熱烈祝賀臺灣劉成熙老師為萬綠達(dá)集團授課《部屬培育與激勵技巧》課程 授課時間2011年10月（廣州） 客戶行業(yè)：再生資源 客戶介紹:資料來源網(wǎng)絡(luò)版權(quán)歸屬原作者 總部位于廣州市蘿崗區(qū)筆村大道68號的萬綠達(dá)集團，始創(chuàng)于1994年，在國內(nèi)靜脈產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域已潛心鉆研了17個年頭，專注于工業(yè)園區(qū)循環(huán)經(jīng)濟鏈條的健全，已建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化廠房30多萬多平方米，在國內(nèi)擁有16家分公司。目前已形成了工業(yè)廢棄物回收、再生加工和循環(huán)利用的一體化服務(wù)能力，所處理的廢棄物覆蓋廢塑料、廢金屬、廢紙等500多個品種，年處理能力600000噸以上，再生原料（產(chǎn)品）品質(zhì)均達(dá)國內(nèi)先進水平，服務(wù)對象涉及機械工業(yè)、日用化工、生物工程、食品快銷品、港口、貨運等十幾個工業(yè)生產(chǎn)和流通行業(yè)。 　　2010年，萬綠達(dá)集團成立了廢棄軟包裝綜合處理中心、社區(qū)回收網(wǎng)絡(luò)公司、建筑廢棄物綜合利用中心等分公司，全面進入生活廢棄物回收和再生利用領(lǐng)域。 　　集團資質(zhì)：通過ISO9000認(rèn)證、 ISO14000認(rèn)證、OHSAS18000認(rèn)證；是中國再生資源行業(yè)信用評價AAA級企業(yè)；廣東省第一批循環(huán)經(jīng)濟試點企業(yè)；廣東省資源綜合利用龍頭企業(yè)；廣州市守合同重信用企業(yè)。 社會身份：萬綠達(dá)是中國再生資源回收利用協(xié)會常務(wù)理事、廣東省中日循環(huán)型城市合作委員會委員、廣東省資源綜合利用協(xié)會副會長單位、廣東省再生資源行業(yè)協(xié)會副會長單位、廣州環(huán)境保護產(chǎn)業(yè)協(xié)會副會長單位、廣州再生資源行業(yè)協(xié)會會長單位。 課程單元 一 部屬培育的基本原則 二 部屬培育的要點與步驟 三 部屬培育的組織價值 四 激勵的技巧 五 管理者的激勵手段 精彩見證-臺灣劉成熙員工引導(dǎo)與部屬培育系列課程最受歡迎授課企業(yè)（部分選錄） 1 裕同集團 部屬培育與激勵技巧 2009/7/26 2 步步高電子 教練技巧 2009.11.12-13 3 廈門TDK有限公司 在職訓(xùn)練S-OJT 2010.2.23 4 上海世博會上汽集團 工作態(tài)度提升激勵培訓(xùn) 2010.03.22-25 5 西安陜鼓動力股份有限公司 部屬培育與在職OJT教練技巧 2010.04.27 6 上海璨宇光電有限公司 部屬培育與啟發(fā) 2010/7/31 7 中國商檢福建公司 部署培育與在職OJT訓(xùn)練 2010.08.06-07 8 環(huán)達(dá)電腦(上海)有限公司 部屬培育與在職OJT訓(xùn)練 2010/9/17 9 廣州風(fēng)神物流有限公司 基于教練技術(shù)的輔導(dǎo)技巧 2010/10/29 10 深圳發(fā)展銀行（總行及各地分行佛山/廣州/武漢/深圳/成都/北京/大連/濟南/深圳/珠海/杭州/天津/溫州/寧波/青島/） 部屬培育與激勵技巧 從10月初開始累積幾十梯次 11 新日電動車股份有限公司 部屬培育與激勵 2010/12/11 12 捷普電子（廣州）有限公司 在職OJT訓(xùn)練 2010/12/13-14 13 深圳洪濤裝飾股份有限公司 如何打造企業(yè)優(yōu)秀員工 2009.07.13 14 深圳洪濤裝飾股份有限公司 如何打造企業(yè)優(yōu)秀員工 2010.07.07 15 上海電氣電站設(shè)備有限公司 職業(yè)競爭力培訓(xùn) 2010.03.26 16 中國工行銀行佛山分行 后備人才職業(yè)素養(yǎng)訓(xùn)練 2010.05.15-16 17 易居（中國）控股有限公司 職業(yè)競爭力的塑造和提升—你在為誰工作 2010.06.25 18 廣州市天維數(shù)碼技術(shù)有限公司 知識型員工管理 2010.07.02 19 世紀(jì)證券公司 新進人員職業(yè)化塑造 2010.07.12-13 20 南京供電公司 職業(yè)素質(zhì)與職業(yè)道德 2010.09.17 21 裕同集團 部屬培育與激勵技巧 2009/7/26 22 步步高電子 教練技巧 2009.11.12-13 23 中國海洋石油股份公司 情緒管理與壓力管理 2009.10.26-27 24 中國海洋石油股份公司 情緒管理與壓力管理 2009.10.31/12.01 25 富士康科技集團 員工問題與諮商輔導(dǎo) 2010/3/13 26 富士康科技集團 員工問題與諮商輔導(dǎo) 2010.05.20-21 27 富士康科技集團 員工問題與諮商輔導(dǎo) 2010/6/19 28 富士康科技集團 員工問題與諮商輔導(dǎo) 2010/6/26 29 易居（中國）控股有限公司 情商管理 2010/6/24 30 東風(fēng)風(fēng)神物流 基于教練技術(shù)的輔導(dǎo)技巧 2010.11.29 31 捷普電子（廣州）有限公司 部屬指導(dǎo)與輔導(dǎo)技巧 2010.12.13-14 32 常州天合光能有限公司 績效面談與輔導(dǎo)技巧 2010.12.21 33 常州天合光能有限公司 績效面談與輔導(dǎo)技巧 2010.12.22 34 常州天合光能有限公司 績效面談與輔導(dǎo)技巧 2010.12.23 35 萬綠達(dá)集團 部屬培育與激勵技巧 2011/10/17 臺灣劉成熙老師近期授課成果快訊-事實勝于雄辯（精品課程） 中高層管理干部管理技能提升MTP(累計上百梯次以上)； 領(lǐng)導(dǎo)者之劍-問題分析與決策（累計上百梯次以上）； 高效管理溝通（累計上70梯次以上）； 打造高效團隊（累計上50梯次以上）； 商務(wù)談判技巧（累計40梯次以上）； 領(lǐng)導(dǎo)力課程（累計上40梯次以上）；執(zhí)行力（累計上50梯次以上）； 創(chuàng)新思維訓(xùn)練（累計上30梯次以上）； 高效人士7個習(xí)慣（累計上45梯次以上）； 非人力資源經(jīng)理人的人力資源管理課程（累計30梯次以上）； 卓越績效管理（累計35梯次以上）； 金字塔原理寫作及應(yīng)用技巧（累計10梯次以上）； 簡報與演講技巧（累計25梯次以上）； TTT-內(nèi)部講師（初階，中階，高階累計100梯次以上）； 課程開發(fā)與設(shè)計實戰(zhàn)（累計成功達(dá)50個課程）； 高端客戶營銷與溝通技巧（累計35梯次以上）； 大客戶銷售技巧（累計30梯次以上）； 高端客戶營銷心理學(xué)（累計30梯次以上）； 企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃與策略管理&年度經(jīng)營目標(biāo)與策略規(guī)劃（累計30梯次以上） 員工引導(dǎo)與部屬培育系列（累計30梯次以上）績效面談與教練輔導(dǎo)技巧（累計20梯次以上）戰(zhàn)略規(guī)劃與策略管理（累計25梯次以上）等課程。 眾多課程客戶續(xù)簽率非常高。 2012年，臺灣劉成熙老師，新增公開課業(yè)務(wù)，歡迎個機構(gòu)（培訓(xùn)公司及總裁班）代理，洽談合作，具體聯(lián)系如下： à 講師博客網(wǎng)址 https://blog.sina.com.cn/szmccarthy à 助理博客網(wǎng)站 https://zenglinghua.chinavalue.net/ à 授課視頻空間 https://u.youku.com/niche2008 à 新浪微博地址 https://weibo.com/szmccarthy