朱越民,朱越民講師,朱越民聯(lián)系方式,朱越民培訓師-【中華講師網】
國學文化、中高層領導力、心理學
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朱越民:職場幸福學
2016-01-20 11450
對象
企業(yè)管理者、全員
目的
改變心智模式,提升幸福感知力,構建正能量積極價值觀
內容
● 你幸福嗎 ◆ 央視一問,問出我們的集體思索 ◆ 心情不好成了全球通病 ◆ 哈佛“幸福課”也受到熱捧 ◆ 對幸福我們有怎樣的誤讀 ◆ 學會感知幸福的重要意義 ● 幸福三大基石之——認知心態(tài)篇 ◆ 幸福沒有絕對標準,在于感知力的不同 ◆ 幸福感是在比較中產生的,如何比呢? ◆ 所謂心態(tài)即看待事物的角度方法 ◆ 不要被某些社會標簽左右了自己的判斷 ◆ “我的茶具”啟示錄 ● 幸福三大基石之——事業(yè)精進篇 ◆ 職業(yè)生涯的挑戰(zhàn):職場倦怠感 ◆ 如何保持持續(xù)的進取精神 ◆ 學會規(guī)劃時間,樂在工作 ◆ 職場同事關系的融洽相處 ◆ 把敬業(yè)視為一種職業(yè)信仰 ● 幸福三大基石之——職場減壓養(yǎng)生篇 ◆ 身體健康標準的三大要素 ◆ 心理健康的十條標準 ◆ 順應自然法則的養(yǎng)生習慣 ◆ 身心平衡是幸福的重要基礎 ◆ 職場減壓養(yǎng)生方法介紹 ● 來自東方智慧的幸福感啟迪 ◆ 相由心生,境由心造 ◆ 福田心耕,福德雙修 ◆ 積善之家,必有余慶 ◆ 戒貪嗔癡,長智慧心 ◆ 厚德載物,知足常樂
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