楊天河,楊天河講師,楊天河聯(lián)系方式,楊天河培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
全面領(lǐng)導(dǎo)力 對(duì)標(biāo)挖潛創(chuàng)一流(標(biāo)桿管理、提質(zhì)增效、降本增效)
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企業(yè)大學(xué)培訓(xùn)講師楊天河老師:企業(yè)大學(xué)之創(chuàng)造力挖掘1) 創(chuàng)造力概念創(chuàng)造力即根據(jù)一定目的,運(yùn)用一切已知信息,產(chǎn)生出某種新穎、獨(dú)特、具有社會(huì)價(jià)值或個(gè)人價(jià)值的精神或物質(zhì)產(chǎn)品的能力或特征。企業(yè)創(chuàng)造力是企業(yè)通過(guò)整
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企業(yè)大學(xué)校長(zhǎng)教練楊天河:企業(yè)大學(xué)之學(xué)習(xí)力提升1) 學(xué)習(xí)力概念從本質(zhì)上講,企業(yè)學(xué)習(xí)力是組織通過(guò)學(xué)習(xí)體系的構(gòu)建與運(yùn)作有效統(tǒng)籌組織內(nèi)個(gè)人和團(tuán)隊(duì)高效整合信息和知識(shí)進(jìn)而創(chuàng)造和推廣最佳實(shí)踐為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值的能力。其
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企業(yè)大學(xué)校長(zhǎng)教練楊天河:企業(yè)大學(xué)之文化力建設(shè)企業(yè)文化是一個(gè)組織由其價(jià)值觀、信念、儀式、符號(hào)、處事方式等組成的其特有的文化形象,包含精神文化、制度文化、行為文化和物質(zhì)文化四個(gè)方面。企業(yè)文化在任何一個(gè)組織
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企業(yè)大學(xué)校長(zhǎng)教練楊天河:打造三力從根源上提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力戰(zhàn)略思維) - 楊天河老師 - 標(biāo)桿管理培訓(xùn)講師 降本增效培訓(xùn)老師 src=https://img1.ph.126.net/l9BQHGOqr
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企業(yè)大學(xué)如何成為經(jīng)理人追捧的績(jī)效伙伴構(gòu)建績(jī)效挖潛系統(tǒng),開(kāi)發(fā)績(jī)效挖潛工具,通過(guò)培訓(xùn)培養(yǎng)績(jī)效挖潛人才后,輔導(dǎo)經(jīng)理人開(kāi)展績(jī)效挖潛活動(dòng),協(xié)助經(jīng)理人快速大幅提升績(jī)效,成為其追捧的績(jī)效伙伴。在推進(jìn)過(guò)程中需要注意以
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企業(yè)大學(xué)如何成為令人喜愛(ài)的成長(zhǎng)顧問(wèn)企業(yè)大學(xué)要成為令人喜愛(ài)的成長(zhǎng)顧問(wèn),需要設(shè)計(jì)立體化的快速成長(zhǎng)體系并把握關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)重點(diǎn)運(yùn)作,幫助員工和組織以較少的投入獲得較快的成長(zhǎng)速度。1、成為組織喜愛(ài)的成長(zhǎng)顧問(wèn)要打造組
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標(biāo)桿企業(yè)大學(xué)成功運(yùn)營(yíng)的前提條件(楊天河:標(biāo)桿企業(yè)大學(xué)的戰(zhàn)略思維)1、良好的企業(yè)平臺(tái)企業(yè)平臺(tái)實(shí)質(zhì)為標(biāo)桿企業(yè)大學(xué)的試驗(yàn)田和起模地,需要具備以下三大特征:1) 影響力所處產(chǎn)業(yè)規(guī)模龐大,企業(yè)處于產(chǎn)業(yè)鏈主導(dǎo)地位
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標(biāo)桿企業(yè)大學(xué)發(fā)展規(guī)劃(楊天河:標(biāo)桿企業(yè)大學(xué)的戰(zhàn)略思維)戰(zhàn)略思維) - 楊天河老師 - 標(biāo)桿管理培訓(xùn)講師 降本增效培訓(xùn)老師 src=https://img1.ph.126.net/EAhl6W_IQ
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什么是標(biāo)桿企業(yè)大學(xué)(楊天河)從本質(zhì)上講,企業(yè)大學(xué)是通過(guò)學(xué)習(xí)型組織建設(shè)、文化再造、知識(shí)管理等管理手段和現(xiàn)代培訓(xùn)管理技術(shù),有效提升企業(yè)的學(xué)習(xí)力、文化力和創(chuàng)造力,在促進(jìn)員工快速成長(zhǎng)的同時(shí),持續(xù)推進(jìn)組織能力快
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標(biāo)桿企業(yè)大學(xué)的實(shí)現(xiàn)路徑(楊天河)企業(yè)大學(xué)建設(shè)宜本著效果導(dǎo)向的原則,先做出實(shí)際效果獲得大家的支持與認(rèn)可,再進(jìn)行系統(tǒng)化的建設(shè),從而充分發(fā)揮企業(yè)大學(xué)的最大功效。與市面上的主導(dǎo)通過(guò)規(guī)范化逐步推進(jìn)的咨詢機(jī)構(gòu)相反
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