2009年8月15、16日，陳方博士受邀為清華大學(xué)長(zhǎng)春財(cái)務(wù)總監(jiān)班講授業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)及有效激勵(lì)理念與實(shí)操技能培訓(xùn)課程。 來自吉林的各個(gè)著名企業(yè)的財(cái)務(wù)部門的五十多名中高層管理者仔細(xì)聆聽了陳方博士關(guān)于什么是業(yè)績(jī)，業(yè)績(jī)的構(gòu)成與影響業(yè)績(jī)的因素，以及管理者在員工業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)中應(yīng)該扮演的四個(gè)關(guān)鍵角色，企業(yè)業(yè)績(jī)管理的模式與業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)的方法，業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)應(yīng)該避免那些誤區(qū)，員工激勵(lì)的三個(gè)經(jīng)典理論，員工激勵(lì)的案例剖析與分析，員工激勵(lì)要注意的問題以及員工激勵(lì)的六個(gè)核心方法等內(nèi)容的生動(dòng)詳細(xì)講授。 受訓(xùn)人員對(duì)于陳方博士敏捷的思維，淵博的知識(shí)和獨(dú)特的思維角度，以及陳方博士深厚的管理理論和切合實(shí)際的管理方法及技巧給予了高度評(píng)價(jià)。 備注： 關(guān)于陳方博士更多課程介紹和資訊，請(qǐng)瀏覽海德人力資源網(wǎng)（www.hydehr.com）和惠肯培訓(xùn)與管理咨詢網(wǎng)（www.keeprun.net）或者聯(lián)系：tony920114@163.com；工作QQ：172565102電話：13907132063