公司戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行培訓(xùn)
講師:譚小芳
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助理:13938256450
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培訓(xùn)時(shí)間:2天
培訓(xùn)地點(diǎn):客戶自定
培訓(xùn)對(duì)象:企業(yè)中高層管理者
課程推薦:
主要特點(diǎn):詳細(xì)闡述公司戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行實(shí)戰(zhàn)的操作精髓
案例指導(dǎo):分析公司戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行實(shí)戰(zhàn)內(nèi)訓(xùn)的經(jīng)典個(gè)案
案例訓(xùn)練:掌握公司戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行實(shí)戰(zhàn)的技能提升方法
行動(dòng)建議:公司戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)的實(shí)戰(zhàn)模擬練習(xí)
提升建議:引爆公司戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行實(shí)戰(zhàn)潛力的行動(dòng)方案
培訓(xùn)背景:
——?dú)g迎進(jìn)入著名企管專家譚小芳老師《公司戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行培訓(xùn)》課程您將學(xué)到:公司戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行是企業(yè)之所以存在的核心因素,公司戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行回答的是企業(yè)“哪里去、怎么走”的核心問題。本課程系統(tǒng)地介紹的公司戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行各個(gè)流派的觀點(diǎn)和中國公司戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行管理的經(jīng)驗(yàn),尤其對(duì)公司戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行規(guī)劃的原則、方法、工具、流程等進(jìn)行了闡述,是理論與實(shí)戰(zhàn)全面結(jié)合的公司戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行實(shí)務(wù)教程。
培訓(xùn)大綱:
譚小芳老師的《公司戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行培訓(xùn)》課程主內(nèi)容概括:
【第一講】公司戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行管理導(dǎo)論
·公司戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行管理面臨的挑戰(zhàn)
·公司戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行的含義與特征
·戰(zhàn)略管理過程與任務(wù)
·戰(zhàn)略管理的層次
分析:公司戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行培訓(xùn)案例!
解析:公司戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行內(nèi)訓(xùn)案例!
案例:公司戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行課程案例分析!
【第二講】企業(yè)使命與戰(zhàn)略目標(biāo)
·企業(yè)使命與愿景
·公司戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行目標(biāo)
·戰(zhàn)略和企業(yè)的社會(huì)責(zé)任
·戰(zhàn)略管理的利益相關(guān)者
討論:公司戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行經(jīng)典案例討論!
分組:公司戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行培訓(xùn)案例學(xué)習(xí)指南
分析:公司戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行學(xué)習(xí)中的八大陷阱!
【第三講】戰(zhàn)略規(guī)劃的外部分析:宏觀、行業(yè)及競爭環(huán)境分析
·宏觀環(huán)境:pkst分析
·行業(yè)經(jīng)濟(jì)特性分析
·行業(yè)競爭結(jié)構(gòu)分析
·行業(yè)變革的驅(qū)動(dòng)因素分析
·行業(yè)內(nèi)的戰(zhàn)略群體分析
·競爭對(duì)手分析
·競爭的關(guān)鍵成功因素
互動(dòng):公司戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行培訓(xùn)案例評(píng)估
分享:某集團(tuán)公司戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行培訓(xùn)案例
分享:哈佛經(jīng)典公司戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行案例分析示范
【第四講】戰(zhàn)略規(guī)劃的內(nèi)部分析:資源、能力及競爭力分析
·企業(yè)的資源分析
·企業(yè)能力分析
·培育核心競爭力
·企業(yè)的價(jià)值鏈分析
·業(yè)務(wù)外包
分享:企業(yè)公司戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行培訓(xùn)三步走!
案例:聯(lián)想(中國)公司的公司戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行培訓(xùn)案例
討論:明天的道路——企業(yè)如何做好公司戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行?
【第五講】公司層面戰(zhàn)略
·公司層面戰(zhàn)略的內(nèi)涵
·公司戰(zhàn)略態(tài)勢選擇
·業(yè)務(wù)組合分析
·多元化戰(zhàn)略
·一體化戰(zhàn)略
分享:公司戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行培訓(xùn)四部曲!
分享:公司戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行內(nèi)訓(xùn)五步驟!
分享:企業(yè)公司戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行六技巧!
分析:某藥業(yè)集團(tuán)所面臨的公司戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行難題!
【第六講】業(yè)務(wù)單位戰(zhàn)略
·業(yè)務(wù)單位戰(zhàn)略的分類與選擇原則
·成本領(lǐng)先戰(zhàn)略
·差異化戰(zhàn)略
·集中化戰(zhàn)略
·成本領(lǐng)先與差異化整合戰(zhàn)略
分享:企業(yè)公司戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行七方案;
分享:公司公司戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行八大軍規(guī)!
分析:企業(yè)公司戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行十大黃金法則
【第七講】適當(dāng)時(shí)機(jī)可采取的公司層面的戰(zhàn)略:并購戰(zhàn)略
·企業(yè)并購概述
·并購程序與定價(jià)
·并購后整合
·反并購策略
分析:領(lǐng)導(dǎo)者公司戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行做什么?
分析:公司戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行內(nèi)訓(xùn)哪些步驟很重要?
分析:公司戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行培訓(xùn)哪個(gè)環(huán)節(jié)很重要?
【第八講】在集團(tuán)戰(zhàn)略下如何制定分公司戰(zhàn)略
·深刻理解集團(tuán)戰(zhàn)略的重大意義
·準(zhǔn)確把握集團(tuán)層面的企業(yè)文化與人力資源管理原則
·深刻把握集團(tuán)商業(yè)模式的特點(diǎn)
·明確本公司業(yè)務(wù)在集團(tuán)業(yè)務(wù)中的任務(wù)和地位
·分公司的獨(dú)立性與協(xié)同責(zé)任
分析:企業(yè)如何貫徹公司戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行全過程?
分析:公司戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行培訓(xùn),我們做對(duì)過什么?
案例:海爾集團(tuán)公司戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行咨詢方案案例研究
【第九講】產(chǎn)業(yè)環(huán)境與公司戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行
·不同行業(yè)生命周期的公司戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行
·不同行業(yè)集中度的公司戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行
·不同市場地位的公司戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行
·不同規(guī)模企業(yè)的戰(zhàn)略
討論:企業(yè)公司戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行的八面金剛
案例:一次失敗的公司戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行培訓(xùn)案例
分組:如何打通企業(yè)公司戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行的任督二脈?
【第十講】戰(zhàn)略規(guī)劃的內(nèi)容與流程
·戰(zhàn)略規(guī)劃的成熟工具
·戰(zhàn)略規(guī)劃的步驟
·戰(zhàn)略規(guī)劃的方法
·戰(zhàn)略規(guī)劃的公司戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行
·戰(zhàn)略規(guī)劃書編制
案例:麥當(dāng)勞的公司戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行UP計(jì)劃
分享:公司戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行培訓(xùn)師一句話說清楚公司戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行
公司戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行七宗“最”:從失敗中尋找經(jīng)營秘訣,從檢討中探索成功之道。
公司戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行培訓(xùn)總結(jié)