部 門(mén) | 部品車(chē)間 | 崗位名稱(chēng) | 部品車(chē)間副主任 | 人員配置 | 1 | |||
直接上級(jí) | 生產(chǎn)制造部部長(zhǎng) | 直接下級(jí) | 助理主任、工藝主管、品質(zhì)主管、設(shè)備主管、黑球工段長(zhǎng)、生產(chǎn)調(diào)度 | |||||
工 作 職 責(zé) | 工 作 內(nèi) 容 | 工作要求 | ||||||
1、負(fù)責(zé)部品車(chē)間全面工作及自主改善管理 | 1、 負(fù)責(zé)內(nèi)部組織架構(gòu)設(shè)置、職責(zé)分工、人員選聘與考核。 | 全責(zé) | ||||||
2、 嚴(yán)格確保公司各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行、落實(shí)。 |
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3、 按照責(zé)任制,控制部門(mén)費(fèi)用預(yù)算。 | 責(zé)任制指標(biāo)范圍內(nèi) | |||||||
4、 負(fù)責(zé)與外部門(mén)的協(xié)調(diào)溝通,共同完成公司任務(wù)目標(biāo)。 |
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2、負(fù)責(zé)組織完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù) | 1、 組織部品車(chē)間黑球生產(chǎn),按時(shí)按量按質(zhì)完成公司下達(dá)的任務(wù)。 | 按公司要求 | ||||||
2、 完成公司下達(dá)的黑球生產(chǎn)任務(wù),采取措施理順物流運(yùn)作,實(shí)施精益生產(chǎn),提高生產(chǎn)制造水平。 |
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3、負(fù)責(zé)裝配過(guò)程制造成本控制 | 1、負(fù)責(zé)組織不斷改進(jìn)產(chǎn)品裝配工藝,提高裝配生產(chǎn)效率,從而提升車(chē)間產(chǎn)能,降低人工成本。 |
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2、組織規(guī)范物流運(yùn)作,建立科學(xué)合理的物料消耗責(zé)任考核機(jī)制,有效降低物料損耗,降低制造成本。 |
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3、合理控制機(jī)物料、維修配件等消耗,降低水電氣耗用,降低費(fèi)用消耗。 |
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4、負(fù)責(zé)控制和不斷提高裝配過(guò)程品質(zhì)控制 | 1、不斷提高裝配過(guò)程品質(zhì)控制能力和技術(shù)工藝管理水平。 |
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2、負(fù)責(zé)不斷強(qiáng)化自主分析問(wèn)題和自主改善的能力,解決現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)工藝問(wèn)題,提高過(guò)程品控水平。 |
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5、不斷提升內(nèi)部管理水平,提升內(nèi)部人員素質(zhì),基層管理水平 | 1、不斷進(jìn)行內(nèi)部規(guī)范和管理提升。 | 全責(zé) | ||||||
2、開(kāi)展各種形式的活動(dòng),發(fā)動(dòng)全員參與,促成自主改善的良好氛圍增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率和凝聚力。 |
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3、不斷加強(qiáng)內(nèi)部人力資源開(kāi)發(fā),鼓勵(lì)“自我規(guī)劃、自我舉薦、自我提升”,提高內(nèi)部人員素質(zhì)和工作能力,實(shí)現(xiàn)人員優(yōu)化高效。 | 全責(zé) | |||||||
4、負(fù)責(zé)本車(chē)間人力資源配置、優(yōu)化,并且不斷開(kāi)展員工培訓(xùn),強(qiáng)化自主提高,努力培育學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì),提高車(chē)間整體素質(zhì)。 |
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6、負(fù)責(zé)部品車(chē)間設(shè)備安全管理 | 1、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展車(chē)間設(shè)備、模具、工裝、儀器儀表等設(shè)施的管理、維護(hù)和保養(yǎng)。 | 為生產(chǎn)任務(wù)完成提供設(shè)備保障 | ||||||
2、負(fù)責(zé)車(chē)間安全文明生產(chǎn),確保安全文明生產(chǎn)的落實(shí)。 | 全責(zé) | |||||||
7、負(fù)責(zé)車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)的管理工作 | 1、 負(fù)責(zé)車(chē)間作業(yè)環(huán)境、作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的規(guī)劃與管理。 |
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2、 負(fù)責(zé)制訂現(xiàn)場(chǎng)管理制度編制、宣傳、組織檢查與考核。 | 每月 | |||||||
3、 不斷優(yōu)化作業(yè)環(huán)境,改善員工工作環(huán)境。 |
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8、個(gè)案式工作 | 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付的個(gè)案式工作。 |
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任職要求: 1、相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上文化程度,三年以上工程技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn);2、了解公司運(yùn)作流程、集團(tuán)、事業(yè)部、公司政策,國(guó)家法規(guī);; 3、具備良好的綜合管理能力,掌握分析的基本工具和方法;4、具有很強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、綜合判斷能力;5、良好的公文寫(xiě)作能力及文字處理能力,方案的分析、整理能力;6、掌握必備電腦知識(shí),可熟練操作OFFICE及其他辦公軟件。 |