職場中的“六菠蘿蜜”
文/周家兵
所謂六波羅蜜是指在佛道中,為了磨練心智,提高靈魂不可或缺的修行。包括布施、持戒、精進(jìn)、忍辱、禪定和智慧六個(gè)方面。
其實(shí)人在職場,也可以從這六各方面獲得不少的裨益。
第一布施,通常是指施舍之意,就是為了他人謀利,即使?fàn)奚晕乙惨諠?jì)眾生的意思。這是善良之心修煉之根本。人在職場,用利他利公之心行事。為了公司的利益和團(tuán)隊(duì)的利益而努力工作,公司獲得良好的效益,全體職員工的薪資福利也將水漲船高,公司目標(biāo)的達(dá)成,也就是大家共同愿景的實(shí)現(xiàn)。在職場中我們不難發(fā)現(xiàn),那些愿意為公司和團(tuán)隊(duì)付出的人,他們往往更容易獲得公司的獎(jiǎng)賞和加薪,他們更容易獲得團(tuán)隊(duì)的人緣和贊美。是因?yàn)槲覟槿巳?,才?huì)有人人為我。
第二持戒,就是一個(gè)人不可以有惡行,強(qiáng)調(diào)遵守戒律的重要性。拋卻貪婪、猜忌、嫉妒、怨恨、煩惱等。人在職場,從表象上來看,我們必須遵守公司的規(guī)章制度。不要養(yǎng)成遲到早退的壞習(xí)慣,不要總是去挑戰(zhàn)公司的制度底線。其實(shí),國有國法,家有家規(guī),企業(yè)也有規(guī)章制度。從深層次來看,我們要抵御回扣的誘惑,不出賣公司情報(bào),不泄露商業(yè)機(jī)密。這些其實(shí)是一個(gè)職場中人基本的職業(yè)操守和道德底線。
第三精進(jìn),就是全心全意應(yīng)對(duì)任何事情,也指努力。精益求精不斷進(jìn)取。日本著名企業(yè)家,一生打造出兩個(gè)全球五百強(qiáng)企業(yè)的稻盛和夫在其著作《活法》中明確提出,職場六個(gè)精進(jìn)。第一付出不亞于任何人的努力;第二戒驕戒躁;第三每天自我反?。坏谒母兄x生命;第五行善積德;第六摒棄感性所帶來的煩惱。
在企業(yè)管理中流行一句:沒有最好只有更好。這就是精進(jìn)的精神所在。高品質(zhì)工作,高品質(zhì)思考問題。第一次就將工作做好。
第四忍辱,實(shí)指不屈服苦難,忍受苦難。人生在世波瀾起伏,遭遇各種各樣的艱難困苦。但是需要學(xué)會(huì)不屈服,不逃避,忍耐堅(jiān)持,并且不斷尋求突破口,鍛煉自己的心智,磨練我們的意志。任正非在《華為公司對(duì)員工的公開信》中寫道,要承受得起做好事反受委屈,“燒不死的鳥就是鳳凰”,這是華為人對(duì)待委屈和挫折的態(tài)度和挑選干部的準(zhǔn)則。沒有一定的承受能力,今后如何能做大梁。從中我們不難看出,忍辱是你工作走向成功,心智走向成熟的基本條件。中國自古就有“臥薪嘗膽”的典故。
第五禪定,在浮躁而忙碌的職場間隙,學(xué)會(huì)靜下心來,使心靈寧靜,集中精力,安定搖動(dòng)不羈迷亂之心。做深刻思考。
我們總會(huì)指責(zé)他人,將工作中出現(xiàn)的問題推諉給別的同事,我們總在紛繁復(fù)雜的社會(huì)中,不能夠冷靜下來,讓自己的心靈輕松一番,給自己的心靈洗個(gè)澡,去塵埃,凈心靈。多做自我反省??鬃釉凇墩撜Z》中明確提出,吾日三省吾身。只有不停反省自己,總結(jié)自己,才會(huì)不停進(jìn)步。人在職場,了解他人不難,難就難在貴有自知之明,了解自我。
第六智慧,通過以上布施、持戒、精進(jìn)、忍辱、禪定五項(xiàng)修煉,讓自己逐漸變得智慧起來。用中國孔子的話說,就是三十而立,四十而不惑,五十知天命,六十而順耳。那些看起來有些傻傻的職場中人,往往就是智慧之人,他們可以不計(jì)工資報(bào)酬的加班加點(diǎn),他們甘愿吃虧,他們同人交往總是讓人三分,他們甚至被他人“陷害”。但是他們周圍總會(huì)凝聚一群有識(shí)之士,他有很多忠誠朋友,他有很多有效資源。他可以做到振臂高呼應(yīng)者云集。這才是職場中的大智慧。他公司里的員工很穩(wěn)定,緊急訂單來時(shí),員工們自愿幫忙加班通宵趕貨。他不成功都不行。這是很值得我們職場中人好好揣摩的大智慧。