熱烈祝賀臺(tái)灣劉成熙老師為福瑞博德軟件開(kāi)發(fā)(深圳)有限公司成功授課《領(lǐng)導(dǎo)力之跨部門溝通和沖突管理》課程
授課時(shí)間2012年2月18-19號(hào)(2天)深圳
客戶行業(yè):軟件開(kāi)發(fā)與設(shè)計(jì)
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福瑞博德是中國(guó)領(lǐng)先的IT咨詢、解決方案和外包服務(wù)供應(yīng)商。憑借深厚的行業(yè)知識(shí)、廣泛的全球資源和可靠的業(yè)務(wù)記錄,已為全球“財(cái)富500強(qiáng)”中的多家企業(yè)和眾多國(guó)內(nèi)客戶服務(wù)了近十年的時(shí)間。福瑞博德在金融服務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)電子商務(wù)、軟件/高科技等行業(yè)及領(lǐng)域積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)和全面的服務(wù)能力,在中國(guó)一直以“專業(yè)和質(zhì)量”稱著于業(yè)內(nèi)。
公司總部位于美國(guó)舊金山,在全球設(shè)有十家分支機(jī)構(gòu),其中包括位于中國(guó)深圳、廣州和無(wú)錫的三個(gè)軟件開(kāi)發(fā)中心。福瑞博德深圳開(kāi)發(fā)中心在2005年即已通過(guò)軟件開(kāi)發(fā)成熟度模型(CMMI)的5級(jí)評(píng)級(jí),是國(guó)內(nèi)最早獲得該項(xiàng)高標(biāo)準(zhǔn)評(píng)級(jí)的少數(shù)幾家公司之一,并于2009年通過(guò)國(guó)際專家的復(fù)審,再次延續(xù)了該項(xiàng)評(píng)級(jí)。公司在2007、2009年先后兩次通過(guò)信息安全管理(ISO 27001:2005)的標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證。從2008年至今,福瑞博德已多次被世界著名的服務(wù)外包組織和評(píng)級(jí)機(jī)構(gòu)如Global Services、IAOP等列入全球服務(wù)外包百?gòu)?qiáng)的名單,并作為發(fā)展最快的公司之一榮登2011年5月號(hào)《財(cái)富》雜志。
福瑞博德?lián)碛猩羁汤斫庵形鞣轿幕?、?jīng)驗(yàn)豐富的管理和開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì),經(jīng)過(guò)實(shí)踐檢驗(yàn)和優(yōu)化的全球交付模式,以及基于最佳實(shí)踐和創(chuàng)新設(shè)計(jì)的成熟解決方案。公司致力于為國(guó)內(nèi)客戶構(gòu)建先進(jìn)的信息化平臺(tái)和架構(gòu),憑借一流的開(kāi)發(fā)能力、嚴(yán)格的流程管理和先進(jìn)的實(shí)用工具保證質(zhì)量和進(jìn)度,有效地降低項(xiàng)目成本和風(fēng)險(xiǎn),最終交付高性價(jià)比的項(xiàng)目成果。福瑞博德是您在中國(guó)可信賴的外包合作伙伴!
課程目標(biāo):
1. 學(xué)習(xí)如何組織起你的感覺(jué),態(tài)度和行為來(lái)應(yīng)對(duì)沖突
2. 增加效率和產(chǎn)出 -- 在個(gè)人和團(tuán)隊(duì)樹(shù)立開(kāi)放觀念
3. 通過(guò)學(xué)習(xí)沖突管理的策略與技巧
4. 能培養(yǎng)企業(yè)員工主動(dòng)積極的溝通意識(shí)和態(tài)度,進(jìn)行有效的溝通。
5. 能運(yùn)用理想的傾聽(tīng)與表達(dá)原則,促進(jìn)人際與團(tuán)隊(duì)的和諧氣氛,擴(kuò)展人際網(wǎng)絡(luò)。
6. 藉由良性溝通以避免及化解組織內(nèi)的沖突和矛盾,以合作代替抗?fàn)幵鰪?qiáng)整體競(jìng)爭(zhēng)能力。
7. 能正視并面對(duì)抱怨與沖突,并采取圓熟的因應(yīng)處理技巧消除危機(jī)。
精彩鑒證-臺(tái)灣劉成熙老師管理溝通類課程授課企業(yè)(事實(shí)勝于雄辯)
序號(hào) 授課單位 課程名字 授課天數(shù)
1 中興通訊 溝通技巧 2009.6.20
2 奇美電子-佛山公司 領(lǐng)導(dǎo)與溝通 2009.09.07
3 奇美電子-佛山公司 領(lǐng)導(dǎo)與溝通2009.09.08
4 裕同集團(tuán) 高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與溝通技巧 2009.8.23
5 世紀(jì)證券有限責(zé)任公司 演講與溝通技巧 2009.11.15
6 東芝家用電器制造(南海)有限公司 組織內(nèi)外人際關(guān)系建立與維護(hù) 2009.11.24
7 燕加隆集團(tuán) 溝通與影響力 2009.12.31
8 霍高文建筑系統(tǒng)(廣州)有限公司 高效溝通技巧 2010.03.01-02
9 中國(guó)工行銀行佛山 高效溝通技巧 2010-6-5
10 公眾演講與表達(dá)技巧 2010-6-6
11 廣發(fā)證券股份有限公司 高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與溝通技巧 2010-6-9
12 上海格源信息科技有限公司 專業(yè)演講技巧與呈現(xiàn)技巧 2010-7-30
13 凱德置地(中國(guó))2010年成都經(jīng)理人峰會(huì) 高效團(tuán)隊(duì)溝通技巧 2010-8-17
14 東芝家用電器制造(南海)有限公司 跨部門溝通技巧 2010-8-18
15 廣發(fā)證券 高效溝通技巧 2010-8-28
16 深圳發(fā)展銀行廣州分行 高效溝通技巧 2010-9-2
17 深圳發(fā)展銀行總部 管理溝通技巧培訓(xùn) 2010-9-20
18 深圳發(fā)展銀行成都分行 管理溝通技巧培訓(xùn) 2010-10-11
19 深圳發(fā)展銀行北京分行 管理溝通技巧培訓(xùn) 2010.10.12-13
20 深圳發(fā)展銀行大連分行 管理溝通技巧培訓(xùn) 2010.10.15-16
21 深圳發(fā)展銀行濟(jì)南分行 管理溝通技巧培訓(xùn) 2010-10-17
22 深圳發(fā)展銀行珠海分行 管理溝通技巧培訓(xùn) 2010-10-24
23 銀行溫州分行 管理溝通技巧+員工輔導(dǎo)與激勵(lì)技巧 2010.11.05-06
24 深圳發(fā)展銀行寧波分行 管理溝通技巧 2010-11-07
25 深圳發(fā)展銀行武漢分行 管理溝通技巧 2010-11-09
26 碧桂園集團(tuán) 跨部門溝通 2010-11-12
27 深圳發(fā)展銀行青島分行 管理溝通技巧 2010-11-13
28 嘉旺餐飲連鎖 溝通與公關(guān)技巧 2010-11-26
29 碧桂園集團(tuán)北方區(qū) 跨部門溝通技巧 2011.1-13-14
30 廣東騰越建筑工程有限公司 跨部門溝通 2011-1-21
31 中山證券 中高層管理干部管理溝通技巧 2011-3-5號(hào)
32 中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行深圳分行 分行支行行長(zhǎng)管理溝通技巧 2011-3-10號(hào)
33 云頂汽車部件股份有限公司 管理心態(tài)與溝通技巧 2011-4月9-10
34 中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行深圳分行 二級(jí)支行行長(zhǎng)管理溝通技巧 2011-4-20號(hào)
35 中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行深圳分行 二級(jí)支行行長(zhǎng)管理溝通技巧 2011-4-28號(hào)
36 華信圖文印刷有限公司 高效管理溝通技巧 2011-5-8號(hào)
37 深圳星河集團(tuán)(房地產(chǎn)) 高效管理溝通技巧 2011-5-16號(hào)
38 松下.萬(wàn)寶壓縮機(jī)有限公司 高效溝通技巧 2011年6月15
39 深圳市華星光電技術(shù)有限公司 跨文化溝通-溝通與融合 2011年16-17
40 碧桂園集團(tuán)項(xiàng)目總部 高效溝通 2011-06-29
41 廣東省機(jī)場(chǎng)管理集團(tuán)公司 管理溝通與跨部門合作 2011年7月4-5
42 晨星資訊(深圳)有限公司 高效溝通技巧 2011年8月15
43 晨星資訊(深圳)有限公司 高效溝通技巧 2011年9月5-6
44 上海超日太陽(yáng)能科技股份有限公司 管理溝通技巧 2011年9月24-25
45 晨星資訊(深圳)有限公司 高效溝通技巧 2011年10月10-11日
46 晨星資訊(深圳)有限公司 高效溝通技巧 2011年10月31日
47 深圳市領(lǐng)跑體育用品有限公司 高效溝通技巧 2011年11月8日
48 圣皮爾大中華精品酒業(yè) 高效溝通技巧 2011年11月21日
49 晨星資訊(深圳)有限公司 高效溝通技巧 2011年12月5-6日
50 福瑞博德軟件開(kāi)發(fā)(深圳)有限公司 跨部門溝通和沖突管理 2012年2月18-19號(hào)
臺(tái)灣劉成熙老師近期授課成果快訊-事實(shí)勝于雄辯(精品課程)
中高層管理干部管理技能提升MTP(累計(jì)上百梯次以上);
領(lǐng)導(dǎo)者之劍-問(wèn)題分析與決策(累計(jì)上百梯次以上);
高效管理溝通(累計(jì)上100梯次以上);
打造高效團(tuán)隊(duì)(累計(jì)上60梯次以上);
商務(wù)談判技巧(累計(jì)50梯次以上);
領(lǐng)導(dǎo)力課程(累計(jì)上60梯次以上);執(zhí)行力(累計(jì)上60梯次以上);
創(chuàng)新思維訓(xùn)練(累計(jì)上50梯次以上);
高效人士7個(gè)習(xí)慣(累計(jì)上60梯次以上);
非人力資源經(jīng)理人的人力資源管理課程(累計(jì)40梯次以上);
卓越績(jī)效管理(累計(jì)40梯次以上);
簡(jiǎn)報(bào)與演講技巧(累計(jì)30梯次以上);
TTT-內(nèi)部講師(初階,中階,高階累計(jì)100梯次以上);
課程開(kāi)發(fā)與設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)(累計(jì)成功達(dá)60個(gè)課程);
高端客戶營(yíng)銷與溝通技巧(累計(jì)35梯次以上);
大客戶銷售技巧(累計(jì)50梯次以上);
高端客戶營(yíng)銷心理學(xué)(累計(jì)40梯次以上);
企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃與策略管理&年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)與策略規(guī)劃(累計(jì)40梯次以上)
員工引導(dǎo)與部屬培育系列(累計(jì)40梯次以上)績(jī)效面談與教練輔導(dǎo)技巧(累計(jì)20梯次以上)戰(zhàn)略規(guī)劃與策略管理(累計(jì)40梯次以上)等課程。
眾多課程客戶續(xù)簽率非常高。