客戶：“中國(guó)人力資源3000強(qiáng)” 地點(diǎn)：北京市 - 北京 時(shí)間：2011/11/12 0:00:00 2011年11月12-13日，由中人網(wǎng)和ASTD在北京主辦的“中國(guó)人力資源3000強(qiáng)”2011年(第二屆)人才發(fā)展論壇正在直播。以下是美國(guó)培訓(xùn)與發(fā)展協(xié)會(huì)國(guó)際關(guān)系部總監(jiān)王威女士的精彩分享。 　　曹淵勇：謝謝何總，謝謝何總讓我們?cè)谛瞧诹纳衔缱兊门c眾不同，大家聽(tīng)懂了沒(méi)有?反正我聽(tīng)懂了，是讓我們搭建平臺(tái)，搭建平臺(tái)是為了幸福。我們以前講的是員工忠誠(chéng)度，后來(lái)是敬業(yè)度，現(xiàn)在是幸福度。我知道阿里巴巴是這么想的，希望有員工的幸福度，其實(shí)何總不是我們HR的專業(yè)人士，但是正是因?yàn)橛兴@樣的人，有我們陸總這樣的CEO，讓我們HR的想法很不一樣，我們星期六的上午有一個(gè)非常好的開(kāi)端，就是不要老向著我是HR，我們應(yīng)該是一個(gè)平臺(tái)的搭建者，大家對(duì)何國(guó)玉的熱情應(yīng)該給一個(gè)掌聲。