贏在責任培訓
講師:譚小芳
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歡迎進入著名贏在責任培訓專家譚小芳老師課程《贏在責任培訓》!
助理:13938256450
官網(wǎng)wwwtanxiaofangcom
培訓時間:2天
培訓地點:客戶自定
培訓對象:企業(yè)中高層管理者
課程推薦:
主要特點:詳細闡述贏在責任的操作精髓
案例指導:分析贏在責任內(nèi)訓的經(jīng)典個案
案例訓練:掌握贏在責任的技能提升方法
行動建議:贏在責任培訓的實戰(zhàn)模擬練習
提升建議:引爆贏在責任潛力的行動方案
培訓背景:
激發(fā)團隊激情
建立責任意識
打造擔當精神
培訓大綱:
譚小芳老師的《贏在責任培訓》課程主內(nèi)容概括:
第一 員工成長路徑
員工不愿意承擔責任的各種借口
員工缺乏責任感的實例討論
員工成長模型
員工成長的四個階段
工作意愿與工作技能
員工責任感冰山模型
員工成長是管理者的職責
分析:贏在責任培訓案例!
解析:贏在責任內(nèi)訓案例!
案例:贏在責任課程案例分析!
第二 員工心態(tài)表現(xiàn)
初入職場
認識崗位
認識公司
認識文化
討論:贏在責任經(jīng)典案例討論!
分組:贏在責任培訓案例學習指南
分析:贏在責任學習中的八大陷阱!
第三 盡職盡責,培養(yǎng)主人翁意識
釋放激情,迎接挑戰(zhàn)
拋棄“打工心態(tài)”,擁有“老板心態(tài)”
讓責任感成為一種生活習慣
責任無大小,工作無小錯
責任感體現(xiàn)在細節(jié)之中
聚焦責任,把小事做透
互動:贏在責任培訓案例評估
分享:某集團贏在責任培訓案例
分享:哈佛經(jīng)典贏在責任案例分析示范
第四、業(yè)績導向,對組織負責
鎖定責任才能,改變業(yè)績
責任感決定工作業(yè)績
對你的工作業(yè)績負責
注重業(yè)績才能獲得功勞
做一個追求業(yè)績的員工
贏在責任培訓總結(jié)