經(jīng)營管理培訓(xùn)
講師:譚小芳
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培訓(xùn)時間:2天
培訓(xùn)地點:客戶自定
培訓(xùn)對象:企業(yè)中高層管理者
課程推薦:
主要特點:詳細(xì)闡述經(jīng)營管理的操作精髓
案例指導(dǎo):分析經(jīng)營管理內(nèi)訓(xùn)的經(jīng)典個案
案例訓(xùn)練:掌握經(jīng)營管理的技能提升方法
行動建議:經(jīng)營管理培訓(xùn)的實戰(zhàn)模擬練習(xí)
提升建議:引爆經(jīng)營管理潛力的行動方案
培訓(xùn)背景:
在當(dāng)今競爭日益激烈的商業(yè)環(huán)境中,企業(yè)競爭的核心就是人才的競爭!很多企業(yè)在人才競爭中從招聘面試環(huán)節(jié)就處于劣勢,人才選聘沒有科學(xué)的評估標(biāo)準(zhǔn)(勝任素質(zhì))!和評價方法!
培訓(xùn)大綱:
譚小芳老師的《經(jīng)營管理培訓(xùn)》課程主內(nèi)容概括
品牌管理篇
準(zhǔn)則1:賣信譽(yù)而不是賣產(chǎn)品
準(zhǔn)則2:先創(chuàng)品牌再創(chuàng)匯
準(zhǔn)則3:國門之內(nèi)無名牌
準(zhǔn)則4:海爾,中國造
分享:經(jīng)營管理培訓(xùn)四部曲!
分享:經(jīng)營管理內(nèi)訓(xùn)五步驟!
分享:企業(yè)經(jīng)營管理六技巧!
分析:某藥業(yè)集團(tuán)所面臨的經(jīng)營管理難題!
技術(shù)創(chuàng)新篇
準(zhǔn)則5:保持技術(shù)的不斷創(chuàng)新
準(zhǔn)則6:搶占科技制高點
準(zhǔn)則7:技術(shù)與效率并進(jìn)
準(zhǔn)則8:健全知識產(chǎn)權(quán)保障體系
準(zhǔn)則9:面向世界搞創(chuàng)新
準(zhǔn)則lO:加強(qiáng)技術(shù)基礎(chǔ)資源建設(shè)
分析:領(lǐng)導(dǎo)者經(jīng)營管理做什么?
分析:經(jīng)營管理內(nèi)訓(xùn)哪些步驟很重要?
分析:經(jīng)營管理培訓(xùn)哪個環(huán)節(jié)很重要?
企業(yè)競爭篇
準(zhǔn)則11:居危思進(jìn)
準(zhǔn)則12:產(chǎn)業(yè)本土化
準(zhǔn)則13:不打價格戰(zhàn)
準(zhǔn)則14:一切為了客戶而生產(chǎn)
準(zhǔn)則15:以強(qiáng)吃弱
準(zhǔn)則16:與狼共舞
準(zhǔn)則17:強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合
分析:企業(yè)如何貫徹經(jīng)營管理全過程?
分析:經(jīng)營管理培訓(xùn),我們做對過什么?
案例:海爾集團(tuán)經(jīng)營管理咨詢方案案例研究
激勵員工篇
準(zhǔn)則18:賽馬不相馬
準(zhǔn)則19:人才本土化
準(zhǔn)則20:人人是老板
準(zhǔn)則21:真誠對待員工
準(zhǔn)則22:以人為本
客戶服務(wù)篇
準(zhǔn)則23:用戶永遠(yuǎn)是對的
準(zhǔn)則24:一站到位
準(zhǔn)則25:“零距離”服務(wù)
準(zhǔn)則26:差別化服務(wù)
準(zhǔn)則27:星級服務(wù)
準(zhǔn)則28:全程管家365一
準(zhǔn)則29:真誠到永遠(yuǎn)
討論:企業(yè)經(jīng)營管理的八面金剛
案例:一次失敗的經(jīng)營管理培訓(xùn)案例
分組:如何打通企業(yè)經(jīng)營管理的任督二脈?
崗位職責(zé)篇
準(zhǔn)則30:嚴(yán)格遵循PDcA管理
準(zhǔn)則3l:“6S”標(biāo)準(zhǔn)一
準(zhǔn)則32:講效率,拼速度
準(zhǔn)則33:紀(jì)律高于一切
準(zhǔn)則34:嚴(yán)格遵循OEC管理要求
準(zhǔn)則35:敬業(yè)是崗位職責(zé)的根本標(biāo)準(zhǔn)
市場營銷篇
準(zhǔn)則36:走市場細(xì)分化之路
準(zhǔn)則37:主動創(chuàng)造市場
準(zhǔn)則38:建立獨特的營銷模式
準(zhǔn)則39:營銷走向國際化
準(zhǔn)則40:建立高效的市場鏈
案例:麥當(dāng)勞的經(jīng)營管理UP計劃
分享:經(jīng)營管理培訓(xùn)師一句話說清楚經(jīng)營管理
經(jīng)營管理七宗“最”:從失敗中尋找經(jīng)營秘訣,從檢討中探索成功之道。
經(jīng)營管理培訓(xùn)總結(jié)