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周子淳:魅力培訓(xùn)師TTT初階:呈現(xiàn)為王 周子淳
2016-01-20 48486
對象
希望提升培訓(xùn)師授課能力的伙伴;希望成為培訓(xùn)師和演講表達高手的伙伴
目的
讓您成為魅力培訓(xùn)師!
內(nèi)容
魅力培訓(xùn)師TTT初階:呈現(xiàn)為王 ★課程特色:采用美國ASTD培訓(xùn)師訓(xùn)練體系(三一講師團密訓(xùn)方法),簡單,一學(xué)即用,一招一式,絕無花哨! ★課程說明:魅力培訓(xùn)師TTT分企業(yè)版和個人版,均為三層次:初階、進階、高階,每階段2-3天。 ★課程特色: TTT技術(shù)結(jié)合心理學(xué)和腦科學(xué)的課程 ★適合對象:希望提升培訓(xùn)師授課能力的伙伴;希望成為培訓(xùn)師和演講表達高手的伙伴(絕不雷同的TTT,資深講師和新手均可以參加) ★課程時間:2-3天,7小時/天 ★總體思路:美國ASTD訓(xùn)練體系,演練為主,70%練習(xí) 10%的講解 10%點評 10%游戲,“培訓(xùn)師是練出來的”,本課程區(qū)別于多數(shù)“坐著聽”的TTT課程。 ★本次課程你將學(xué)到: 1、簡單易學(xué)的美國ASTD講師訓(xùn)練體系,放之四海而皆準(zhǔn)的“子淳魚”結(jié)構(gòu) 2、巧妙轉(zhuǎn)化緊張:再也不用拼命克服緊張,緊張只是一種附加的能量,轉(zhuǎn)化它…… 3、見證神奇:任何時間、任何主題、隨叫隨講的即興授課或演講技巧,人人都能掌握。 4、培訓(xùn)需求調(diào)查和課后考核實務(wù)技巧和方法。 5、講師的肢體語言和表演訓(xùn)練,極富生活化和戲劇化。 6、輕松成為故事高手和說服高手;應(yīng)變處理技巧、案例點評和提問技巧。 7、控場技巧:輕松識別“搗蛋分子”和“朋友”,上百人上千人的大場面輕松駕馭。 8、課程開發(fā)技巧和ppt制作技巧。 授課大綱:2-3天,6-7小時/天(第三天為ppt制作技巧) 導(dǎo)言: 培訓(xùn)師:真誠用心地表達,生命的感動和學(xué)習(xí)的分享! 一、培訓(xùn)授課技巧 (重點) 1、自我評估(工具:講師技能平衡輪) 2、一分鐘自我介紹 3、非語言影響力的重要性和實戰(zhàn)訓(xùn)練(手勢訓(xùn)練) 4、讓你授課易如反掌的魚式結(jié)構(gòu)(重點) a、如何開頭 b、內(nèi)容如何填充 c、如何結(jié)尾 工具:三點法 二、講師風(fēng)范 A講故事 1. 場景策劃:看到聽到感覺到 2. 做故事策劃高手 a利用成語和流行語 b利用英文首字母 c 有事說事沒事找事 B說服力訓(xùn)練 1、 預(yù)先框式反對問題 2、 問比說有力 C親和力打造 1、為何要注重穿著服飾 2、同頻同率先跟后帶 三、提問技巧 1、明確封閉式問題和開放式問題 (游戲:做一回福爾摩斯) 2、提問方式 a、一般式提問 b、針對式提問 c、引導(dǎo)式提問 d、反問式提問 e、轉(zhuǎn)向式提問 3、提問操作四步驟:提問-思考-重復(fù)-感謝 四、教學(xué)方法:培訓(xùn)八法介紹(天龍八部) 熟悉各種教學(xué)方法,讓課堂形式豐富多彩 1 演講法(T字型即興演講訓(xùn)練:九宮格) 2 問答法 3 示范教學(xué)法 4 游戲體驗法 5 頭腦風(fēng)暴法 6 角色扮演法 7 視聽教學(xué)法 8團體討論法 五、丹田發(fā)聲技巧(選用) 1. 氣息訓(xùn)練 2.丹田發(fā)聲技巧 3. 快速換氣技巧 4. 聲音六要素的運用: 語速、音量、音質(zhì)、語氣、語調(diào)、停頓 5. 朗誦練習(xí) 六、能量訓(xùn)練和控場技巧 1、轉(zhuǎn)化緊張 2、明確培訓(xùn)師角色, 3、隨時與支持系統(tǒng)(能量源泉)鏈接 4、眼神控場法 5、橄欖球定律 6、五點控場法 7、問題學(xué)員的事先識別、預(yù)先防范、課堂處理 七、其他技巧 1、 點評技巧 2、 PPT制作技巧 3、 課程研發(fā)和教案制作 4、 素材收集與整理 八、培訓(xùn)管理技能(選用) A培訓(xùn)需求調(diào)研與分析 1. 以員工勝任素質(zhì)模型為導(dǎo)向的需求分析 2. 需求調(diào)查的分類、目的、對象 3. 培訓(xùn)需求調(diào)研的幾種有效方法 B、培訓(xùn)項目管理 1. 課前準(zhǔn)備及注意事項 2. 培訓(xùn)課程的過程控制 3. 容易忽視的培訓(xùn)開場銜接 4. 場地布置和光控溫控 C、培訓(xùn)效果評估 1. 培訓(xùn)總結(jié)與效果評估概述 2. 培訓(xùn)評估的衡量標(biāo)準(zhǔn)、時機、分類 3. 培訓(xùn)后效果鞏固(行動計劃) 授課要求: 1、座位呈“島型”,5-7人每組 2、學(xué)員一定有胸牌(便于叫得出名字),或者席卡 3、教室要有窗戶,能通風(fēng),空氣清新 4、最好有無線麥克風(fēng),備選:小蜜蜂 5、有能接電腦的音頻線(并保證音質(zhì),確認是立體聲,而非單聲道,單聲道會變聲或走音),備選:音質(zhì)不錯的2.1電腦小音箱 6、常規(guī):大白板,A1紙(小組討論用,每組2張),白板筆,A4紙一疊等 效果:無教材,無筆記,即學(xué)即練,當(dāng)場掌握,課后有電子大禮包 2011年5月12-14北海移動,TTT,主講:周子淳 笑侃TTT: 我大學(xué)在醫(yī)院實習(xí)時見到一病人,剛做完胃癌手術(shù),有肝硬化,痔瘡,蛋白尿等多種疾病,因失眠來求診,帶教老師只開了簡單的中藥調(diào)理:香砂養(yǎng)胃丸+柴胡疏肝散,安眠藥根本沒開,一周后居然見效,一月后明顯好轉(zhuǎn)。當(dāng)時不解:見慣了大包小包開藥的,為何老師只開很簡單的藥,尤其這是一個全身都是病的老病號。老師說:病癥繁雜者,治脾!脾胃土也,治中央,安五臟。我方明白脾為后天之本,補脾則提升全身正氣,其它病癥自然消失。 盡管沒有從醫(yī),此事讓子淳印象深刻。在研發(fā)魅力培訓(xùn)師TTT課程時,我想到剛?cè)腴T的內(nèi)訓(xùn)師感覺什么都要學(xué),很急。因此從“補脾”著手,著重快速提升內(nèi)訓(xùn)師的呈現(xiàn)能力,讓他敢講能講會講,建立信心后,其它不足或問題自然解決,講師之路也越走越寬! 講師介紹 周子淳,11年授課經(jīng)驗,具有現(xiàn)代管理學(xué)、傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)及應(yīng)用心理學(xué)背景的職場解壓訓(xùn)練專家,培訓(xùn)師TTT訓(xùn)練導(dǎo)師。職場經(jīng)歷豐富,曾任百盛中國培訓(xùn)師,明園集團人事行政經(jīng)理,慧泉集團董事長助理等職。周老師熱愛分享,授課嫻熟、生動、靈活,能根據(jù)企業(yè)及學(xué)員具體情況,教給學(xué)員實際可用的方法和工具,三大品牌課程:《職場壓力情緒管理》、《危機管理與危機公關(guān)》、《魅力培訓(xùn)師培訓(xùn)TTT》。 周子淳老師是資深培訓(xùn)師TTT技術(shù)訓(xùn)練專家:A、從2001年起接受完整講師訓(xùn)練,參加過多種不同類型的TTT課程,受多位明師指點,接受李中瑩老師25天NLP訓(xùn)練;07年通過林偉賢老師的五階段講師訓(xùn)練;IPTS國際職業(yè)培訓(xùn)師授證和PTT高級班學(xué)習(xí),并接受過專業(yè)音控師和ppt制作訓(xùn)練等。B、曾是百盛中國、慧泉國際等內(nèi)部培訓(xùn)師,參與大型系列課程的研發(fā)與授課,如富二代教學(xué)體系,生命原愛心靈體驗訓(xùn)練營的課程研發(fā)等。C、研發(fā)出《魅力培訓(xùn)師培訓(xùn)TTT》課程,每月一期的舉辦TTT訓(xùn)練營。周老師將TTT技術(shù)結(jié)合心理學(xué)體驗和腦科學(xué)訓(xùn)練,化繁為簡,簡單實用易于操作,深受歷屆學(xué)員好評。 周老師主講的《職場壓力情緒管理》系列課程,在周老師多年授課、輔導(dǎo)學(xué)員的實戰(zhàn)經(jīng)驗及理論研究的基礎(chǔ)上不斷補充更新并優(yōu)化升級,形成了一套完整嚴(yán)謹?shù)南到y(tǒng),其中ATC績效提升理論、壓力三維模型、NLP生命原愛技術(shù)等是國內(nèi)同類課程中所罕見的。周老師授課形式生動有趣,綜合運用了心理學(xué)、NLP和家庭系統(tǒng)排列、企業(yè)教練、催眠、靜心等技術(shù),加上他深厚的傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)、管理學(xué)功底,因而該課程能使學(xué)員能得到豐富深刻的課堂體驗,帶給企業(yè)實實在在的績效提升,其優(yōu)秀的品質(zhì)使該課程被多家企業(yè)長期重復(fù)采購。系列課程包括:壓力情緒管理與績效提升,職場陽光心態(tài)。 擅長課程:公眾演講與商務(wù)演示,新任主管管理7劍,職業(yè)化素質(zhì),NLP溝通。 授課風(fēng)格:生動愉悅,靈活開放,簡單實用。周老師擅長案例剖析,其廣泛運用視頻,游戲和音樂的互動式授課方式已被中資、外資企業(yè)的各個層面學(xué)員廣泛接受。 部分服務(wù)客戶: 政府及事業(yè)單位:浦東區(qū)政府新聞辦、陸家嘴人才金港、上海市保險同業(yè)公會、南極科考隊、吳江開發(fā)區(qū); 高校:復(fù)旦大學(xué)干部班、交大MBA、交大繼續(xù)教育學(xué)院、北大民營企業(yè)家班、浙大山東中心、浙師大MBA中心; 日資企業(yè):三洋能源蘇州工廠、麒麟啤酒上海分公司、帝人化工、旭統(tǒng)電子、島津中國; 韓資企業(yè):無錫海力士意法半導(dǎo)體、煙臺大宇造船、三星電子白色家電部、韓國儀諾; 大型網(wǎng)站:阿里巴巴、雅虎3721、中國制造網(wǎng)、谷歌華東區(qū)、環(huán)迅電子支付、快錢 IT電信業(yè):英特爾FCBJA部門、HP金橋工廠、源訊、水晶石科技、上海寶山電信局; 大型國企:寶鋼發(fā)展、上汽股份商用車技術(shù)中心、北京郵政、滬東中華造船、浙江漓鐵集團、南方電網(wǎng)昭通供電局、國家電網(wǎng)上海閘電、上海電力下屬高壓設(shè)備有限公司; 制造業(yè):德國施維英、英國諾霸、中路永久、森鑫工具、中路永久、馳馬拉鏈; 銀行業(yè):交行總行團委,山東日照工行、無錫工行南長支行、浦發(fā)銀行蕪湖分行、南京銀行、重慶招行信用卡中心; 保險及證券:申銀萬國、平安、大地保險上海分公司、泰康保險上海分公司、中國出口信用上海分公司; FMCG:加州斯柏克林、卡夫中國(達能餅干)、恒晟衛(wèi)生用品; 化工業(yè):巴斯夫上海、瓦克中國、氯堿化工、上海家化; 房產(chǎn)建筑:金地集團深圳總部客服部、珠江投資、明園集團、中建三局、江西加誠、浙江正方集團; 商業(yè)連鎖:家樂福、歐尚中原店、聯(lián)華超市店長班、九海百盛、蘇新國際; 醫(yī)藥保健業(yè):強生中國銷售部超市渠道團隊、上海醫(yī)藥、信宜藥業(yè)、海南養(yǎng)生堂、沃森生物、上海禾健; 家電業(yè):美的集團下屬威靈機電、海立股份、九陽電器、濱特爾、奔騰電器; 物流業(yè):上汽集團下屬安富物流、萬創(chuàng)物流、蘇州物流中心,港城汽運集團; 直銷業(yè):安利中國、月朗國際、如新、富迪 煙草業(yè):寧波煙草、上海煙草集團下屬煙草工業(yè)印刷廠; 其他:上海外服、中國船級社、歐迪芬工廠、如家酒店上??偛康壬习偌移髽I(yè)。 歡迎點擊查看第1-9期魅力培訓(xùn)師TTT精彩圖片 學(xué)員反饋:https://blog.sina.com.cn/s/blog_4e33099b0100nu5o.html 視頻見證:https://blog.sina.com.cn/s/blog_4e33099b0100nzkm.html 2天魅力培訓(xùn)師TTT,共14小時的完整授課視頻
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