職位名稱 | 制造部經(jīng)理 | 職位代碼 |
| 所屬部門(mén) | 生產(chǎn)部 |
職 系 |
| 職等職級(jí) |
| 直屬上級(jí) |
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薪金標(biāo)準(zhǔn) |
| 填寫(xiě)日期 |
| 核準(zhǔn)人 |
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職位概要: 管理生產(chǎn)活動(dòng)中的各種活動(dòng)和資源,以達(dá)到公司對(duì)成本控制、產(chǎn)品數(shù)量以及質(zhì)量等方面的要求。 | |||||
工作內(nèi)容: %根據(jù)生產(chǎn)加工流程和技術(shù)要求確定所需人員的資格條件、工作步驟,分配工作任務(wù); %分析市場(chǎng)供應(yīng)狀況,對(duì)目前及未來(lái)的供應(yīng)情況進(jìn)行預(yù)測(cè),完成相關(guān)分析報(bào)告; %與研發(fā)部門(mén)密切合作開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品,革新技術(shù)和工藝流程以及改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量; %制定與實(shí)施庫(kù)存計(jì)劃和生產(chǎn)成本控制計(jì)劃; %主持與供應(yīng)商的價(jià)格談判; %編制部門(mén)預(yù)算,審批部門(mén)工作各個(gè)環(huán)節(jié)的費(fèi)用; %協(xié)調(diào)制定維修、改造生產(chǎn)設(shè)施和設(shè)備的工作制度和工作流程; %主持部門(mén)員工的任用、培訓(xùn)和考核等各項(xiàng)工作。 | |||||
任職資格: 教育背景: ◆生產(chǎn)管理或理工科相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。 培訓(xùn)經(jīng)歷: ◆受過(guò)生產(chǎn)作業(yè)管理、管理學(xué)、管理技能開(kāi)發(fā)、項(xiàng)目管理、產(chǎn)品知識(shí)等方面的培訓(xùn)。 經(jīng) 驗(yàn): ◆5年以上生產(chǎn)作業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)。 技能技巧: ◆熟悉公司生產(chǎn)的工藝工序、工作原理; ◆熟練掌握公司產(chǎn)品及生產(chǎn)工藝技術(shù)應(yīng)用方面的知識(shí); ◆系統(tǒng)掌握管理知識(shí)技能; ◆熟練操作辦公軟件; ◆具備較強(qiáng)的口頭及書(shū)面溝通能力和商務(wù)洽談能力。 態(tài) 度: ◆積極主動(dòng)、靈活應(yīng)變、認(rèn)真負(fù)責(zé); ◆具有較強(qiáng)的管理能力和影響力; ◆能吃苦耐勞,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)精神。 | |||||
工作條件: 工作場(chǎng)所: 辦公室以及生產(chǎn)場(chǎng)所。 環(huán)境狀況:基本舒適。 危險(xiǎn)性:基本無(wú)危險(xiǎn),無(wú)職業(yè)病危險(xiǎn)。 |
直接下屬 間接下屬
晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位