客戶：中國人民大學明德商學樓 地點：北京市 - 北京 時間：2010/3/17 0:00:00 伴隨全球經(jīng)濟格局的調(diào)整和中國發(fā)展模式的轉(zhuǎn)型，企業(yè)要想實現(xiàn)持續(xù)成長就必須對人力資源管理工作進行全新的定位。人力資源部門迫切需要從“行政事務(wù)導(dǎo)向”轉(zhuǎn)變?yōu)椤皯?zhàn)略業(yè)務(wù)導(dǎo)向”，建立戰(zhàn)略人力資源體系，廣大人力資源管理者面臨嚴峻的挑戰(zhàn)和空前的機遇。 　　中國人民大學商學院以“立足中國發(fā)展實踐，培養(yǎng)世界級管理人才，推動組織與社會進步”為使命。依托中國人民大學在人力資源管理領(lǐng)域的突出優(yōu)勢和深厚積淀，在持續(xù)開設(shè)《人力資源總監(jiān)(CHO)高級管理課程》的基礎(chǔ)上，由中國人民大學商學院發(fā)起成立的中國人力資源管理實踐聯(lián)盟致力于搭建中國人力資源管理實踐者和研究者無間對接的溝通平臺，將通過定期開展主題論壇和沙龍、標桿企業(yè)考察和分享等活動，為中國人力資源管理水平的整體提升貢獻力量。