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曾水良:士林必讀:曾水良職業(yè)生涯經(jīng)典語(yǔ)錄(三)
2016-01-20 63354
大部分中國(guó)人缺少的是一種執(zhí)著、一種敬業(yè)、一種嚴(yán)謹(jǐn)、一種細(xì)致、一種忠誠(chéng)、一種責(zé)任感、一種高執(zhí)行力、一種高團(tuán)隊(duì)主義,尤其是一種強(qiáng)烈的自我罪責(zé)意識(shí),一種強(qiáng)烈的責(zé)任恥辱意識(shí)。在我看來(lái),人生最大的恥辱莫過(guò)于推卸責(zé)任,恰恰這一點(diǎn)是大多數(shù)中國(guó)人的共性。 德國(guó)社會(huì)是一個(gè)以制度和法律為根本取向的社會(huì),中國(guó)社會(huì)是一個(gè)以感情和道德為根本取向的社會(huì),中國(guó)社會(huì)缺乏對(duì)法律和制度的遵守,規(guī)則在社會(huì)生活中發(fā)揮的作用并不大。德國(guó)的文明和強(qiáng)大獲益于日爾曼民族對(duì)法律規(guī)則篤信與遵守的歷史文化傳統(tǒng),中國(guó)人可以在短期內(nèi)遵守所有規(guī)則,也可以在長(zhǎng)期內(nèi)遵守某一項(xiàng)規(guī)則,但卻無(wú)法在長(zhǎng)時(shí)期內(nèi)遵守所有規(guī)則,但德國(guó)人可以在長(zhǎng)時(shí)期內(nèi)遵守所有規(guī)則,這就是兩國(guó)社會(huì)的最大差別。 在中國(guó)社會(huì)中, “做人”只是行為正派、光明磊落、品德高尚,但是,這是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,并不會(huì)因?yàn)槟愎饷骼诼渚蜁?huì)有大量的人真心實(shí)意地支持你。在中國(guó)人的意識(shí)里,決定人們態(tài)度的并不僅僅是事理層面的是非黑白、曲直對(duì)錯(cuò),在很大程度上是一種個(gè)人感情。故, “做事”之前,必須首先學(xué)會(huì)“做人”?!白鋈恕痹谙龋白鍪隆痹诤?。為了“做事”,首先就必須“做人”。這樣做雖然很累,但這卻是中國(guó)特色,是中國(guó)的國(guó)情。至少在一百年內(nèi)無(wú)法改變。 在人類社會(huì)中,有一個(gè)不成文的自然法則,雖然看不見(jiàn)摸不著,但它卻是人類一切法律和道德的根本來(lái)源。它匯集了人類一切正義的行為標(biāo)準(zhǔn)和價(jià)值規(guī)范,為人類提供了一套評(píng)判是非的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)。它有兩大原則:一是道德原則,一是理性原則。 任何組織體系及體系中的人員都是保守的,無(wú)論是企業(yè)、政府機(jī)關(guān)、軍隊(duì)、政黨、宗教組織還是社會(huì)團(tuán)體,哪怕是旨在開(kāi)放思想和傳輸知識(shí)的高等院校和科研院所,任何一個(gè)組織都會(huì)形成某種既得利益者,既得利益者控制著組織中一定的資源和權(quán)力。當(dāng)進(jìn)行資源重組和權(quán)力重新分配,會(huì)導(dǎo)致原有權(quán)力和所控制資源的喪失,這樣必然引起既得利益者的強(qiáng)烈反對(duì)。這是是人類社會(huì)一切社會(huì)組織的天性,是一件十分正常的事情。
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