最近喜歡了國(guó)際大公司大企業(yè)大集體的企業(yè)文化來了，所以簡(jiǎn)單整理一些重要公司的經(jīng)營(yíng)理念，與你共享！

安利企業(yè)的核心價(jià)值觀：

一是伙伴關(guān)系、二是誠(chéng)信、三是個(gè)人價(jià)值、四是成就、五是個(gè)人責(zé)任、六是自由企業(yè)。

波音公司的核心價(jià)值觀：

永為先驅(qū)，盡善盡美。

寶潔公司的核心價(jià)值觀：

領(lǐng)導(dǎo)才能、主人翁精神。

百事公司的核心價(jià)值觀：

身體力行、開誠(chéng)布公、多元化、包容性。

戴爾公司的核心價(jià)值觀：

戴爾通過重視事實(shí)與數(shù)據(jù)，建立對(duì)結(jié)果自我負(fù)責(zé)的信念來凝聚所有戴爾人。

杜邦公司的核心價(jià)值觀：

安全、健康和環(huán)保、商業(yè)道德、尊重他人和人人平等。

飛利浦公司的核心價(jià)值觀：

客戶至上、言出必行、人盡其才、團(tuán)結(jié)協(xié)作。

福特汽車的核心價(jià)值觀：

客戶滿意至上，生產(chǎn)大多數(shù)人買得起的汽車。

豐田公司的核心價(jià)值觀：

上下一致，制成服務(wù)；開發(fā)創(chuàng)造，產(chǎn)業(yè)報(bào)國(guó)；追求質(zhì)樸，超越時(shí)代；魚情友愛，親如一家。

本田汽車的核心價(jià)值觀：

實(shí)現(xiàn)顧客利益的最大化。

惠普的七大核心價(jià)值觀：

我們熱忱對(duì)待客戶；

我們信任和尊重個(gè)人；

我們追求卓越的成就與貢獻(xiàn)；

我們注重速度和靈活性；

我們專注有意義的創(chuàng)新；

我們靠團(tuán)隊(duì)精神達(dá)到共同目標(biāo)；

我們?cè)诮?jīng)營(yíng)活動(dòng)中堅(jiān)持城市與正直。

漢高的核心價(jià)值觀：

我們開發(fā)更為優(yōu)異的品牌和技術(shù)；

我們立志品質(zhì)卓越；

我們力求創(chuàng)新；

我們擁護(hù)變革；

我們成功的秘訣在于我們的員工；

我們承諾維護(hù)投資者的利益；

我們致力于可持續(xù)發(fā)展和企業(yè)社會(huì)責(zé)任感；

我們公開和積極地溝通；

我們維護(hù)我們的傳統(tǒng)，一家開放的家族式公司。

惠而浦的核心價(jià)值觀：

以自豪、熱誠(chéng)及卓越表現(xiàn)進(jìn)入世界每個(gè)角落，每個(gè)家庭。

IBM的核心價(jià)值觀：

誠(chéng)心負(fù)責(zé)、創(chuàng)新為要、成就客戶。

愛立信的核心價(jià)值觀：

專業(yè)進(jìn)取、尊愛至誠(chéng)、鍥而不舍；

柯達(dá)的核心價(jià)值觀：

尊重個(gè)人、正直不阿、相互信任、信譽(yù)至上、精益求精、力求上進(jìn)、論績(jī)嘉獎(jiǎng)。

肯德基的核心價(jià)值觀：

以人為本，顧客滿意、溝通合作、獎(jiǎng)懲分明、提供機(jī)會(huì)。

可口可樂的核心價(jià)值觀：

自由、奔放、獨(dú)立掌握自己的命運(yùn)。

聯(lián)合利華的核心價(jià)值觀：

以最高企業(yè)行為標(biāo)準(zhǔn)對(duì)員工、消費(fèi)者、社會(huì)和我們所生活的世界。

美國(guó)CE（通用）公司的核心價(jià)值觀：

以極大的熱情全力以赴地推動(dòng)客戶成功；

視“六西格瑪”質(zhì)量為生命，確?？蛻粲肋h(yuǎn)是其第一受益者，并用質(zhì)量去推動(dòng)增長(zhǎng)；

堅(jiān)持完美，絕不容忍官僚作風(fēng)；

無邊界工作方式，永遠(yuǎn)尋找并應(yīng)用最好的想法而無需在意其來源；

重視全球智力資本及其提供者，建立多元化隊(duì)伍去充分利用它；

是變革為可以帶來增長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，確立一個(gè)明確、簡(jiǎn)單和以客戶為核心的目標(biāo)，并不斷更新和完善它的實(shí)施；

建一個(gè)“挑戰(zhàn)極限”、振奮、不拘禮節(jié)和信任的環(huán)境、嘉獎(jiǎng)進(jìn)步、頌揚(yáng)成果；

展示并永遠(yuǎn)保持對(duì)客戶有感染力的熱情，GE領(lǐng)導(dǎo)才能所要求的四個(gè)方面（4-Es）：具有迎接并應(yīng)對(duì)變化速度的個(gè)人活力，有能力創(chuàng)造一個(gè)氛圍以激勵(lì)他人，面對(duì)艱境用于做出果斷決定的鋒芒，既始終如一執(zhí)行的能力。

摩托羅拉公司的核心價(jià)值觀：

高尚的操守和對(duì)人不變的尊重；全面地顧客滿意。

麥當(dāng)勞的核心價(jià)值觀：

以人為本，優(yōu)質(zhì)、服務(wù)、清潔、價(jià)值。

諾基亞的核心價(jià)值觀：

科技以人為本。客戶滿意，相互尊重，追求成功，不斷創(chuàng)新。

強(qiáng)生公司的核心價(jià)值觀：

客戶第一，員工第二，社會(huì)第三，股東第四。

殼牌公司的核心價(jià)值觀：

誠(chéng)實(shí)、正直和尊重他人。

三星公司的核心價(jià)值觀：

人才第一，追求一流，引領(lǐng)變革，正道經(jīng)營(yíng)，共存共贏。

思科的核心價(jià)值觀：

為顧客、員工和商業(yè)伙伴創(chuàng)造前所未有的價(jià)值和機(jī)會(huì)，構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)的未來世界。

統(tǒng)一企業(yè)的核心價(jià)值觀：

“三好一公道”，就是品質(zhì)好、信用好、服務(wù)好、價(jià)錢公道。

松下電器的核心價(jià)值觀：

遵奉為“十精神”，即工業(yè)報(bào)國(guó)精神、實(shí)事求是精神、改革發(fā)展精神、友好合作精神、光明正大精神、團(tuán)結(jié)一致精神、奮發(fā)向上精神、禮貌謙讓精神、自覺守紀(jì)精神和服務(wù)奉獻(xiàn)精神。

沃爾瑪?shù)暮诵膬r(jià)值觀：

尊重每一位員工，服務(wù)每位顧客，每天追求卓越。

微軟公司的核心價(jià)值觀：

正直、誠(chéng)實(shí)；對(duì)客戶、伙伴核心技術(shù)滿懷熱情；直率的與人相處，尊重他人并且樂于助人；用于迎接挑戰(zhàn)，并且堅(jiān)持不懈；嚴(yán)于律己，善于思考，堅(jiān)持自我提高和完善；對(duì)客戶、股東合作伙伴或者其他員工而言，在承諾、結(jié)果和質(zhì)量方面值得信賴。

西門子公司的核心價(jià)值觀：

要專注于我們的業(yè)務(wù)、傾聽客戶的需求和想法。

希爾頓酒店的核心價(jià)值觀：

微笑服務(wù)、賓至如歸。

星巴克的核心價(jià)值觀：

為客人煮好每一杯咖啡。

英特爾的核心價(jià)值觀：

以客戶為導(dǎo)向、紀(jì)律嚴(yán)明、質(zhì)量至上、鼓勵(lì)嘗試冒險(xiǎn)、良好的工作環(huán)境、以結(jié)果為導(dǎo)向

制造利潤(rùn)，不是制造產(chǎn)品

世界著名企業(yè)使命、愿景、核心價(jià)值觀集錦

2009年09月16日 星期三 22:44