編號: 部門: 年
姓名 |
| 部門 |
| 崗位 | 生產(chǎn)班組長 | |||||||||
考核時間 |
| 考核周期 |
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考核事項 | 評分 | 權重 | 加權得分 | |||||||||||
工作業(yè)績 |
| 50% |
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工作態(tài)度 |
| 20% |
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工作能力 |
| 30% |
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綜合得分 |
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考核指標 | 信息來源 | 考評人 | 權重 | 考核標準 | 得分 | |||||||||
工作業(yè)績: | ||||||||||||||
月考平均 | 月度考評匯總表 | 人力資源部考核員 |
| 月度考評得分平均值 |
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工作業(yè)績年度得分 |
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部門經(jīng)理 評語 |
簽字: 日期: |
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人力資源部經(jīng)理部經(jīng)理評語 |
簽字: 日期: |
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月度考評匯總表
編號: | 姓名: | 部門: | 崗位: | 年度: 年 | ||||||||||
| 1月 | 2月 | 3月 | 4月 | 5月 | 6月 | 7月 | 8月 | 9月 | 10月 | 11月 | 12月 | 平均值 | |
月考 得分 |
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