客戶：中國人民大學(xué)明德商學(xué)樓 地點(diǎn)：北京市 - 北京 時(shí)間：2010/3/17 0:00:00 伴隨全球經(jīng)濟(jì)格局的調(diào)整和中國發(fā)展模式的轉(zhuǎn)型，企業(yè)要想實(shí)現(xiàn)持續(xù)成長就必須對人力資源管理工作進(jìn)行全新的定位。人力資源部門迫切需要從“行政事務(wù)導(dǎo)向”轉(zhuǎn)變?yōu)椤皯?zhàn)略業(yè)務(wù)導(dǎo)向”，建立戰(zhàn)略人力資源體系，廣大人力資源管理者面臨嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)和空前的機(jī)遇。 　　中國人民大學(xué)商學(xué)院以“立足中國發(fā)展實(shí)踐，培養(yǎng)世界級管理人才，推動組織與社會進(jìn)步”為使命。依托中國人民大學(xué)在人力資源管理領(lǐng)域的突出優(yōu)勢和深厚積淀，在持續(xù)開設(shè)《人力資源總監(jiān)(CHO)高級管理課程》的基礎(chǔ)上，由中國人民大學(xué)商學(xué)院發(fā)起成立的中國人力資源管理實(shí)踐聯(lián)盟致力于搭建中國人力資源管理實(shí)踐者和研究者無間對接的溝通平臺，將通過定期開展主題論壇和沙龍、標(biāo)桿企業(yè)考察和分享等活動，為中國人力資源管理水平的整體提升貢獻(xiàn)力量。