熱烈祝賀臺灣劉成熙老師為中聯(lián)重科中旺分公司成功授課《MTP系列-部屬培育與激勵》課程

授課時間2012年2月24-25日（2天）長沙

客戶行業(yè)：重型機械制造

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中聯(lián)重科中旺分公司是中聯(lián)重科最主要核心零部件配套分公司之一， 2001年在長沙高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)注冊，主要生產(chǎn)經(jīng)營場所位于中聯(lián)重科望城工業(yè)園（長沙望城經(jīng)濟開發(fā)區(qū)金星路997號），占地面積近20000平方米，并在常德、上海、江陰、陜西華陰、山西東華擁有生產(chǎn)制造單元。公司主要從事中聯(lián)重科機械產(chǎn)品零配件的研究、開發(fā)、生產(chǎn)和銷售及相關(guān)的技術(shù)開發(fā)。目前主要為中聯(lián)重科各主機事業(yè)部配套生產(chǎn)“液壓膠管總成”、“砼輸送管總成”、“液壓硬管總成”、“塔機頂升系統(tǒng)及起重量限制器”等核心零部件產(chǎn)品，同時承擔(dān)著中聯(lián)重科所有油品及鋼材的集中統(tǒng)一采購和配送服務(wù)。

近十年來，我公司銷售規(guī)模以年平均增長超過60%的速度增長， 2011年公司產(chǎn)值達到13億元、利潤近3億元，有力推動了中聯(lián)重科的超常規(guī)跨越式發(fā)展，公司將繼續(xù)肩負成為技術(shù)含量最高，產(chǎn)品質(zhì)量最可靠，盈利能力最強，生產(chǎn)規(guī)模最大的工程機械配件行業(yè)標桿企業(yè)的使命，在2013年實現(xiàn)銷售收入突破30億元，“十二五”末跨越50億元大關(guān)。2012年，我公司將持續(xù)加大研發(fā)投入、引進高端技術(shù)人才、開發(fā)行業(yè)領(lǐng)先的核心配套件，借助現(xiàn)有技術(shù)平臺，并與中聯(lián)重科總部研究院合作共推工程機械核心零部件應(yīng)用型研究，建立“中聯(lián)重科混凝土輸送耐磨材料研究中心”及“中聯(lián)重科液壓系統(tǒng)集成應(yīng)用中心”等兩個研究中心，為中聯(lián)的跨越式發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。

課程單元：

一  部屬培育的基本原則

二  部屬培育的要點與步驟

三  部屬培育的組織價值

四  激勵的技巧

五  管理者的激勵手段

精彩見證-劉成熙老師管理類課程授課企業(yè)（部分選錄）-事實勝于雄辯，次累計上課超100一天，效果好。

1   富士康科技集團    2004-2009年（深圳/煙臺/武漢/中山/上海/昆山累計五十梯次）

2   譜誠科技（深圳）有限公司 7天版 7天

3   深圳聯(lián)合船舶代理有限公司 1天

4   德愛電子（深圳）有限公司 2天

5   深超光電（深圳）有限公司 2天

6   深圳質(zhì)量檢測研究院（3天版） 3天，2個梯次

7   裕同集團   MTP-中高層管理干部管理能力提升  2009.05.09-10

8   裕同集團   MTP-中高層管理干部管理能力提升  2009.10.02-03

9   株洲南車時代股份有限公司 MTP-中高層管理干部管理能力提升  2009.05.17-18

10  北京中鈔   中高層管理干部管理能力提升  2009.07.04

11  長春萬源金德  MTP-中高層管理干部管理技能提升  2009.07.20-21

12  深圳LN科技   MTP-中高層管理干部管理能力培訓(xùn)  2009.07.24-25

13  群光實業(yè)（武漢）有限公司 中層管理干部管理能力提升 2009.09.02-03

14  冠卓顧問公司  MTP-中層管理干部管理能力提升    2009.09.18-19

15  中糧集團黃海糧油工業(yè)公司 MTP-中高層管理干部管理訓(xùn)練  2009.10.23-24

16  阿克蘇諾貝爾涂料(廊坊)有限公司  經(jīng)理主管的管理技巧   2009.11.14-15

17  七匹狼實業(yè)股份有限公司   服裝集團--財務(wù)管理人員管理技能提升 2009.12.04

18  深信服科技有限公司   主管管理能力提升  2009.12.12

19  重慶拉法基水泥有限公司   從專業(yè)技術(shù)人才到高效管理者  2009.12.25

20  北京網(wǎng)尚文化  MTP-中高層管理干部管理能力提升  2010.01.10

21  北京網(wǎng)尚文化  MTP-中高層管理干部管理能力提升  2010.01.16

22  北京網(wǎng)尚文化  MTP-中高層管理干部管理能力提升  2010.03.07

23  北京網(wǎng)尚文化  MTP-中高層管理干部管理能力提升  2010.03.14

24  富士康科技集團    有效授權(quán)的藝術(shù)    2010-04-8到9號

25  裕同集團三河公司  分工授權(quán)與領(lǐng)導(dǎo)力  2010年4月24-25

26  貝迪(中國)有限公司   MTP-中高層干部管理技能提升  2010.01.18-19

27  株洲南車時代電氣有限公司 中高層管理干部管理技巧   2010.07.26-28

28  昆山龍騰光電有限公司 MTP綜合管理能力提升訓(xùn)練 2010.09.04-5

29  福建移動公司  MTP管理才能訓(xùn)練  2010.09.27-28

30  中國移動福建公司南平分公司  MTP-中高層管理干部管理技能提升  2010.11.22-23

31  廣西電網(wǎng)公司百色供電局   MTP-中高層管理干部提升   2010.11.30-12.1

32  江蘇新日電動車股份有限公司  中高層管理干部管理技能提升系列-管理者的定位與職責(zé)    2010-12-04

33  江蘇新日電動車股份有限公司  中高層管理干部管理技能提升系列-目標管理與績效考核    2010-12-05

34  江蘇新日電動車股份有限公司  中高層管理干部管理技能提升系列-計劃與控制，有效分工與授權(quán)技巧，領(lǐng)導(dǎo)力-情景領(lǐng)導(dǎo)   2010.12.10晚上-11白天

35  江蘇新日電動車股份有限公司  中高層管理干部管理技能提升系列-高效團隊建設(shè)與溝通技巧，部屬培育與激勵技巧，問題分析與決策  2010.12.11晚上-12白天

36  成都世行投資有限公司 MTP-中高層管理干部管理技能提升  2010.12.30-31

37  易居中國房地產(chǎn)學(xué)院   MTP-管理者的八把金鑰匙   2011-11-08

38  易居中國房地產(chǎn)學(xué)院   MTP-管理者的八把金鑰匙   2010-12-10

39  易居中國房地產(chǎn)學(xué)院   MTP-管理者的八把金鑰匙   2011-1-12

40  廣東展豐展匯房地產(chǎn)有限公司  MTP---贏在中層    2011年6月10-11號

41  田陽供電公司、邕寧供電公司  《管理干部管理技能提升-工作管理與跨部門溝通培訓(xùn)班》  2011年6月13-14號

42  田陽供電公司、邕寧供電公司  《管理干部管理技能提升-工作管理與跨部門溝通培訓(xùn)班》  2011年6月20-21號

43  嘉麗購物有限責(zé)任公司 MTP—中層干部管理才能發(fā)展培訓(xùn)   2011年7月6-7日

44  三一車身有限公司  MTP管理才能發(fā)展訓(xùn)練  2011年8月5-6日

45  廣東歐珀移動通信有限公司 管理者的角色認知  2011年8月20-21日

46  廣發(fā)銀行總行  如何做好一名優(yōu)秀的管理者 2011年9月1-2日

47  深圳威豹金融押運有限公司 MTP-中高層管理干部管理技能提升  2011年9月18-20日

48  廣東歐珀移動通信有限公司 管理者的角色認知  2011年9月22-23日

49  深圳威豹金融押運股份有限公司    MTP-中高層管理干部管理技能提升  2011年10月12-14

50  濟南捷康通訊器材有限公司 MTP-中高層管理干部管理技能提升  2011年10月25-27號

51  深圳益策學(xué)習(xí)管理機構(gòu) MTP-中高層管理干部管理技能提升  2011年11月2-3號

52  萬國思迅軟件  MTP-中高層管理干部管理技能提升  2011年11月13

53  捷星顯示科技（福建）有限公司（LG與冠捷集團合資） MTP-管理才能發(fā)展培訓(xùn) 2011年11月29-30日

54  天門城區(qū)信用聯(lián)社  MTP-中高層管理干部管理技能提升  2011年12月9號

55  江蘇恒力化纖股份有限公司 授權(quán)與激勵技巧    2011年12月10-11號

56  中聯(lián)重科中旺公司  部屬培育與激勵    2012年2月24-25日

臺灣劉成熙老師近期授課成果快訊-事實勝于雄辯（精品課程）

中高層管理干部管理技能提升MTP(累計上百梯次以上)；

領(lǐng)導(dǎo)者之劍-問題分析與決策（累計上百梯次以上）；

高效管理溝通（累計上100梯次以上）；

打造高效團隊（累計上60梯次以上）；

商務(wù)談判技巧（累計50梯次以上）；

領(lǐng)導(dǎo)力課程（累計上60梯次以上）；執(zhí)行力（累計上60梯次以上）；

創(chuàng)新思維訓(xùn)練（累計上50梯次以上）；

高效人士7個習(xí)慣（累計上60梯次以上）；

非人力資源經(jīng)理人的人力資源管理課程（累計40梯次以上）；

卓越績效管理（累計40梯次以上）；

簡報與演講技巧（累計30梯次以上）；

TTT-內(nèi)部講師（初階，中階，高階累計100梯次以上）；

課程開發(fā)與設(shè)計實戰(zhàn)（累計成功達60個課程）；

高端客戶營銷與溝通技巧（累計35梯次以上）；

大客戶銷售技巧（累計50梯次以上）；

高端客戶營銷心理學(xué)（累計40梯次以上）；

企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃與策略管理&年度經(jīng)營目標與策略規(guī)劃（累計40梯次以上）

員工引導(dǎo)與部屬培育系列（累計40梯次以上）績效面談與教練輔導(dǎo)技巧（累計20梯次以上）戰(zhàn)略規(guī)劃與策略管理（累計40梯次以上）等課程。