1、執(zhí)行力=共享的目標(biāo)+持續(xù)的努力+達(dá)成的成果。
2、執(zhí)行力首先是心態(tài)問(wèn)題,有愿力的人才有執(zhí)行力。
3、執(zhí)行力不是什么新鮮的管理學(xué)理論。執(zhí)行力是人在完成任務(wù)時(shí)的內(nèi)在素養(yǎng),不僅與個(gè)體的知識(shí)、技能、執(zhí)行方法、流程相關(guān),更與個(gè)體內(nèi)在的自我認(rèn)知、社會(huì)認(rèn)知、價(jià)值觀念相關(guān)。我們談執(zhí)行力,可能關(guān)注得更多的是硬性的技能、方法、流程、執(zhí)行體系等,但這些只是冰山一角,真正讓這些硬性的要素轉(zhuǎn)變成執(zhí)行成果的,是水面下的那些看不見(jiàn)的軟性的素養(yǎng)之“冰山“。因此,執(zhí)行力也是軟實(shí)力。
4、執(zhí)行力不是西方學(xué)者的專有名詞,早在2500多年前的孔子就提出“先行其言而后從之“、“君子訥于言而敏于行“等關(guān)乎執(zhí)行的觀點(diǎn)??鬃拥茏幼勇犯菆?zhí)行的典范。論語(yǔ)里講:“子路有聞,未之能行,唯恐又聞?!啊白勇窡o(wú)宿諾?!罢f(shuō)到就做到,隔夜都不行。子路堪比那個(gè)把信送到加西亞的羅文。荀子講:“知之不若行之,知之若不行,雖敦必因?!岸彼沃祆湟仓v:“論先后,知為先,論輕重,行為重?!暗矫鞒瘯r(shí),王陽(yáng)明則將知行合一上升到心學(xué)的高度。