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魯鵬:做一名成功的采購(gòu)人員
2016-01-20 48091

 

一、        成功的要素

成功”是人人所盼望追求的,成就感是管理大師MASLOW所強(qiáng)調(diào)“需要的最高層次”,各位在本公司的事業(yè)也以此為目標(biāo),努力追求,我們也深信世界上沒(méi)有人喜歡失敗的,成功者往往就是能透澈了解或研究失敗的原因,而盡量避免重蹈覆轍。

我們認(rèn)為成功的采購(gòu)人員應(yīng)至少具備一列要求:

1、             操守廉潔

面對(duì)各種供應(yīng)商,有些供應(yīng)商總會(huì)想辦法以金錢(qián)或其他方式來(lái)誘惑采購(gòu)人員,以達(dá)其銷(xiāo)售目的。采購(gòu)人員若無(wú)法把持,可能不自覺(jué)掉入供應(yīng)商的陷井,而不能自撥,進(jìn)而任由供應(yīng)商擺布,到底人類(lèi)對(duì)財(cái)富之欲望是無(wú)止境的。有一名名言,很值得我們參考,那就是:“做事可以失敗,做人不可失敗?!蔽覀兩钚糯蟛糠值牟少?gòu)人員都能潔身自愛(ài),否則紙包不住火的,不應(yīng)得之財(cái)富終會(huì)被曝光,這種人必遭公司與社會(huì)排擠,而惹致個(gè)人身敗名裂。

2、              掌握市場(chǎng)

流通業(yè)是將各種民生消費(fèi)品賣(mài)給最終消費(fèi)者的產(chǎn)業(yè),故商品種類(lèi)繁多,且日新月異,采購(gòu)人員必須努力透過(guò)各種渠道及方式(包含可了解賣(mài)場(chǎng)人員的建議與反應(yīng),因?yàn)樗麄冏罱咏蛻簦私馐袌?chǎng)之需要及趨勢(shì),而非坐井觀天,如井底之蛙,自以為秀才不出門(mén),能知天下事,究竟市場(chǎng)的變數(shù)太多,我們應(yīng)盡量利用一切資源,掌握它們,做好知已知彼,則必能百戰(zhàn)百勝?!           ?/p>

3、             精打細(xì)算

有一商場(chǎng)名人曾說(shuō):“會(huì)賣(mài)不如會(huì)買(mǎi)”,這句話在流通業(yè)已成為至理銘言,這句話的意思是:賣(mài)場(chǎng)人員若因?yàn)樯唐凡粚?duì),或價(jià)格太貴,使再大的勁,也不如采購(gòu)人員選對(duì)商品,又買(mǎi)到便宜的價(jià)錢(qián),來(lái)得更輕松。因?yàn)轭櫩偷难劬κ茄┝恋?,如果被賣(mài)場(chǎng)人員說(shuō)服買(mǎi)下該商品,事后發(fā)現(xiàn)被騙,他是不會(huì)再光顧的,采購(gòu)人員必須能精打細(xì)算,供應(yīng)商雖然犧牲了一點(diǎn)利潤(rùn),但若銷(xiāo)售量增加,供應(yīng)商還是喜歡與這種采購(gòu)人員或公司來(lái)往的。

4、             積極認(rèn)真

現(xiàn)代流通業(yè)講求的是速度及效率,否則就被淘汰出局,采購(gòu)人員以積極認(rèn)真的態(tài)度來(lái)工作,將可使本公司的商品能適時(shí)適地推出,符合賣(mài)場(chǎng)的需要,與賣(mài)場(chǎng)的溝通更須要此種工作態(tài)度。

5、             創(chuàng)新求進(jìn)

商場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng),不進(jìn)則退,輸家可能成為贏家,贏家也可能變成輸家。流通業(yè)尤其需要采購(gòu)人員能有創(chuàng)新(非標(biāo)新立異)的思考力,力求突破現(xiàn)狀,隨時(shí)以新點(diǎn)子或創(chuàng)意來(lái)改善個(gè)人的工作方法與效率,同時(shí)在商品組合方面也應(yīng)力求創(chuàng)新,如此成功才可確保。

6、             適應(yīng)性強(qiáng)

采購(gòu)是個(gè)機(jī)動(dòng)性很高的職位,對(duì)市場(chǎng)及供應(yīng)商均須隨時(shí)掌握,開(kāi)發(fā)新的商品或供應(yīng)商也是采購(gòu)的重要職責(zé)之一,故東奔西走,甚至遠(yuǎn)赴國(guó)外采購(gòu)有時(shí)也是必要的。采購(gòu)人員因此必須有很強(qiáng)的適應(yīng)性,能夠適應(yīng)不同的環(huán)境、地區(qū)或國(guó)家,否則一直坐在辦公室是不可能把工

作做好的,身為采購(gòu)對(duì)其所負(fù)責(zé)之利潤(rùn)預(yù)算負(fù)全責(zé),因此壓力可想而知,采購(gòu)更必須能適應(yīng)此壓力。這是一項(xiàng)勞心勞力的工作,勞心指竭盡腦筋把工作做好的付出,勞力指輾轉(zhuǎn)各地體力之負(fù)荷,要做好采購(gòu)的工作,須事先有心理準(zhǔn)備。

7、             團(tuán)結(jié)合作

表面上采購(gòu)工作似乎是單獨(dú)作業(yè),但人不可能脫離群體而單獨(dú)生活,采購(gòu)人員也不可能脫離公司的整體作業(yè),采購(gòu)必須與同事和諧共處,彼此合作,互相支援,采購(gòu)工作才可無(wú)往不勝。身為采購(gòu)應(yīng)去除本位主義或獨(dú)善其身的意識(shí),凡事應(yīng)以公司大局為重,待人處事,尤須注重團(tuán)隊(duì)的合作,并以公司的利益為前提。團(tuán)結(jié)生力量,這是很容易懂的,我們應(yīng)發(fā)揮公司整體的力量,與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手在市場(chǎng)上一爭(zhēng)長(zhǎng)短,覆巢之下無(wú)完膚,公司全體每一位同事都要有危機(jī)意識(shí),公司才可在市場(chǎng)永續(xù)經(jīng)營(yíng),個(gè)人在公司的發(fā)展才會(huì)前途無(wú)量。

 

 

 

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