劉成熙,劉成熙講師,劉成熙聯(lián)系方式,劉成熙培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
高端著名實戰(zhàn)管理培訓(xùn)專家,清華北大交大特邀教授,20年經(jīng)驗
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劉成熙:熱烈祝賀臺灣劉成熙老師為興業(yè)銀行成都分行成功授課《非人力資源經(jīng)理人的人力資源管理》第一期課程
2016-01-20 39845

熱烈祝賀臺灣劉成熙老師為興業(yè)銀行成都分行成功授課《非人力資源經(jīng)理人的人力資源管理》第一期課程
授課時間2013年7月26-27日(2天)成都


客戶行業(yè):銀行業(yè)
客戶介紹: 資料來源網(wǎng)絡(luò)版權(quán)歸屬原作者
興業(yè)銀行成都分行2003年4月23日開始試營業(yè),5月23日起正式開業(yè),現(xiàn)已開辦人民幣存款、貸款、結(jié)算業(yè)務(wù);票據(jù)貼現(xiàn);代理發(fā)行、兌付、銷售政府債券;代理發(fā)行金融債券;代理收付款項及代理保險業(yè)務(wù);外匯存款、貸款、匯款;外幣兌換;國際結(jié)算;結(jié)匯、售匯;外匯票據(jù)的承兌與貼現(xiàn);資信調(diào)查、咨詢、見證業(yè)務(wù)及其他中國人民銀行批準(zhǔn)的業(yè)務(wù)。
興業(yè)銀行對作為西部金融、經(jīng)濟、商貿(mào)中心城市的成都和經(jīng)濟大省的四川省的金融市場發(fā)展非??粗?,對在成都設(shè)立分行十分重視,自2001年在重慶設(shè)點以來,一直積極謀求在成都開設(shè)分行,并把它作為其發(fā)展戰(zhàn)略和全國布局的重要一步棋,作為參與西部大開發(fā)、向西部經(jīng)濟中心城市發(fā)展的橋頭堡。
培訓(xùn)對象:條線負(fù)責(zé)人、主管支行長、中層管理者(平均年齡40歲,在崗時間10年)
課程目的:
1. 協(xié)助學(xué)員如何運用顧客為導(dǎo)向的策略運作技巧,進而提升與顧客達成價值交換的效能。
2. 使學(xué)員重視『人力資源管理』乃現(xiàn)代企業(yè)永續(xù)經(jīng)營必須重視的方向。
3. 使學(xué)員了解因應(yīng)不同組織規(guī)模,『人力資源管理』有其層次性之實務(wù)內(nèi)容。
4. 深入了解人力資源管理的方向、架構(gòu)與操作方式
5. 能從宏觀與微觀的角度,進行組織內(nèi)人力資源管理與發(fā)展
6. 使學(xué)員了解『人力資源管理』之績效方針,進而投入關(guān)注,有效提升組織績效與員工績效
7. 藉個案研討與意見交流以激發(fā)、整合不同理念、構(gòu)想,促成『人力資源管理』之實務(wù)共識。
8. 使干部知道在管理工作中有哪些屬于人力資源管理的項目,并且是主管責(zé)無旁貸的職責(zé)。
9. 學(xué)習(xí)招聘面談的技巧,使能在選才時找到適合的人才。
10. 學(xué)習(xí)到如何運用目標(biāo)管理與績效評估來激發(fā)并改善員工的工作能力。
11. 學(xué)習(xí)工作教導(dǎo)的技巧,使其能在發(fā)揮培育部屬的職責(zé),培養(yǎng)出優(yōu)秀的部屬。
12. 學(xué)習(xí)如何留住人才,持續(xù)維持公司的競爭力。
講師風(fēng)格:
透過講師深入淺出、幽默風(fēng)趣、見解獨到的講演,使學(xué)習(xí)輕松愉快。
講師行業(yè)經(jīng)驗豐富,可針對實際狀況進行解析。
授課講師豐富的實務(wù)經(jīng)驗與操作手法使學(xué)員能即學(xué)即用。
針對個案進行分析與研究,理論與實務(wù)能充分結(jié)合
課程單元:
第一單元:人力資源管理與提升企業(yè)績效
第二單元:非人力資源主管人力資源管理的基礎(chǔ)
第三單元:選才實務(wù)與執(zhí)行技巧
第四單元:育才實務(wù)與執(zhí)行技巧
第五單元:用才實務(wù)與執(zhí)行技巧
第六單元:留才實務(wù)與執(zhí)行技巧
精彩見證-臺灣劉成熙老師,非人課程,授課記錄,僅供參考和決策
序號 公司名字 課程名字 參訓(xùn)人員
1 富士康科技集團中央人資以及其他事業(yè)群 非人力資源經(jīng)理人的人力資源管理 理級管理干部
2 廣東志高空調(diào)股份有限公司 非人力資源經(jīng)理人的人力資源管理 經(jīng)理以上
3 深圳華為技術(shù)服務(wù)有限公司 非人力資源經(jīng)理人的人力資源管理 高層管理經(jīng)理
4 深圳招商房地產(chǎn)有限公司 非人力資源經(jīng)理人的人力資源管理 中高層管理干部
5 惠州德賽能源科技有限公司 非人力資源經(jīng)理人的人力資源管理 各職能部門主管,經(jīng)理
6 康佳集團股份有限公司 非人力資源經(jīng)理人的人力資源管理 高層管理決策人員
7 福建實達電腦設(shè)備有限公司 非人力資源經(jīng)理人的人力資源管理 中層以上干部
8 友達光電(蘇州)有限公司 非人力資源經(jīng)理人的人力資源管理 各職能部門主管,經(jīng)理
9 中電投資股份有限公司 非人力資源經(jīng)理人的人力資源管理 中高層管理干部
10 普誠科技(深圳)有限公司 非人力資源經(jīng)理人的人力資源管理 中高層管理干部
11 唯冠科技(深圳)有限公司 非人力資源經(jīng)理人的人力資源管理 課級管理人員 理級管理人員
12 深圳野寶車料有限公司 非人力資源經(jīng)理人的人力資源管理 各部門主管,經(jīng)理
13 斯比泰電子深圳有限公司 非人力資源經(jīng)理人的人力資源管理 各職能部門主管,經(jīng)理
14 中興通訊有限公司 非人力資源經(jīng)理人的人力資源管理 部門經(jīng)理主管層
5 宇順電子股份有限公司 非人力資源經(jīng)理人的人力資源管理 部門經(jīng)理主管層
16 深圳世強電訊有限公司 非人力資源經(jīng)理人的人力資源管理 部門經(jīng)理主管層
17 浙江大華技術(shù)股份有限公司 非人力資源經(jīng)理人的人力資源管理 部門經(jīng)理主管層
18 寶勝國際(控股)集團有限公司 非人力資源經(jīng)理人的人力資源管理 2011/4/25-26 集團公司高層領(lǐng)導(dǎo),集團CEO,各大區(qū)總經(jīng)理
19 北京中視科華傳媒技術(shù)總公司 非人力資源經(jīng)理人的人力資源管理2011.5.6各分公司高層干部
20 安踏貿(mào)易有限公司 非人力資源經(jīng)理人的人力資源管理 2011年6月18  中層管理人員
21 安踏集團 非人力資源經(jīng)理人的人力資源管理 2011年10月15  中層管理人員
22 深圳市華成峰實業(yè)有限公 非人力資源經(jīng)理人的人力資源管理 2011年8月14日 公司中高層部門領(lǐng)導(dǎo)
23 杭州中藝實業(yè)有限公司 非人力資源經(jīng)理人的人力資源管理 2012/3/10-11 中高層部門領(lǐng)導(dǎo)
24 深圳市共進電子股份有限公司 非人力資源經(jīng)理人的人力資源管理 2012/6/2 部門經(jīng)理及公司事業(yè)部總經(jīng)理或總監(jiān)
25 興業(yè)銀行總行 非人力資源主管的人力資源管理 2012/7/26 中層
26 深圳市穗彩科技開發(fā)有限公司 非人力資源經(jīng)理人的人力資源管理 2012.10.25   中高層領(lǐng)導(dǎo)
27 廣東燕京啤酒有限公司啤酒 非人力資源經(jīng)理人的人力資源管理 2013年1月12-13日 中高層領(lǐng)導(dǎo)
28 興業(yè)銀行成都分行 非人力資源經(jīng)理人的人力資源管理 2013年7月26-27日(第一期) 條線負(fù)責(zé)人、主管支行長、中層管理者
臺灣劉成熙老師品牌知名度:
中華講師網(wǎng)管理領(lǐng)導(dǎo)類講師排名前5名以內(nèi),綜合實時排名前15名以內(nèi),總裁網(wǎng)博客點擊率人際全網(wǎng)前20名以內(nèi), 中國實戰(zhàn)派講師100強之一,臺灣講師內(nèi)地授課量前三甲,持續(xù)三年授課每年達到280天以上。
臺灣劉成熙金融業(yè)(銀行,證券,基金,期貨,保險)授課客戶服務(wù)名單(簡版):
中國建設(shè)銀行(廣州/昆明)
中國工商銀行(佛山分行,佛山容桂支行,高明支行)
中國工商銀行(順德分行,杭州西湖支行)
中國平安銀行(深圳,上海);
深圳發(fā)展銀行總行
深圳發(fā)展銀行(深圳分行/佛山分行/廣州分行珠海分行/武漢分行/濟南分行/杭州分行)
深圳發(fā)展銀行(天津分行/北京分行/青島分行/大連分行/寧波分行)
深圳發(fā)展銀行(溫州分行/成都分行等全國20多個分行授課管理課程,累計到30多個梯次)
中信銀行深圳信用卡中心,上海浦東發(fā)展銀行信用卡中心
招商銀行深圳;
廣東發(fā)展銀行(廣州總行,江蘇分行,河南分行,珠海分行,北京分行等授課MTP,執(zhí)行力等)
中國農(nóng)業(yè)銀行佛山分行
興業(yè)銀行股份有限公司福州總行
興業(yè)銀行股份有限公司呼和浩特分行(領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)與創(chuàng)新等)
興業(yè)銀行股份有限公司西安分行(高效團隊等)
興業(yè)銀行股份有限公司總行會計部
興業(yè)銀行股份有限公司太原分行
興業(yè)銀行股份有限公司成都分行
中國郵政儲蓄銀行(九江分行)
中國郵政儲蓄銀行深圳分行(支行行長班3個梯次)
中國郵政儲蓄銀行沈陽分行
廣州農(nóng)村商業(yè)銀行番禺支行
交通銀行蘇州分行
中國光大銀行海口分行
武漢天門城區(qū)信用聯(lián)社
中國銀行山西省分行財富管理中心
中國銀行海南省分行
浙江稠州商業(yè)銀行股份有限公司
深圳威豹金融押運
世紀(jì)證券深圳總部(南昌等營業(yè)部)管理課程;證券分析師演講與表達技巧課程;
世紀(jì)證券各營業(yè)部組訓(xùn)TTT和課程開發(fā)課程;
世紀(jì)證券組訓(xùn)人員課程開發(fā)等課程合計到30天以上。
廣發(fā)證券總部(以及西安/廣州等)營業(yè)部總經(jīng)理高效團隊管理,績效管理
廣發(fā)證券總部(以及中山/廣州等)TTT,高效人士7個習(xí)慣等課程類似10梯次提上
廣發(fā)證券珠海分公司(3梯次高效執(zhí)行力)
廣州證券公司(高績效團隊建設(shè)與溝通以及高效人士7個習(xí)慣)
廣發(fā)證券佛山公司
深圳天成學(xué)院
招商證券股份有限公司
中國平安保險集團
中高平安財產(chǎn)保險股份有限公司
招商基金股份有限公司
中山證券,安信證券,
晨星資訊(深圳)有限公司(管理溝通累計幾十天)
方正證券股份有限公司,方正期貨
信達奧銀基金
恒安標(biāo)準(zhǔn)人壽保險有限公司
華泰財產(chǎn)保險股份公司
客戶名單不完全統(tǒng)計,每周都在不斷增加中……

臺灣劉成熙老師金融業(yè)演講與授課專題:
1.銀行行長及中高層管理系列
 銀行年度經(jīng)營目標(biāo)與策略規(guī)劃
 銀行行長卓越領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)與創(chuàng)新
 銀行行長魅力領(lǐng)導(dǎo)與統(tǒng)御藝術(shù)
 銀行行長卓越領(lǐng)導(dǎo)力
 銀行行長管理技能提升
 銀行行長高效管理溝通技巧
 銀行支行行長高績效團隊建設(shè)與管理
 銀行中層高效執(zhí)行力永續(xù)
 銀行中層問題分析與決策方法
 銀行HR經(jīng)理招聘與面試技巧
 銀行目標(biāo)KPI制定與分解技巧
 雙贏績效面談與教練輔導(dǎo)技巧
 銀行卓越績效管理實務(wù)
 銀行內(nèi)部講師培訓(xùn)TTT(初中高)
 銀行中層干部部屬培育與在職OJT
 銀行目標(biāo)管理與績效考核
 銀行非人力資源經(jīng)理人的人力資源管理
 銀行中層干部授權(quán)與人員激勵技巧
 銀行高端教練技術(shù)培訓(xùn)
 銀行行長突破習(xí)慣領(lǐng)域訓(xùn)練
 銀行高效能人士的七個習(xí)慣
 銀行創(chuàng)新思維訓(xùn)練&金字塔原理
2.銀行客戶經(jīng)理營銷系列(個人,對公,私人銀行)
 銀行客戶經(jīng)理高端客戶開發(fā)與維護
 銀行客戶經(jīng)理顧問式營銷與銷售技巧
 銀行客戶經(jīng)理卓越客戶關(guān)系管理
 銀行客戶投訴抱怨處理技巧
 銀行網(wǎng)點主任綜合管理技能提升
 銀行五星級客戶服務(wù)技巧
 對公銀行客戶經(jīng)理高端客戶銷售心理學(xué)與溝通技巧
 私人財富管理高端營銷與溝通技巧
 網(wǎng)點管理與主動服務(wù)營銷
 銀行客戶經(jīng)理雙贏商務(wù)談判技巧
 客戶經(jīng)理經(jīng)理創(chuàng)新思維訓(xùn)練
 銀行對公客戶經(jīng)理營銷策劃與簡報技巧
臺灣劉成熙老師近期金融業(yè)授課成果快訊-事實勝于雄辯(精品課程)
 中高層管理干部管理技能提升MTP(累計上140天以上);
 問題分析與決策(累計上100天以上);高效管理溝通(累計上110天以上);
 打造高效團隊(累計上90天以上);
 商務(wù)談判技巧(累計90天以上)
 領(lǐng)導(dǎo)力課程(累計上90天以上);高效執(zhí)行力(累計上80天以上);
 創(chuàng)新思維訓(xùn)練(累計上85天以上);金字塔邏輯思維(累計上100天以上)
 創(chuàng)新管理與變革之道(累計上70天以上)高效人士7個習(xí)慣(累計上80天以上);
 基于教練技術(shù)的輔導(dǎo)技巧(累計90天以上)
 非人力資源經(jīng)理人的人力資源管理課程(累計60天以上);卓越績效管理(累計60天以上);
 簡報與演講技巧,商務(wù)演講與呈現(xiàn)技巧(累計60天以上)
 TTT-內(nèi)部講師(初階中階高階累計100天以上);
 課程開發(fā)與設(shè)計實戰(zhàn)(累計成功達60個課程);
 高端客戶營銷與溝通技巧(累計60天以上)
 市場營銷與團隊管控+大客戶銷售技巧(累計50天以上)
 高端客戶營銷心理學(xué)(累計50天以上)
 績效面談與部屬培育系列(累計60天以上)
 企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃與策略管理&年度經(jīng)營目標(biāo)與策略規(guī)劃(累計60天以上)
 卓越客戶服務(wù)技巧(累計30梯次以上)眾多金融業(yè)課程客戶續(xù)簽率非常高。臺灣劉成熙老師主要為十大行業(yè)提供培訓(xùn):

 講師博客網(wǎng)址  https://blog.sina.com.cn/szmccarthy
 助理博客網(wǎng)站  https://blog.sina.com.cn/hlieg 
 授課視頻空間  https://u.youku.com/niche2008
 新浪微博地址  https://weibo.com/szmccarthy

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