一、簡(jiǎn)  介：
張晹枰（立興）先生，專職律師。系中國(guó)人力資源開發(fā)研究會(huì)向全國(guó)企業(yè)組織推薦的第一位中國(guó)優(yōu)秀人力資源專家、中國(guó)優(yōu)秀企業(yè)勞動(dòng)法運(yùn)用專家、中國(guó)注冊(cè)人力資源管理師評(píng)審委員會(huì)委員、第一屆中國(guó)人力資源管理案例競(jìng)賽組委會(huì)評(píng)審專家；是第一位解析人力資本投資效率、建立人力資本投資效率管理體系的人力資本管理，及人力資源管理第七大模塊“用工風(fēng)險(xiǎn)”管理體系，徹底解決了人力資本投資效率和“用工風(fēng)控”問(wèn)題的專家；是建立了完整非訴法律服務(wù)體系的中國(guó)優(yōu)秀非訴專家律師；具有人力資源研究生、無(wú)線電本科、外貿(mào)大專、法律大專畢業(yè)證書；曾任國(guó)家勞動(dòng)爭(zhēng)議兼職仲裁員。
張晹枰（立興）先生，近二十幾年來(lái)一直在國(guó)內(nèi)外資大型企業(yè)擔(dān)任人力資源總監(jiān)、總裁助理等職務(wù)，全程參與過(guò)許多國(guó)際國(guó)內(nèi)一流咨詢公司的人力資源管理體系、企業(yè)運(yùn)作流程、營(yíng)銷管理體系的設(shè)計(jì)項(xiàng)目；是一位有著豐富實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，又注重理論研究的，在國(guó)內(nèi)較有影響的著名實(shí)操型人力資源專家；他提出了許多全新的人力資源管理理論和方法，出版了四本專著，發(fā)表過(guò)近百多篇文章和論文。
二、主攻方面
人力資源管理即人力資本投資效率管理（建立在實(shí)現(xiàn)績(jī)效目標(biāo)基礎(chǔ)上員工管理體系）、“用工風(fēng)險(xiǎn)”管理與控制、非訴法律體系的建設(shè)與實(shí)施、企業(yè)組織建設(shè)和營(yíng)銷管理。