A-27.5-組織人才培養(yǎng)與團(tuán)隊(duì)建設(shè)（2天修訂）-劉成熙老師

主講：劉成熙老師

前 言：

本為規(guī)劃貴司中高層管理者提升組織人才培養(yǎng)與團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力，主要之目的在于建立一支鋼鐵般的干部勁旅的業(yè)務(wù)隊(duì)伍，對(duì)公司的發(fā)展帶來(lái)一定的幫助。組織人才培養(yǎng)與團(tuán)隊(duì)建設(shè)是管理學(xué)上一個(gè)比較抽象的概念，又稱(chēng)為能力組織化、組織化賦能、組織能力構(gòu)建。組織能力是團(tuán)隊(duì)整體的戰(zhàn)斗力。真正的組織能力深植于組織內(nèi)部而非個(gè)人，具有可持續(xù)性；能夠?yàn)榭蛻魟?chuàng)造價(jià)值，并得到客戶認(rèn)可；明顯超越競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。

課程目標(biāo)：

1、掌握從戰(zhàn)略目標(biāo)到面向客戶的人才建設(shè)

2、掌握從組織能力到關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵人才布局，識(shí)別出關(guān)鍵崗位，洞察關(guān)鍵人才；

3、掌握關(guān)鍵人才的培養(yǎng)之道-教練型領(lǐng)導(dǎo)力，提升領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)力。

4、掌握高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理技巧，學(xué)會(huì)激勵(lì)員工

學(xué)員對(duì)象：中高層管理者

授課時(shí)數(shù)：2天12小時(shí)（每天上下午各3小時(shí)AM9：00-12：00;13：30-16：30）

授課方式：

1、透過(guò)講師深入淺出、幽默風(fēng)趣、見(jiàn)解獨(dú)到的講演，使學(xué)習(xí)輕松愉快。

2、講師行業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富，可針對(duì)實(shí)際狀況進(jìn)行解析。

3、授課講師豐富的實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)與操作手法使學(xué)員能即學(xué)即用。

4、針對(duì)個(gè)案進(jìn)行分析與研究，理論與實(shí)務(wù)能充分結(jié)

課程大綱與訓(xùn)練方法

第一單元：從組織能力到關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵人才布局

一. 從組織能力到關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵人才布局

? 戰(zhàn)略目標(biāo)指引下的人才需求

? 人才現(xiàn)狀盤(pán)點(diǎn)

? 制定縮短差距的行動(dòng)計(jì)劃

二. 關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵人才布局

? 關(guān)鍵崗位和人才布局

? 人才和能力的差距及挑戰(zhàn) – 欠缺哪些能力

? 獲得-內(nèi)部獲取，及時(shí)培養(yǎng)，外部獲取

? 激勵(lì)與保留

? 基于關(guān)鍵任務(wù)的關(guān)鍵崗位與核心人才識(shí)別

三. 業(yè)務(wù)組織人才能力發(fā)展與盤(pán)點(diǎn)

? 人才戰(zhàn)略

? 職位/能力體系

? 人員盤(pán)點(diǎn)

? 人才供應(yīng)

? 人才培養(yǎng)

四. 人才盤(pán)點(diǎn)的方法論與最佳實(shí)踐

? 人才盤(pán)點(diǎn)的流程和基本原則

? 人才盤(pán)點(diǎn)的工具方法---識(shí)別關(guān)鍵崗位、識(shí)別潛力、九宮格等

? 人才盤(pán)點(diǎn)的結(jié)果應(yīng)用---個(gè)人發(fā)展計(jì)劃、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展地圖等

五. 輸出要求：

? 各部門(mén)識(shí)別出關(guān)鍵崗位（關(guān)鍵崗位員工業(yè)績(jī)表現(xiàn)+關(guān)鍵崗位員工勝任情況+關(guān)鍵崗位流失率及原因分析

? 各部門(mén)劃出人才九宮圖模型

第二單元：關(guān)鍵組織人才的培養(yǎng)之道-教練領(lǐng)導(dǎo)力修煉

一. 人才體系培養(yǎng)-領(lǐng)導(dǎo)力與關(guān)鍵人才能力建設(shè)（勝任力）

? 人才識(shí)別-清晰明確的人才細(xì)分及對(duì)于不同群體的管理方式

? 能力發(fā)展-針對(duì)未來(lái)的領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展活動(dòng)與項(xiàng)目

? 繼任計(jì)劃-規(guī)避企業(yè)戰(zhàn)略實(shí)施時(shí)的人才風(fēng)險(xiǎn)

? 職業(yè)發(fā)展-設(shè)置規(guī)范的計(jì)劃，為高潛力員工配置快速發(fā)展的職位

? 多種能力發(fā)展方式，促進(jìn)高潛力人才快速成長(zhǎng)

二. 人才體系培養(yǎng)-領(lǐng)導(dǎo)力與關(guān)鍵人才能力建設(shè)（勝任力）-工具

? 勝任力模型的行為事件訪談法介紹（BEI技術(shù)）

? BEI行為事件訪談法的STAR提問(wèn)技術(shù)

三. 人才培養(yǎng)與下屬培養(yǎng)的三大支柱

? OJT(在職培訓(xùn)-On the Job Training)

? OFF-JT(脫產(chǎn)集中培訓(xùn)- Off-the-job Training)

? SD(自我發(fā)展- Self Development)

四. 部門(mén)人才培養(yǎng)與學(xué)習(xí)發(fā)展三大模式

? SCL模式-學(xué)習(xí)發(fā)展支撐戰(zhàn)略執(zhí)行

? JCL模式-從崗位工作職責(zé)出發(fā)，根據(jù)工作職責(zé)要求分析所需能力，形成相應(yīng)的學(xué)習(xí)內(nèi)容

? PCL模型：從工作績(jī)效出發(fā)，通過(guò)一系列學(xué)習(xí)活動(dòng)的設(shè)計(jì)，達(dá)到改善關(guān)鍵工作行為，提高工作績(jī)效的目的

五. 人才培養(yǎng)之道-成為教練式領(lǐng)導(dǎo)

? 精準(zhǔn)目標(biāo)

? 理清現(xiàn)狀

? 關(guān)鍵價(jià)值鏈

? 確認(rèn)教練需求和目標(biāo)

? 商定具體開(kāi)發(fā)要求

? 制定詳細(xì)的教練計(jì)劃

? 完成教練任務(wù)，開(kāi)展教練活動(dòng)

? 活動(dòng)回顧與績(jī)效改善計(jì)劃

六. 教練型領(lǐng)導(dǎo)力的核心技能

? 傾聽(tīng)的技能                  

? 發(fā)問(wèn)技能

? 區(qū)分技能

? 回應(yīng)技能

七. 教練型領(lǐng)導(dǎo)力工具與技巧

? SMART技巧

? FEBC管理教練技巧

? 關(guān)健價(jià)值鏈管理的教練技巧

? 訂立行動(dòng)目標(biāo)的三步曲教練技巧

? 制定行動(dòng)計(jì)劃的管理教練技巧

? 面談技巧

? 行動(dòng)中TOTEA管理教練技巧

? 行動(dòng)后跟進(jìn)的ABC的訓(xùn)練技巧

第三單元：團(tuán)隊(duì)建設(shè)與激勵(lì)技巧

一. 建立團(tuán)隊(duì)的5PS

二. 團(tuán)隊(duì)的構(gòu)成關(guān)鍵要素

? 建立共同愿景

? 凝聚力與共識(shí)的形成

? 團(tuán)隊(duì)的使命與挑戰(zhàn)

? 目標(biāo)的設(shè)定與承諾

? 專(zhuān)長(zhǎng)特色與分工

? 信任與領(lǐng)導(dǎo)

? 團(tuán)隊(duì)規(guī)范

? 有效溝通與協(xié)調(diào)

三. 高效團(tuán)隊(duì)發(fā)展的四個(gè)階段-不同管理方法

? 形成期

? 風(fēng)暴期

? 規(guī)范期

? 表現(xiàn)期

四. 團(tuán)隊(duì)評(píng)量模式

? 團(tuán)隊(duì)發(fā)展面

? 團(tuán)隊(duì)管理面

? 團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)面

? 團(tuán)隊(duì)潛能面

五. 高效績(jī)效團(tuán)隊(duì)合作模式的良性循環(huán)

1 合作目標(biāo)+信任與依賴(lài)

2 討論與雙贏

? 分享信息

? 了解對(duì)方的觀點(diǎn)

? 有效溝通與影響

? 支持對(duì)方

? 公開(kāi)討論對(duì)立觀點(diǎn)

? 高質(zhì)量的思考過(guò)程

3 邁向合作

? 達(dá)成任務(wù)

? 同意選擇高質(zhì)量方案

? 降低壓力

? 對(duì)彼此有正面的態(tài)度

? 強(qiáng)化工作關(guān)系

? 未來(lái)合作具信心

六. 人員激勵(lì)與管理

? 了解激勵(lì)本質(zhì)

? 高績(jī)效工作者的激勵(lì)因素

? 正面激勵(lì)部屬的要點(diǎn)

? 反面激勵(lì)部屬的要點(diǎn)

? 激勵(lì)管理的特性與功能

? 激勵(lì)的程序與障礙

? 預(yù)防性激勵(lì)技巧

? 有效激勵(lì)技巧的特性

? 如何激勵(lì)業(yè)務(wù)人員

? 如何開(kāi)好業(yè)務(wù)會(huì)議

? 如何處理部屬的抱怨

七. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)組織與領(lǐng)導(dǎo)

? 士氣與斗志的重要性

? 重視非正組織動(dòng)向

? 部屬心理學(xué)的必要性

? 組織士氣的管理

? 提高士氣的具體做法

八. 團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力打造-凝聚力

? 團(tuán)隊(duì)V.S文化——誰(shuí)塑造了誰(shuí)？

? 體現(xiàn)核心的競(jìng)爭(zhēng)力

? 如何擁有更好的形勢(shì)——團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力

? 團(tuán)隊(duì)的紀(jì)律

? 團(tuán)隊(duì)的軟體與硬體

? 融合軟、硬體的機(jī)制

? 后續(xù)追蹤與論功行賞

精彩見(jiàn)證-劉成熙團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理課程授課企業(yè)（部分選錄）累計(jì)超過(guò)220天

序號(hào) 授課企業(yè) 授課課程 授課時(shí)間

1 貴州煙草、電力行業(yè) 領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力實(shí)戰(zhàn) 2009.04.10-12

2 裕同集團(tuán) 領(lǐng)導(dǎo)力 2009.06.21

3 廣州建設(shè)銀行 高效執(zhí)行力 2009.7.11-12

4 奇美電子-佛山公司 領(lǐng)導(dǎo)與溝通 2009.09.07-08

5 上海航天技術(shù)研究院 領(lǐng)導(dǎo)力策略 2009.09.14

7 中國(guó)鐵道部鐵道團(tuán)委 領(lǐng)導(dǎo)者領(lǐng)導(dǎo)技能提升—?jiǎng)?chuàng)新思維與理性決策 2010.01.17

8 中國(guó)工行銀行佛山分行 高效執(zhí)行力 2010.05.22-23

9 溫州市有線廣播電視網(wǎng)絡(luò)中心 高效團(tuán)隊(duì)與執(zhí)行 2010.07.18

10 亞源科技股份有限公司 領(lǐng)導(dǎo)魅力與領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)御 2010.08.30

11 中國(guó)建設(shè)銀行昆明分行 領(lǐng)導(dǎo)力提升 2010.08.31

12 興業(yè)銀行股份有限公司 卓越領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)與創(chuàng)新 2010.09.07-08

13 嘉旺餐飲連鎖有限公司 團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力 2010.09.25

14 北京交通大學(xué)經(jīng)管學(xué)院汽車(chē)EMBA中心-寶馬集團(tuán)總經(jīng)理\集團(tuán)VP 總經(jīng)理如何打造企業(yè)高效執(zhí)行力 2010.11.10-11

15 北京交通大學(xué)經(jīng)管學(xué)院汽車(chē)EMBA中心-福田汽車(chē)專(zhuān)班-總裁高級(jí)研修班 基于戰(zhàn)略的績(jī)效考核與高效執(zhí)行力 2010.12.07-08

16 裕同集團(tuán) 高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與溝通技巧 2009.8.23

17 廣發(fā)證券股份有限公司 高效團(tuán)隊(duì)建設(shè) 2009.10.18

18 廣發(fā)證券股份有限公司 高效團(tuán)隊(duì)建設(shè) 2009.11.11

19 廣發(fā)證券股份有限公司 高效團(tuán)隊(duì)建設(shè) 2009.11.26

20 霍高文建筑系統(tǒng)（廣州）有限公司 高層團(tuán)隊(duì)建設(shè)與沖突管理 2010.05.25

21 廣發(fā)證券 高效團(tuán)隊(duì)建設(shè) 2010.08.27

22 中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行深圳分行支行行長(zhǎng)班 高效團(tuán)隊(duì)建設(shè) 2011-03-11

23 中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行深圳分行支行行長(zhǎng)班 高效團(tuán)隊(duì)建設(shè) 2011-04-20

24 中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行深圳分行支行行長(zhǎng)班 高效團(tuán)隊(duì)建設(shè) 2011-04-28

25 深圳發(fā)展銀行-濟(jì)南分行 團(tuán)隊(duì)管理與領(lǐng)導(dǎo)力 2011-05-21

26 廣州證券 高效團(tuán)隊(duì)建設(shè) 2011.05.30

27 北京順鑫農(nóng)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司 成功打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì) 2011.6月8-9

28 興業(yè)銀行太原分行 團(tuán)隊(duì)管理與領(lǐng)導(dǎo)力 2011.7月9-10日

29 新世界百貨集團(tuán)-領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè)調(diào)研項(xiàng)目 基于企業(yè)文化的領(lǐng)導(dǎo)力調(diào)研 2010.11.03月30-31

30 新世界百貨集團(tuán) 基于企業(yè)文化的領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn) 2010.11.04月21

31 興業(yè)銀行濟(jì)南分行 團(tuán)隊(duì)管理與領(lǐng)導(dǎo)力 2011.05月21

32 廣東鴻森集團(tuán) 卓越領(lǐng)導(dǎo)力 2011.05月23

33 廈門(mén)長(zhǎng)塑實(shí)業(yè)有限公司 卓越領(lǐng)導(dǎo)力 2011.06月26

34 成都世行投資有限公司 執(zhí)行力與領(lǐng)導(dǎo)力 2011-07月14-15

35 深圳市光華印制有限公司 共贏領(lǐng)導(dǎo)力 2011-08-07

36 中國(guó)電力科學(xué)研究院 高效團(tuán)隊(duì)建設(shè) 2011年9月21日

37 廣東歐珀移動(dòng)通信有限公司 高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理(1-2期) 2011年11月17-20

38 廣東歐珀移動(dòng)通信有限公司 高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理(3-4期) 2011年12月1-2

39 廣發(fā)證券股份有限公司 高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與領(lǐng)導(dǎo)力提升 2011年12月22

40 貴定卷煙廠 領(lǐng)導(dǎo)力修煉 2012年5月28-30

41 興業(yè)銀行武漢分行 高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理 2012年11月23-24

42 上海西文服飾有限公司 《團(tuán)隊(duì)建設(shè)與執(zhí)行力訓(xùn)練》 2012年12月14-15號(hào)

43 廣東鴻高建設(shè)集團(tuán)有限公司 領(lǐng)導(dǎo)力 2012年4月14-15日

45 深圳市水務(wù)（集團(tuán)）有限公司客戶服務(wù)分公司 領(lǐng)導(dǎo)力提升 2012-04-20

47 北京博維航空設(shè)施管理有限公司 提升職業(yè)素養(yǎng)高級(jí)研修班-領(lǐng)導(dǎo)力 2012年6月12-13號(hào)

48 北京博維航空設(shè)施管理有限公司 提升職業(yè)素養(yǎng)高級(jí)研修班-領(lǐng)導(dǎo)力 2012年6月26-27號(hào)

49 愛(ài)德萬(wàn)測(cè)試（蘇州）有限公司 變革中的領(lǐng)導(dǎo)力 2012年9月13-14日

50 一汽-大眾汽車(chē)有限公司 卓越領(lǐng)導(dǎo)-振翅領(lǐng)航 2012年12月22日

51 中原地產(chǎn) 打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì) 2013年1月31

52 中新機(jī)場(chǎng)管理學(xué)院 機(jī)場(chǎng)管理者領(lǐng)導(dǎo)力提升（公開(kāi)課） 2013年4月12號(hào)

53 中新機(jī)場(chǎng)管理學(xué)院 機(jī)場(chǎng)管理者領(lǐng)導(dǎo)力提升 2013年4月23-24號(hào)

54 深圳供電局 卓越領(lǐng)導(dǎo)與高效執(zhí)行力 2013年5月27-28號(hào)

55 中國(guó)禮品商學(xué)院 禮品企業(yè)高效團(tuán)隊(duì)打造 2013.9.1日

56 深圳市洪濤裝飾股份有限公司 向管理要成效-團(tuán)隊(duì)綜合管理技能提升 2013年9月28號(hào)

57 中國(guó)人壽廣州分公司 高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理 2013年10月17-18號(hào)

58 東莞勁勝精密組件股份有限公司 基于戰(zhàn)略的中高層領(lǐng)導(dǎo)力塑造 2013年6月7~8日

59 中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行廣東省分行 TLP領(lǐng)導(dǎo)力（第一期） 2013年7月2日

60 廣州郵區(qū)中心局 中層領(lǐng)導(dǎo)影響力提升訓(xùn)練 2013年7月25日

61 百樂(lè)嘉利寶（蘇州）可可有限公司 領(lǐng)導(dǎo)變革與變革管理 2013年8月19號(hào)

62 中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行廣東省分行 TLP領(lǐng)導(dǎo)力 2013年9月8號(hào)

63 中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行廣東省分行 TLP領(lǐng)導(dǎo)力 2013年9月13號(hào)

64 中交南沙投資 高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與領(lǐng)導(dǎo)力提升 2013.12.22（白天+晚上）

65 中交四航局二公司 高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與領(lǐng)導(dǎo)力提升 2014年8月12-13

65 湯淺蓄電池（順德）有限公司 成功打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì) 2014年4月25日

67 浙商財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司 《卓越領(lǐng)導(dǎo)與高效執(zhí)行力》全國(guó)各省級(jí)分公司一把手 2014年5月5-6號(hào)

68 鍵橋通訊技術(shù)股份有限公司 打造卓越領(lǐng)導(dǎo)力與高效執(zhí)行力 2014年5月24-25日

69 深圳市益田集團(tuán)股份有限公司 成功打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì) 2014年5月31-6月1日

70 鍵橋通訊技術(shù)股份有限公司 打造卓越領(lǐng)導(dǎo)力與高效執(zhí)行力 2014年5月24-25日

71 上海永升物業(yè)管理有限公司 卓越領(lǐng)導(dǎo)力（總經(jīng)理級(jí)別） 2014年6月6-7日

72 中交四航局二公司 高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與領(lǐng)導(dǎo)力提升 2014年8月12-13

73 佛山中海千燈湖房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司 卓越領(lǐng)導(dǎo)與高效執(zhí)行力內(nèi)訓(xùn) 2014年8月25-26日

74 興業(yè)銀行惠州分行 高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與執(zhí)行力 2014年9月20日

75 湯淺蓄電池（順德）有限公司 卓越領(lǐng)導(dǎo)力 2014年10月31日

76 廣東電網(wǎng)公司 團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力與教練技術(shù) 2014年11月3號(hào)

77 北京東方雨虹防水技術(shù)股份有限公司 高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與領(lǐng)導(dǎo)力提升 2015年2月1-2日

78 中新機(jī)場(chǎng)管理培訓(xùn)學(xué)院 機(jī)坪優(yōu)化協(xié)同管理與領(lǐng)導(dǎo)力提升研修班 2015年3月30-31日

79 建行廈門(mén)分行 中層干部領(lǐng)導(dǎo)力提升培訓(xùn)班 2015-4-19

80 建行廈門(mén)分行 中層干部領(lǐng)導(dǎo)力提升培訓(xùn)班 2015-4-25

81 建行廈門(mén)分行 中層干部領(lǐng)導(dǎo)力提升培訓(xùn)班 2015-4-26

82 中交四航局第二工程有限公司 高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與領(lǐng)導(dǎo)力提升 2015年8月27-28日

83 中國(guó)銀行桂林分行 支行行長(zhǎng)卓越領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)與創(chuàng)新 2015年8月29-30日

84 深圳市航運(yùn)集團(tuán) 團(tuán)隊(duì)管理與激勵(lì)技巧 2016年1月13日

85 廣州玄武科技 高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理 2016年1月19-20日

86 中信銀行總行信用卡中心（營(yíng)運(yùn)部） 高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與結(jié)構(gòu)化思維提升 2016年8月14號(hào)

87 廣東電網(wǎng)公司 高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與領(lǐng)導(dǎo)力提升 2016年10月21號(hào)

88 廣東格美淇電器有限公司 打造卓越績(jī)效團(tuán)隊(duì) 2016年11月28-29

89 三安光電股份有限公司 魅力領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)御 2016年9月11號(hào)

90 杭州西奧電梯有限公司 卓越領(lǐng)導(dǎo)力提升訓(xùn)練營(yíng) 2017年2月5-6號(hào)

91 廈門(mén)市三安集成電路有限公司 魅力領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)御 2016年12月4號(hào)

92 安徽三安光電有限公司 魅力領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)御 2017年1月13號(hào)

93 杭州西奧電梯有限公司 卓越領(lǐng)導(dǎo)力提升訓(xùn)練營(yíng) 2017年2月5-6號(hào)

94 廣東電網(wǎng)有限責(zé)任公司 高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與領(lǐng)導(dǎo)力提升 2017年4月24號(hào)

95 佛山市奧園置業(yè)投資有限公司 高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與領(lǐng)導(dǎo)力提升 2017年9月6號(hào)

96 廣州中海達(dá)衛(wèi)星導(dǎo)航技術(shù)股份有限公司 用人育人技巧 2018年2月2號(hào)

97 深圳市四季優(yōu)美實(shí)業(yè)有限公司 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與溝通技巧 2018年4月27-28日

98 深圳市招商蛇口國(guó)際郵輪母港有限公司 中基層梯度培訓(xùn)計(jì)劃第四期之團(tuán)隊(duì)建設(shè)與激勵(lì) 2019年1月9號(hào)

99 深圳寶安桂銀村鎮(zhèn)銀行股份有限公司 團(tuán)隊(duì)管理與授權(quán)技巧 2019年5月30

100 深圳市艾姆詩(shī)數(shù)碼科技有限公司 MTP8天項(xiàng)目-第三期-人員管理－領(lǐng)導(dǎo)力提升-情境領(lǐng)導(dǎo)+績(jī)效發(fā)展—員工激勵(lì)與部屬培育 2019年6月22-23號(hào)

101 深圳市艾姆詩(shī)數(shù)碼科技有限公司 MTP8天項(xiàng)目-第四期-團(tuán)隊(duì)管理－高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與溝通技巧+問(wèn)題分析與決策 2019年7月20-21號(hào)

102 深圳市騰輝電子商務(wù)有限公司 MTP8天項(xiàng)目-第三期-人員管理－領(lǐng)導(dǎo)力提升-情境領(lǐng)導(dǎo)+績(jī)效發(fā)展—員工激勵(lì)與部屬培育 2019年9月18-19號(hào)

103 深圳市騰輝電子商務(wù)有限公司 MTP8天項(xiàng)目-第四期-團(tuán)隊(duì)管理－高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與溝通技巧 2019年10月25號(hào)

104 貴州中煙原料供應(yīng)中心 高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與領(lǐng)導(dǎo)力提升 2019年6月25-26號(hào)

105 廣州松下空調(diào)器有限公司 高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理 2019年12月19-20號(hào)

106 深圳市智繪科技有限公司 高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理 2020年1月16號(hào)

107 徐工集團(tuán)挖機(jī)公司 打造高績(jī)效營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì) 2020年7月13號(hào)

108 廣東調(diào)峰調(diào)頻發(fā)電公司 高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè) 2020年7月23號(hào)

109 湯臣倍健營(yíng)養(yǎng)學(xué)院 高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與執(zhí)行力 2020年8月28-29號(hào)

110 保利物業(yè)服務(wù)股份有限公司東莞分公司 高績(jī)效團(tuán)隊(duì)文化建設(shè) 2020年10月10號(hào)

111 深圳市柏星龍創(chuàng)意包裝股份有限公司 MTP8天項(xiàng)目-高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與溝通技巧 2021年5月9號(hào)

112 深圳傲基科技有限公司 成功打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì) 2021年5月27-28號(hào)

113 深圳市柏星龍創(chuàng)意包裝股份有限公司 MTP-8天項(xiàng)目（第二期-第四階段）-高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與溝通技巧 2021年10月31號(hào)

114 廣東重工建設(shè)監(jiān)理有限公司 高效團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與教練技巧 2022年5月22號(hào)

115 利萊森瑪電機(jī)科技（福州）有限公司 團(tuán)隊(duì)溝通與抗壓技巧 2023年2月9-10號(hào)

116 華進(jìn)聯(lián)合專(zhuān)利商標(biāo)代理有限公司深圳分公司 MTP8天項(xiàng)目-團(tuán)隊(duì)管理與領(lǐng)導(dǎo)力提升-第五期 2023年2月25號(hào)

117 江陰天江藥業(yè)有限公司 同心協(xié)力，挑戰(zhàn)頂峰——高績(jī)效營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)建設(shè)-第一期 2023年3月3-4號(hào)

118 江陰天江藥業(yè)有限公司 同心協(xié)力，挑戰(zhàn)頂峰——高績(jī)效營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)建設(shè)-第二期 2023年4月15號(hào)

119 福州地鐵集團(tuán)有限公司運(yùn)營(yíng)事業(yè)部 打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì) 2023年5月24號(hào)

120 云南白藥集團(tuán)股份有限公司 打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)-第一期 2023年6月16-17號(hào)

121 越秀集團(tuán)-廣州市品悅房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司 房地產(chǎn)九型人格與營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)管理 2023年8月10號(hào)

122 云南白藥集團(tuán)股份有限公司 成功打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)-第二期 2023年9月12-13號(hào)

123 云南白藥集團(tuán) 高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)-第三期 2023年10月12-13號(hào)

124 北京正大制藥投資集團(tuán) 打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)-管人理事 2023年11月17號(hào)

125 中交四航局第四工程有限公司 打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力技能提升訓(xùn)練（第一期） 2024年4月24-25號(hào)

精彩見(jiàn)證-劉成熙老師，非人課程，授課記錄，僅供參考和決策。

序號(hào) 公司名字 課程名字 參訓(xùn)人員

1 富士康科技集團(tuán)中央人資以及其他事業(yè)群 非人力資源經(jīng)理人的人力資源管理 理級(jí)管理干部以上

2 廣東志高空調(diào)股份有限公司 非人力資源經(jīng)理人的人力資源管理 經(jīng)理以上

3 深圳華為技術(shù)服務(wù)有限公司 非人力資源經(jīng)理人的人力資源管理 高層管理經(jīng)理

4 深圳招商房地產(chǎn)有限公司 非人力資源經(jīng)理人的人力資源管理 中高層管理干部

5 惠州德賽能源科技有限公司 非人力資源經(jīng)理人的人力資源管理 各職能部門(mén)主管,經(jīng)理

6 康佳集團(tuán)股份有限公司 非人力資源經(jīng)理人的人力資源管理 高層管理決策人員

7 福建實(shí)達(dá)電腦設(shè)備有限公司 非人力資源經(jīng)理人的人力資源管理 中層以上干部

8 友達(dá)光電（蘇州）有限公司 非人力資源經(jīng)理人的人力資源管理 各職能部門(mén)主管,經(jīng)理

9 中電投資股份有限公司 非人力資源經(jīng)理人的人力資源管理 中高層管理干部

10 普誠(chéng)科技（深圳）有限公司 非人力資源經(jīng)理人的人力資源管理 中高層管理干部

11 唯冠科技（深圳）有限公司 非人力資源經(jīng)理人的人力資源管理 課級(jí)管理人員

12 深圳野寶車(chē)料有限公司 非人力資源經(jīng)理人的人力資源管理 各部門(mén)主管,經(jīng)理

13 斯比泰電子深圳有限公司 非人力資源經(jīng)理人的人力資源管理 各職能部門(mén)主管,經(jīng)理

14 中興通訊有限公司 非人力資源經(jīng)理人的人力資源管理 部門(mén)經(jīng)理主管層

5 宇順電子股份有限公司 非人力資源經(jīng)理人的人力資源管理 部門(mén)經(jīng)理主管層

16 深圳世強(qiáng)電訊有限公司 非人力資源經(jīng)理人的人力資源管理 部門(mén)經(jīng)理主管層

17 浙江大華技術(shù)股份有限公司 非人力資源經(jīng)理人的人力資源管理 部門(mén)經(jīng)理主管層

18 寶勝?lài)?guó)際（控股）集團(tuán)有限公司 非人力資源經(jīng)理人的人力資源管理 2011/4/25-26 集團(tuán)公司高層領(lǐng)導(dǎo)，集團(tuán)CEO，各大區(qū)總經(jīng)理

19 北京中視科華傳媒技術(shù)總公司 非人力資源經(jīng)理人的人力資源管理 2011年5月6 各分公司高層干部

20 安踏貿(mào)易有限公司 非人力資源經(jīng)理人的人力資源管理 2011年6月18 中層管理人員

21 安踏集團(tuán) 非人力資源經(jīng)理人的人力資源管理 2011年10月15 中層管理人員

22 深圳市華成峰實(shí)業(yè)有限公 非人力資源經(jīng)理人的人力資源管理 2011年8月14日 公司中高層部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)

23 杭州中藝實(shí)業(yè)有限公司 非人力資源經(jīng)理人的人力資源管理 2012/3/10-11 中高層部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)

24 深圳市共進(jìn)電子股份有限公司 非人力資源經(jīng)理人的人力資源管理 2012/6/2 部門(mén)經(jīng)理及公司事業(yè)部總經(jīng)理或總監(jiān)

25 興業(yè)銀行總行 非人力資源主管的人力資源管理 2012/7/26 中層

26 深圳市穗彩科技開(kāi)發(fā)有限公司 非人力資源經(jīng)理人的人力資源管理 2012.10.25   中高層領(lǐng)導(dǎo)

27 廣東燕京啤酒有限公司啤酒非人力資源經(jīng)理人的人力資源管理 2013年1月12-13日 中高層領(lǐng)導(dǎo)

28 興業(yè)銀行成都分行 非人力資源經(jīng)理人的人力資源管理 2013年7月26-27日（第一期） 條線負(fù)責(zé)人、主管支行長(zhǎng)、中層管理者

29 興業(yè)銀行成都分行 非人力資源經(jīng)理人的人力資源管理 2013年7月28-29日（第二期） 條線負(fù)責(zé)人、主管支行長(zhǎng)、中層管理者

30 長(zhǎng)興電子（廣州）電子材料有限公司 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 2013年8月8號(hào) 副科長(zhǎng)、科長(zhǎng)、副理

31 貴陽(yáng)煙草局 非人力資源經(jīng)理人的人力資源管理 2014年6月3-4號(hào) 機(jī)關(guān)科室經(jīng)理正副職，分公司經(jīng)理、局長(zhǎng)等

32 西部礦業(yè)集團(tuán) 非人力資源經(jīng)理人的人力資源管理 2014年8月24 中高層管理干部

33 北京東方雨虹防水技術(shù)股份有限公司 非人力資源經(jīng)理人的人力資源管理 2015年3月11 中高層管理干部

34 一汽大眾銷(xiāo)售有限公司 非人力資源經(jīng)理人的人力資源管理 2015年10月21號(hào) 主管級(jí)以上管理人員

35 張家港科大方略人才管理研究院有限公司 非人力資源的人力資源管理 2017年3月24-25號(hào) 各企業(yè)部門(mén)經(jīng)理、人事經(jīng)理

36 德華兔寶寶裝飾新材股份有限公司 兔寶寶金牌店長(zhǎng)落地班之員工管理 2017年5月22號(hào) 門(mén)店店長(zhǎng)

37 德華兔寶寶裝飾新材股份有限公司 《兔寶寶金牌店長(zhǎng)落地班之員工管理》課程第二期 2017年7月1號(hào) 門(mén)店店長(zhǎng)

38 德華兔寶寶裝飾新材股份有限公司 《兔寶寶金牌店長(zhǎng)落地班之人員管理》課程第三期 2017年8月24號(hào) 門(mén)店店長(zhǎng)

39 凱德中國(guó) 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 2017年12月12號(hào) 中高層管理

40 北京元心科技有限公司 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 2017年12月16-17號(hào) 企業(yè)中高層

41 利泰集團(tuán)有限公司 非人 2018年6月19號(hào) 集團(tuán)下屬的4S店后備總經(jīng)理

42 廣東電網(wǎng)公司 戰(zhàn)略人力資源管理 2018年9月3 科級(jí)干部

43 杭州中藝實(shí)業(yè)有限公司 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 2018年9月12-13號(hào) 中高層管理

44 廣州新東方英語(yǔ) 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 2019年3月28-29號(hào) 各部門(mén)管理者

45 豐田紡織（廣州）汽車(chē)部件有限公司 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 2019年12月13-14號(hào) 各部門(mén)系長(zhǎng)、科長(zhǎng)

46 中國(guó)聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信有限公司廣東省分公司 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理(第一期) 2020年9月11號(hào) 聯(lián)通公司各地市分公司辦公室經(jīng)理、主任

47 中國(guó)聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信有限公司廣東省分公司 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理(第二期) 2020年12月21號(hào) 中高層管理人員

48 中國(guó)聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信有限公司廣東省分公司 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理(第三期) 2021年5月12號(hào) 85后青干干部，中層副職、團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人為主

49 中國(guó)聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信有限公司廣東省分公司 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理(第四期) 2021年9月14號(hào) 2021年新晉中層干部領(lǐng)導(dǎo)

50 中國(guó)聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信有限公司廣東省分公司 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理(第五期) 2021年11月11號(hào) 青馬工程&青干班，中層正副職

51 唯品會(huì)（中國(guó)）有限公司 非人力資源經(jīng)理人的人力資源管理 2021年11月18號(hào) 中高層管理人員，總監(jiān)級(jí)別

52 中國(guó)聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信有限公司廣東省分公司 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理(第六期) 2021年12月17號(hào) 2021年新晉中層干部領(lǐng)導(dǎo)

53 中國(guó)聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信有限公司廣東省分公司 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理(第七期) 2022年5月24號(hào) 臨時(shí)黨支部（小組）

54 中國(guó)聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信有限公司廣東省分公司 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理(第八期) 2022年5月31號(hào) 廣東聯(lián)通各地市新晉管理人員，均為中高層領(lǐng)導(dǎo)干部

55 貴州中煙工業(yè)有限責(zé)任公司 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理-線上直播 2022年12月7-8號(hào) 貴州中煙年輕干部

56 中國(guó)聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信有限公司廣東省分公司 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理-第九期 2023年2月20號(hào) 廣東聯(lián)通本部及各地市中層管理者

57 中建新疆建工（集團(tuán)）有限公司華南分公司 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 2023年4月8號(hào) 董事長(zhǎng)、副董事長(zhǎng)，總部職能部門(mén)經(jīng)理及分公司總經(jīng)理

58 中國(guó)聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信有限公司廣東省分公司 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理-第十期 2023年7月4號(hào) 2023年廣東聯(lián)通新晉管理人員（第二期）及新晉總監(jiān)人員進(jìn)修班暨數(shù)字化轉(zhuǎn)型培訓(xùn)班

59 中國(guó)聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信有限公司廣東省分公司 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理-第十一期 2023年8月17號(hào) 青馬工程&青干班，中層正副職，35歲以?xún)?nèi)

60 中國(guó)聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信有限公司廣東省分公司 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理-第十二期 2023年11月15號(hào) 新晉管理人員（第三期）培訓(xùn)班

以上僅部分?jǐn)?shù)據(jù)請(qǐng)供參考

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