職業(yè)素質與修養(yǎng)培訓
講師:譚小芳
職業(yè)素質與修養(yǎng)培訓這樣當 [課程有哪?
職業(yè)素質與修養(yǎng)培訓這樣當 [培訓講師?
職業(yè)素質與修養(yǎng)培訓這樣當 [內訓專家?
職業(yè)素質與修養(yǎng)培訓這樣當 [方面的培訓?
國內最知名的職業(yè)素質與修養(yǎng)培訓這樣當 [培訓?
歡迎進入著名構職業(yè)素質與修養(yǎng)培訓這樣當 [專家譚小芳師課程《職業(yè)素質與修養(yǎng)培訓這樣當 [培訓》!
培訓時間:2天
培訓地點:客戶自定
課程推薦:
主要特點:
精髓案例指導:分析職業(yè)素質與修養(yǎng)培訓這樣當 [
行動建議:職業(yè)素質與修養(yǎng)培訓這樣當 [
提升建議:引爆職業(yè)素質與修養(yǎng)培訓這樣當 [方案
培訓對象:企業(yè)領導
培訓收益:
隨著市場競爭的加劇,人才的競爭也日益激烈,用人單位越來越看重從業(yè)者的基本素質與修養(yǎng)。勞動市場的評價標準在經歷了學歷取向、能力取向之后,正在向素質取向發(fā)展。培養(yǎng)職業(yè)核心能力是當代國際職業(yè)教育、人力資源開發(fā)的熱點,也是提高職業(yè)教育人才培養(yǎng)質量的關鍵。
課程內容:
第一課就業(yè)形勢與現代就業(yè)觀念
第一講 中職生的就業(yè)與發(fā)展
第二講 企業(yè)用人的價值取向
第三講 敬業(yè)精神:企業(yè)最看重的品質
討論:流程管理經典案例討論!
分組:流程管理培訓案例學習指南
分析:流程管理學習中的八大陷阱!
第二課職業(yè)生涯設計
第一講 設計讓人生更精彩
第二講 職業(yè)生涯設計的內容
討論:流程管理經典案例討論!
分組:流程管理培訓案例學習指南
分析:流程管理學習中的八大陷阱!
第三課修身先修德
第一講 了解職業(yè)道德規(guī)范
第二講 職業(yè)道德的養(yǎng)成
討論:流程管理經典案例討論!
分組:流程管理培訓案例學習指南
分析:流程管理學習中的八大陷阱!
第四課學會做事
第一講 能力定位
第二講 聚焦你的強勢領域
第三講 做事的態(tài)度與方法
討論:流程管理經典案例討論!
分組:流程管理培訓案例學習指南
分析:流程管理學習中的八大陷阱!
第五課學習提升品質
第一講 樹立終身學習的意識
第二講 掌握科學的學習方法
討論:流程管理經典案例討論!
分組:流程管理培訓案例學習指南
分析:流程管理學習中的八大陷阱!
第六課學會共處
第一講 合作與溝通的意義
第二講 合作與溝通的技巧
第三講 合作與溝通能力的培養(yǎng)
討論:流程管理經典案例討論!
分組:流程管理培訓案例學習指南
分析:流程管理學習中的八大陷阱!
第七課習慣成就事業(yè)
第一講 習慣的力量
第二講 好員工,好習慣
討論:流程管理經典案例討論!
分組:流程管理培訓案例學習指南
分析:流程管理學習中的八大陷阱!
第八課心態(tài)決定命運
第一講 良好的擇業(yè)心態(tài)
第二講 正確應對職場挫折
第三講 轉換角色,適應環(huán)境
討論:流程管理經典案例討論!
分組:流程管理培訓案例學習指南
分析:流程管理學習中的八大陷阱!
第九課求職應聘
第一講 求職應聘的常規(guī)
第二講 就業(yè)信息的收集和應用
第三講 用成功事例證明
第四講 面試中的應答技巧
討論:流程管理經典案例討論!
分組:流程管理培訓案例學習指南
分析:流程管理學習中的八大陷阱!
第十課創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)
第一講 創(chuàng)新精神
第二講 創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)
第三講 創(chuàng)業(yè)過程