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譚小芳:經(jīng)營(yíng)管理培訓(xùn)
2016-01-20 48407
對(duì)象
企業(yè)中高層管理者
目的
詳細(xì)闡述經(jīng)營(yíng)管理的操作精髓
內(nèi)容
經(jīng)營(yíng)管理培訓(xùn) 講師:譚小芳 經(jīng)營(yíng)管理培訓(xùn)課程有哪些? 經(jīng)營(yíng)管理培訓(xùn)講師有哪些? 經(jīng)營(yíng)管理培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)師哪位最權(quán)威? 經(jīng)營(yíng)管理培訓(xùn)方面的培訓(xùn)講師哪里找? 國(guó)內(nèi)最知名的經(jīng)營(yíng)管理培訓(xùn)師是哪位? 歡迎進(jìn)入著名經(jīng)營(yíng)管理培訓(xùn)專(zhuān)家譚小芳老師課程《經(jīng)營(yíng)管理培訓(xùn)》! 培訓(xùn)時(shí)間:2天 培訓(xùn)地點(diǎn):客戶(hù)自定 培訓(xùn)對(duì)象:企業(yè)中高層管理者 課程推薦: 主要特點(diǎn):詳細(xì)闡述經(jīng)營(yíng)管理的操作精髓 案例指導(dǎo):分析經(jīng)營(yíng)管理內(nèi)訓(xùn)的經(jīng)典個(gè)案 案例訓(xùn)練:掌握經(jīng)營(yíng)管理的技能提升方法 行動(dòng)建議:經(jīng)營(yíng)管理培訓(xùn)的實(shí)戰(zhàn)模擬練習(xí) 提升建議:引爆經(jīng)營(yíng)管理潛力的行動(dòng)方案 培訓(xùn)背景: 在當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的商業(yè)環(huán)境中,企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的核心就是人才的競(jìng)爭(zhēng)!很多企業(yè)在人才競(jìng)爭(zhēng)中從招聘面試環(huán)節(jié)就處于劣勢(shì),人才選聘沒(méi)有科學(xué)的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)(勝任素質(zhì))!和評(píng)價(jià)方法! 培訓(xùn)大綱: 譚小芳老師的《經(jīng)營(yíng)管理培訓(xùn)》課程主內(nèi)容概括 品牌管理篇 準(zhǔn)則1:賣(mài)信譽(yù)而不是賣(mài)產(chǎn)品 準(zhǔn)則2:先創(chuàng)品牌再創(chuàng)匯 準(zhǔn)則3:國(guó)門(mén)之內(nèi)無(wú)名牌 準(zhǔn)則4:海爾,中國(guó)造 分享:經(jīng)營(yíng)管理培訓(xùn)四部曲! 分享:經(jīng)營(yíng)管理內(nèi)訓(xùn)五步驟! 分享:企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理六技巧! 分析:某藥業(yè)集團(tuán)所面臨的經(jīng)營(yíng)管理難題! 技術(shù)創(chuàng)新篇 準(zhǔn)則5:保持技術(shù)的不斷創(chuàng)新 準(zhǔn)則6:搶占科技制高點(diǎn) 準(zhǔn)則7:技術(shù)與效率并進(jìn) 準(zhǔn)則8:健全知識(shí)產(chǎn)權(quán)保障體系 準(zhǔn)則9:面向世界搞創(chuàng)新 準(zhǔn)則lO:加強(qiáng)技術(shù)基礎(chǔ)資源建設(shè) 分析:領(lǐng)導(dǎo)者經(jīng)營(yíng)管理做什么? 分析:經(jīng)營(yíng)管理內(nèi)訓(xùn)哪些步驟很重要? 分析:經(jīng)營(yíng)管理培訓(xùn)哪個(gè)環(huán)節(jié)很重要? 企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)篇 準(zhǔn)則11:居危思進(jìn) 準(zhǔn)則12:產(chǎn)業(yè)本土化 準(zhǔn)則13:不打價(jià)格戰(zhàn) 準(zhǔn)則14:一切為了客戶(hù)而生產(chǎn) 準(zhǔn)則15:以強(qiáng)吃弱 準(zhǔn)則16:與狼共舞 準(zhǔn)則17:強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合 分析:企業(yè)如何貫徹經(jīng)營(yíng)管理全過(guò)程? 分析:經(jīng)營(yíng)管理培訓(xùn),我們做對(duì)過(guò)什么? 案例:海爾集團(tuán)經(jīng)營(yíng)管理咨詢(xún)方案案例研究 激勵(lì)員工篇 準(zhǔn)則18:賽馬不相馬 準(zhǔn)則19:人才本土化 準(zhǔn)則20:人人是老板 準(zhǔn)則21:真誠(chéng)對(duì)待員工 準(zhǔn)則22:以人為本 客戶(hù)服務(wù)篇 準(zhǔn)則23:用戶(hù)永遠(yuǎn)是對(duì)的 準(zhǔn)則24:一站到位 準(zhǔn)則25:“零距離”服務(wù) 準(zhǔn)則26:差別化服務(wù) 準(zhǔn)則27:星級(jí)服務(wù) 準(zhǔn)則28:全程管家365一 準(zhǔn)則29:真誠(chéng)到永遠(yuǎn) 討論:企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的八面金剛 案例:一次失敗的經(jīng)營(yíng)管理培訓(xùn)案例 分組:如何打通企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的任督二脈? 崗位職責(zé)篇 準(zhǔn)則30:嚴(yán)格遵循PDcA管理 準(zhǔn)則3l:“6S”標(biāo)準(zhǔn)一 準(zhǔn)則32:講效率,拼速度 準(zhǔn)則33:紀(jì)律高于一切 準(zhǔn)則34:嚴(yán)格遵循OEC管理要求 準(zhǔn)則35:敬業(yè)是崗位職責(zé)的根本標(biāo)準(zhǔn) 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)篇 準(zhǔn)則36:走市場(chǎng)細(xì)分化之路 準(zhǔn)則37:主動(dòng)創(chuàng)造市場(chǎng) 準(zhǔn)則38:建立獨(dú)特的營(yíng)銷(xiāo)模式 準(zhǔn)則39:營(yíng)銷(xiāo)走向國(guó)際化 準(zhǔn)則40:建立高效的市場(chǎng)鏈 案例:麥當(dāng)勞的經(jīng)營(yíng)管理UP計(jì)劃 分享:經(jīng)營(yíng)管理培訓(xùn)師一句話(huà)說(shuō)清楚經(jīng)營(yíng)管理 經(jīng)營(yíng)管理七宗“最”:從失敗中尋找經(jīng)營(yíng)秘訣,從檢討中探索成功之道。 經(jīng)營(yíng)管理培訓(xùn)總結(jié)
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