如果你向十名首席執(zhí)行官、董事會成員、企業(yè)副總裁提出這個問題，你可能會得到十個不同的答案。絕大部分談到的都是缺乏技能、能力和經(jīng)驗。

在現(xiàn)實中，答案往往無關(guān)于能力或者經(jīng)驗。它只關(guān)乎行為。

現(xiàn)在，我說的不是那種我們每個人都會在職業(yè)中經(jīng)歷的失敗。在競爭性的市場中，失敗是不可避免的。它關(guān)乎領(lǐng)地。我們從成功之中贏得信心，但是我們從失敗中獲得智慧。這是好事。

我說的失敗是可以預(yù)防的，它不是一定會發(fā)生的，它是由于個人的原因造成的，而不是外部力量的結(jié)果。

這些都是企業(yè)高管和商業(yè)領(lǐng)袖們始終應(yīng)該避免的行為。它們不僅僅會削弱你的領(lǐng)導(dǎo)能力、你的表現(xiàn)、你的信譽和你的聲譽。它們還會陰魂不散地糾纏你，并且最終會變成你的禍根。

對于現(xiàn)狀卑躬屈膝。當(dāng)然，有很多現(xiàn)狀很好的例子。如果你做的是糖果生意，你有一個像Reese'sPeanutButter Cups那么成功的品牌，你可能會在幾十年里都非常成功。如果不是這樣，那么慣性就是你的敵人。如果你發(fā)現(xiàn)你自己說，“這就是我們這的做法”，那么你就有麻煩了。