課程大綱
單元一、新的銷(xiāo)售環(huán)境與客戶銷(xiāo)售
² 課程內(nèi)容教授法
² 快速變化的市場(chǎng)
² 客戶銷(xiāo)售的特點(diǎn)
² 大單銷(xiāo)售與大客戶銷(xiāo)售的區(qū)別
² 客戶銷(xiāo)售的關(guān)鍵
1、 發(fā)展關(guān)系
2、 建立信任
3、 引導(dǎo)需求
4、 解決問(wèn)題
5、 客戶的購(gòu)買(mǎi)環(huán)境
² 不同客戶購(gòu)買(mǎi)環(huán)境下的銷(xiāo)售策略
² 客戶的選擇與開(kāi)發(fā)
² 什么是銷(xiāo)售漏斗
² 如何管理好漏斗
² 如何選擇您的理想客戶
1、 看透客戶的需求
2、 客戶的四維需求
3、 客戶的真實(shí)需求
² 講授法 如何挖掘客戶潛在需求1.5hr
² 案例分析
單元二、銷(xiāo)售環(huán)境對(duì)銷(xiāo)售人員與銷(xiāo)售管理的需求
² 課程內(nèi)容教授法
² 營(yíng)銷(xiāo)的出路
² 營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍組建的困惑
1、 協(xié)同運(yùn)作的困惑
2、 來(lái)自競(jìng)合的困惑
3、 跳出企業(yè)看企業(yè)
4、 跳出營(yíng)銷(xiāo)看營(yíng)銷(xiāo)
² 銷(xiāo)售模式對(duì)銷(xiāo)售人員的要求
1、 銷(xiāo)售動(dòng)能解析
2、 銷(xiāo)售人員勝任度評(píng)估
3、 有效銷(xiāo)售技巧的職能條件
4、 建構(gòu)周詳?shù)姆治?、策劃能?
5、 強(qiáng)化有意識(shí)的自我管理
² 銷(xiāo)售模式對(duì)管理風(fēng)格的要求
² 銷(xiāo)售模式的核心分類
1、 效能型及效率型管理模式
2、 設(shè)計(jì)和分解銷(xiāo)售指標(biāo)
3、 組織設(shè)計(jì)與崗位職責(zé)
4、 以目標(biāo)為導(dǎo)向式的管理
5、 有效的銷(xiāo)售目標(biāo)的分配
6、 銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成的管理掌控
7、 士氣與斗志的重要性
² 組織士氣的管理與提高士氣的具體做法
1、 講授法 組織領(lǐng)導(dǎo)人的定位 2.5hr
2、 案例法
3、 小組討論
4、 小組發(fā)表
單元三、銷(xiāo)售過(guò)程的方法與技巧
² 課程內(nèi)容教授法
² 開(kāi)發(fā)新客戶的重要性
1、 使用多種方法去開(kāi)發(fā)新客戶
2、 設(shè)定新客戶開(kāi)發(fā)的目標(biāo),分配時(shí)間,并制定計(jì)劃
3、 獲得見(jiàn)面機(jī)會(huì)
² 如何盡早確定客戶是否值得跟進(jìn)
1、 向多級(jí)別決策者銷(xiāo)售
2、 明確決策者和影響者
3、 找出攔路虎,并向其銷(xiāo)售
4、 戰(zhàn)術(shù)和戰(zhàn)略相結(jié)合,全方位立體銷(xiāo)售
5、 制定向多級(jí)別決策者銷(xiāo)售的計(jì)劃訪案
6、 制定大客戶拜訪計(jì)劃
² 討論決策者關(guān)注的優(yōu)先問(wèn)題
1、 準(zhǔn)備拜訪計(jì)劃
2、 獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)
3、 對(duì)“所有產(chǎn)品和服務(wù)”進(jìn)行全方位競(jìng)爭(zhēng)力分析
4、 制定競(jìng)爭(zhēng)展示方案
5、 確定貴公司的長(zhǎng)處與不足并做到揚(yáng)長(zhǎng)避短
6、 克服競(jìng)爭(zhēng)威脅
7、 學(xué)習(xí)何時(shí)要發(fā)起競(jìng)爭(zhēng)、何時(shí)不要發(fā)起競(jìng)爭(zhēng)
² 巧妙地將自己與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)行比較
1、 展示增值利益
2、 確認(rèn)本企業(yè)產(chǎn)品與服務(wù)的優(yōu)勢(shì)
3、 估算各種服務(wù)(如額外服務(wù)、更快的送貨、特殊利益、及時(shí)庫(kù)存等)的價(jià)值
4、 確定各種資源的價(jià)值(如時(shí)間、勞動(dòng)力、空間、存貨、效率、利潤(rùn))
5、 用投資回報(bào)率、存貨周轉(zhuǎn)率及庫(kù)存管理等工具來(lái)展示增值利益
² 案例分析
1、 獲得客戶反饋的方法(討論)
2、 處理客戶反饋的過(guò)程(討論)
3、 客戶異議處理(分享與討論)
4、 購(gòu)買(mǎi)影響力識(shí)別與處理技巧
² 獲得承諾
1、 何時(shí)及怎樣獲得承諾(討論)
2、 客戶不愿做出承諾的情境處理
3、 跟進(jìn)
4、 成交
5、 講授法
6、 案例法
7、 小組討論
單元四、談判技巧綜合運(yùn)運(yùn)用
² 課程內(nèi)容教授法
² 大客戶的談判特點(diǎn)
1、 談判的模型分析
2、 談判的標(biāo)準(zhǔn)(依實(shí)際狀況解析)
3、 談判的議題(依實(shí)際狀況解析)
4、 談判的策略
² 策略決定的原則與方法——關(guān)系與利益的衡量
² 策略決定的原則與方法——先例與風(fēng)格的衡量
1、 談判的結(jié)構(gòu)分析
2、 談判的客觀結(jié)構(gòu)
3、 談判人的結(jié)構(gòu)
4、 談判的陣營(yíng)結(jié)構(gòu)
5、 談判的議題結(jié)構(gòu)
6、 談判的準(zhǔn)備階段
7、 確定談判的目標(biāo)
8、 正確的談判心態(tài)
9、 檢驗(yàn)方案
10、 設(shè)定界限
11、 談判信息的收集與整理
12、 談判天平上的砝碼
² 擬定總體戰(zhàn)略與計(jì)劃
1、 議題與議程
2、 談判的辯論階段
3、 信息再收集——觀察、發(fā)問(wèn)與傾聽(tīng)
4、 良好的開(kāi)局
5、 影響開(kāi)局的氣氛因素
6、 強(qiáng)化信心的準(zhǔn)則與方法
7、 建構(gòu)有利的情勢(shì)
8、 暗示與回應(yīng)暗示
9、 掌握談判節(jié)奏
² 談判的提案階段
1、 如何判斷議題的進(jìn)展
2、 提案的技巧與用語(yǔ)
3、 如何回應(yīng)對(duì)方的提案
4、 拆解議題與組合議題
5、 搭配變數(shù)與籌碼
6、 談判的交易階段
7、 報(bào)盤(pán)的原則與技巧
8、 報(bào)盤(pán)評(píng)論與報(bào)盤(pán)解釋
² 讓步方式與議價(jià)技巧
1、 草擬與簽署
2、 案例介紹
3、 談判情境演練
4、 分析與檢討
5、 講授法
6、 案例法
7、 小組討論
培訓(xùn)小結(jié)
問(wèn)題解答
結(jié)束