熙為沈陽(yáng)三一重型裝備公司成功授課《管理者的八把金鑰匙》課程
2016-01-20 40929
熱烈祝賀劉成熙為沈陽(yáng)三一重型裝備公司成功授課《管理者的八把金鑰匙》課程 授課時(shí)間2011年1月15號(hào)(1天)沈陽(yáng) 客戶(hù)介紹:資料來(lái)源版權(quán)歸屬原作者 三一重型裝備有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)“三一重裝”)創(chuàng)立于2004年初,是三一集團(tuán)核心企業(yè)之一。公司坐落在沈陽(yáng)市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū),占地面積22萬(wàn)平方米,建筑面積12.7萬(wàn)平方米,現(xiàn)已經(jīng)成為集煤炭綜采綜掘成套設(shè)備研發(fā)、制造、銷(xiāo)售和服務(wù)于一體的大型設(shè)備制造企業(yè)。 三一重裝的設(shè)立恰逢國(guó)家振興東北老工業(yè)基地,發(fā)展裝備制造業(yè)的歷史機(jī)遇。根據(jù)集團(tuán)的發(fā)展戰(zhàn)略,三一重裝扎根沈陽(yáng),以煤礦機(jī)械產(chǎn)品為主導(dǎo),以國(guó)外主要煤炭采掘機(jī)械制造商為標(biāo)桿,高起點(diǎn)介入煤炭采掘機(jī)械制造行業(yè)。經(jīng)過(guò)兩年多的全力投入,公司已與神東礦業(yè)集團(tuán)、東北大學(xué)、遼寧工程技術(shù)大學(xué)、中科院自動(dòng)化研究所等單位建立了長(zhǎng)期的技術(shù)合作關(guān)系。 三一重裝秉承三一集團(tuán)“先做人,后做事”、“品質(zhì)改變世界”的核心價(jià)值觀(guān)和“疾慢如仇”的工作作風(fēng),煤機(jī)產(chǎn)品從2004年2月立項(xiàng),先后共投入100多名工程師進(jìn)行研發(fā)、設(shè)計(jì),成功開(kāi)發(fā)了EBZ100、EBZ132、EBZ160、EBZ200、EBZ200H等系列掘進(jìn)機(jī),并以高可靠性、高安全性、高工作效率的產(chǎn)品打入國(guó)內(nèi)各大礦區(qū)。 “一切為了客戶(hù),一切源于創(chuàng)新”是三一重裝的經(jīng)營(yíng)理念,公司作為行業(yè)內(nèi)異軍突起的新星,在煤機(jī)行業(yè)樹(shù)立起了技術(shù)領(lǐng)先、產(chǎn)品和服務(wù)高品質(zhì)的形象。通過(guò)不斷的自主創(chuàng)新,公司的產(chǎn)品種類(lèi)正在向系列化,多元化延伸,2006年公司隆重推出國(guó)內(nèi)首臺(tái)連采機(jī)及引領(lǐng)行業(yè)技術(shù)潮流的全自動(dòng)掘進(jìn)機(jī)、掘錨一體機(jī)和掘鉆一體機(jī)。 課程目標(biāo): l 全方位認(rèn)知中堅(jiān)干部應(yīng)有職責(zé)、扮演角色及作法,全面提升單位組織經(jīng)營(yíng)績(jī)效。 l 確立主管的五大功能 —— 計(jì)劃、組織、用人、指揮、控制,全面管理素養(yǎng)的提升。 l 掌握部屬培育、激勵(lì)、沖突處理技巧。 l 樹(shù)立新時(shí)代主管應(yīng)建立的心態(tài)及必須培養(yǎng)的技能、人際技巧、概念技巧、改善技巧。 l 了解如何協(xié)助與輔導(dǎo)部屬達(dá)成工作目標(biāo)與問(wèn)題解決,共創(chuàng)雙贏有績(jī)效的合諧的工作環(huán)境。 l 建立團(tuán)隊(duì)合作工作氣氛,培養(yǎng)良好工作文化與默契,進(jìn)而建立高績(jī)效的工作團(tuán)隊(duì)。 l 加深理解新世紀(jì)形式下的現(xiàn)代企業(yè)管理的新要素 l 了解作為優(yōu)秀的高效能中層干部所應(yīng)具備的條件 l 了解如何協(xié)助上司完成組織的任務(wù) l 了解如何推動(dòng)下屬做好工作 l 掌握有效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通技巧 l 擁有迅速有效解決問(wèn)題的能力與技巧 課程大綱: 第一把金鑰匙 高效會(huì)議 第二把金鑰匙 高效的溝通 第三把金鑰匙 高績(jī)效的個(gè)人管理 第四把金鑰匙 制訂計(jì)劃 第五把金鑰匙 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 第六把金鑰匙 領(lǐng)導(dǎo)技能 第七把金鑰匙 培育部屬 第八把金鑰匙 績(jī)效考核 授課方式: 啟發(fā)式講授、互動(dòng)式教學(xué)、體驗(yàn)式學(xué)習(xí),小組討論、案例分析、角色扮演、情景模擬、管理游戲、導(dǎo)師多年的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)和從事職業(yè)顧問(wèn)案例開(kāi)放式與您分享。 客戶(hù)點(diǎn)評(píng)介紹: 透過(guò)講師深入淺出、幽默風(fēng)趣、見(jiàn)解獨(dú)到的講演,使學(xué)習(xí)輕松愉快;講師行業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富,可針對(duì)實(shí)際狀況進(jìn)行解析;授課講師豐富的實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)與操作手法使學(xué)員能即學(xué)即用。針對(duì)個(gè)案進(jìn)行分析與研究,理論與實(shí)務(wù)能充分結(jié)合。得到眾多學(xué)員的認(rèn)可與好評(píng)。 歡迎有需要的企業(yè)和同行顧問(wèn)咨詢(xún)公司合作,我們?yōu)槟峁﹥?yōu)質(zhì)專(zhuān)家的課程和咨詢(xún)項(xiàng)目服務(wù)。網(wǎng)絡(luò)搜索“劉成熙”立刻為您服務(wù)。 博客空間https://niche2008.chinaceot.com 視頻空間 https://u.youku.com/niche2008
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