潛在的“職場殺手”

文/周家兵

   經(jīng)過多番角逐競爭，曉梅終于如愿以償?shù)嚼硐氲墓緢?bào)到上班了。公司安排和小雯住一間職員公寓。由于倆人住同一間宿舍，自然親近，下班后沒事就在宿舍聊天。得知還是老鄉(xiāng)。因?yàn)槎嘀仃P(guān)系，潛意識(shí)里逐漸成為了好朋友。

   曉梅覺得公司規(guī)模較大，效益又好，待遇福利優(yōu)厚，公司所在行業(yè)發(fā)展前景廣闊，對自己未來，心中充滿了無限憧憬。感到上蒼真是眷顧她。為感恩公司，曉梅在心底暗暗使勁，要勤奮努力工作。用優(yōu)質(zhì)的工作表現(xiàn)報(bào)答公司，同時(shí)也好讓自己在試用期順利通過。經(jīng)常加班，協(xié)助其他部門，幫助同事，謙虛謹(jǐn)慎，不恥下問，加上職場人際關(guān)系的逐漸建立，工作起來得心應(yīng)手，如魚得水，工作績效考核逐漸上升，讓曉梅很快受到同事們的肯定和好評。

   突然有一天下班回到宿舍，小雯認(rèn)真的跟曉梅說，我們公司是個(gè)典型的家族企業(yè)，任人唯親，老板又是個(gè)沒讀過多少書的“土老帽”。你要是在本公司沒點(diǎn)皇親國戚的話，想晉升，被提拔，機(jī)會(huì)是絕對的沒有，除非你找個(gè)他們家族的男人嫁。說完還神秘地說，我們是老鄉(xiāng)，又是同宿舍的好朋友，否則，我才懶得跟你說呢！

   不會(huì)吧！小雯，我們經(jīng)理就不是老板家族內(nèi)部的人。

   那是因?yàn)槲覀兘?jīng)理會(huì)拍馬溜須，那架勢，要是你在場，不把胃嘔吐出來才怪！我又不是沒見經(jīng)理給老板“擦皮鞋”的。你剛步入職場，還嫩著吶！

   聽了小雯這番話，曉梅心情急速低落，覺得自己平時(shí)努力工作是如此的幼稚和傻瓜。在曉梅心中，只要自己工作勤懇努力，上進(jìn)好學(xué)，工作出色，升職是遲早的事情?？墒锹牨茸约涸缥迥耆肼毜男■┮环?，心里“冰鎮(zhèn)”似的，一點(diǎn)精神都沒有了，甚至對公司失去了信心和希望。覺得此地真的有些“不留爺’了。找份好工作真是不容易，難道找份憑實(shí)力的公司真的那么難嗎？這是師姐們說得好，干得好步入嫁得好?？墒牵瑫悦穳焊筒皇悄欠N性格的人，我才不會(huì)嫁給這樣的家族。一種對富二代的鄙視油然而生，甚至想到早點(diǎn)逃離這個(gè)公司。

   第二天，經(jīng)理找曉梅到辦公室談話，關(guān)于她試用期滿轉(zhuǎn)正加薪的事情。曉梅笑笑說，經(jīng)理！不用了，我想我該離開這家公司了。經(jīng)理耐心詢問緣由，曉梅覺得自己反正快要離開這家公司，不妨將小雯的一番話和盤托出。

   經(jīng)理聽了后，不但不生氣，反而呵呵一笑說，曉梅！我實(shí)話告訴你，小雯跟我是同班同學(xué)，我們一起被老板從學(xué)校招聘來的。公司是家族企業(yè)，家族企業(yè)不全是不好，從日本企業(yè)到中國內(nèi)地企業(yè)，很多都是家族企業(yè)。家族企業(yè)有其不利的一面，但是也有其好的一面，比喻說信任和忠誠不是問題。隨著企業(yè)的發(fā)展，老板也發(fā)現(xiàn)了公司發(fā)展的這個(gè)瓶頸所在，決心要突破這個(gè)瓶頸。才有了這幾年陸續(xù)從大學(xué)招聘畢業(yè)生回來培養(yǎng)。我就是公司第一批培養(yǎng)起來的大學(xué)生，跟公司的老板非親非故，完全是靠自己努力做出來的。你來公司已經(jīng)三個(gè)月了，小雯的所作所為，工作績效，工作態(tài)度，同事關(guān)系，組織紀(jì)律等，你應(yīng)該可以看到，親自感受得到。我相信你自會(huì)有評判。

   曉梅覺得經(jīng)理說的更有道理，仔細(xì)想來，小雯遲到早退，工作上斤斤計(jì)較，同事關(guān)系緊張。經(jīng)理工作勤奮，努力上進(jìn)，腳踏實(shí)地。

   分辨清楚了是非之后，曉梅放開手腳，更加勤奮努力工作。半年后，因?yàn)闃I(yè)績突出，表現(xiàn)出色，被提拔為經(jīng)理助理，在接受公司的任命書時(shí)，曉梅沖經(jīng)理不好意思的一笑說，對不起！我曾經(jīng)想放棄的想法。

   經(jīng)理呵呵一笑說，其實(shí)你多經(jīng)受了一次考驗(yàn)，就是明辨是非，同時(shí)告訴你，小雯明天將離開公司。

曉梅心里暗自慶幸，幸虧那時(shí)候，沒有聽信小雯的“謠言”，否則，自己被她這個(gè)老鄉(xiāng)、朋友“殺死”在職場的入職初期，自己不知不覺甚至可能反倒還感恩她呢！

人在職場，明辨是非很重要。特別是新到一家公司，一定要全面多角度的客觀評判公司。不同的員工，對同一家公司的評價(jià)是不同的。我們一定要仔細(xì)觀察，用心體會(huì)，以免步入誤區(qū)。不要偏聽偏信，要多聽不同的言論，從不同的角度思考問題，這樣才會(huì)對公司有個(gè)公正客觀的評價(jià)，才能有個(gè)正確的認(rèn)識(shí)和正確的決定。對公司負(fù)責(zé)的同時(shí)也是對自己負(fù)責(zé)，特別小心那些所謂的老鄉(xiāng)、朋友，他們可能成為你到一家新公司任職初期的“職場殺手”。