姓名

部門

崗位

生產(chǎn)技術(shù)員

考核時(shí)間

考核周期

考核事項(xiàng)

評(píng)分

權(quán)重

加權(quán)得分

工作業(yè)績(jī)

50%

工作態(tài)度

20%

工作能力

30%

綜合得分

考核指標(biāo)

信息來(lái)源

考評(píng)人

權(quán)重

考核標(biāo)準(zhǔn)

得分

工作業(yè)績(jī)：

月考平均

月度考評(píng)匯總表

人力資源部考核員

月度考評(píng)得分平均值

工作業(yè)績(jī)年度得分

部門經(jīng)理

評(píng)語(yǔ)

                                           簽字：        日期：

人力資源部經(jīng)理部經(jīng)理評(píng)語(yǔ)

                                         簽字：        日期：

編號(hào)：

姓名：

部門：

崗位：

年度：    年

1月

2月

3月

4月

5月

6月

7月

8月

9月

10月

11月

12月

平均值

月考

得分