u 如何制定培訓(xùn)管理辦法,規(guī)范員工培訓(xùn)管理
u 如何開展新員工培訓(xùn),增強(qiáng)新員工對(duì)企業(yè)的歸屬感、認(rèn)同感
u 如何通過(guò)晨會(huì)機(jī)制提升員工工作成果
u 如何建立有效的企業(yè)培訓(xùn)資源庫(kù),讓企業(yè)培訓(xùn)變成更輕松、便利
u 如何與員工簽定培訓(xùn)協(xié)議,防范員工培訓(xùn)后流失
u 如何制定各部門、各崗位培訓(xùn)內(nèi)容,讓員工培訓(xùn)有章可循
u 如何對(duì)培訓(xùn)需求進(jìn)行分析,找到各崗位最準(zhǔn)確的培訓(xùn)需求
如何對(duì)培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行評(píng)估,不斷提升培訓(xùn)效果