信安達(dá)公司首席顧問(wèn)劉學(xué)元博士在通遼熱電授課反響熱烈好評(píng)不斷

2017年5月30日至6月2日，深圳市信安達(dá)企業(yè)管理公司的董事長(zhǎng)、首席顧問(wèn)劉學(xué)元博士應(yīng)邀前往國(guó)家電力投資集團(tuán)旗下公司通遼熱電有限責(zé)任公司，為該公司青工綜合素質(zhì)培訓(xùn)班第二期100多名優(yōu)秀青年員工講授《提高崗位勝任力與高效執(zhí)行力》和《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》課程。為期四天的培訓(xùn)緊張而熱烈，劉學(xué)元老師深入淺出、形象生動(dòng)、激動(dòng)人心的授課，讓學(xué)員們受益匪淺。

劉老師通過(guò)大量的案例和故事，向?qū)W員們講述了青年員工需要具備的素質(zhì)素養(yǎng)，淺顯易懂地教會(huì)學(xué)員們掌握職業(yè)規(guī)劃的方法，用大量案例和事實(shí)幫助學(xué)員們樹立正確的工作觀、職業(yè)觀，結(jié)合學(xué)員們的思想實(shí)際、工作實(shí)際和生活實(shí)際，講解了時(shí)間管理、壓力管理、情緒管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、執(zhí)行力提升、影響力提升、創(chuàng)新力提升的工具、方法，講解了如何識(shí)人、選人、育人、用人、留人、激勵(lì)人、培養(yǎng)人以及績(jī)效管理的方法、步驟，分享了優(yōu)秀企業(yè)的成功經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)良做法，并組織學(xué)員進(jìn)行了模擬訓(xùn)練。

培訓(xùn)期間，學(xué)員們積極參與，踴躍發(fā)言，熱烈討論。劉老師的培訓(xùn)引起了學(xué)員們強(qiáng)烈的反響，學(xué)員們紛紛上臺(tái)分享自己的學(xué)習(xí)心得，表示四天的時(shí)間，從劉老師那里學(xué)到了職場(chǎng)最寶貴的東西，學(xué)到了一線管理最實(shí)用的技巧，對(duì)樹立正確的職場(chǎng)觀、職業(yè)觀、價(jià)值觀都有了新的更高層次的認(rèn)識(shí)，思想和境界都得到了升華。

培訓(xùn)結(jié)束后，學(xué)員們紛紛找劉老師簽字、合影。

通遼熱電的多位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)此次培訓(xùn)非常重視，有的親臨現(xiàn)場(chǎng)聽課，一再表示，此次培訓(xùn)超出了預(yù)期的效果，以后公司將再請(qǐng)劉學(xué)元老師授課。