u 如何開展工作分析,奠定扎實的人力資源管理基礎(chǔ)
u 如何明確各崗位職責(zé)、對應(yīng)權(quán)限,達(dá)到“人人有事做,事事有人做”
u 如何明確各崗位用人標(biāo)準(zhǔn),為招人選人提供依據(jù)
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