第一步:搞清楚部署的價(jià)值觀
第二步:搞清楚部署的性格特質(zhì)
第三步:搞清楚部署的勝任能力
第四步:搞清楚你對(duì)員工的期望
第五步:搞清楚員工的興趣愛(ài)好
第六步:搞清楚員工的實(shí)際困難
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