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楊磊:問(wèn)題的有效解決方法

問(wèn)題、有效、解決

2017-02-24 2692

對(duì)象

企業(yè)基層及中層管理人員

目的

開拓解決問(wèn)題的思維，培養(yǎng)解決問(wèn)題的能力，掌握各種有效管理工具

內(nèi)容

不同的人解決問(wèn)題的方法有所不同，重要是他們看不到問(wèn)題表象后面的那70%的差距。如何看待問(wèn)題進(jìn)而找出問(wèn)題的核心，要學(xué)會(huì)抓住問(wèn)題的關(guān)鍵，才能夠從根源上找問(wèn)題。

很多的時(shí)候發(fā)現(xiàn)不了問(wèn)題就是有問(wèn)題，看不到自己的問(wèn)題也是一種問(wèn)題。

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