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譚小芳:人力資源經(jīng)理培訓(xùn)
2016-01-20 47781
對象
企業(yè)中高層管理者
目的
企業(yè)需要“軍師”型的人力資源經(jīng)理! 經(jīng)濟低迷、人心浮躁、員工難管、道德敗壞等現(xiàn)象給企業(yè)的發(fā)展帶來前所未有的壓力,老板的困惑、老板的痛苦欲訴無
內(nèi)容
人力資源經(jīng)理培訓(xùn) 講師:譚小芳 人力資源經(jīng)理培訓(xùn)課程有哪些? 人力資源經(jīng)理培訓(xùn)講師有哪些? 人力資源經(jīng)理培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)師哪位最權(quán)威? 人力資源經(jīng)理培訓(xùn)方面的培訓(xùn)講師哪里找? 國內(nèi)最知名的人力資源經(jīng)理培訓(xùn)師是哪位? 歡迎進入著名人力資源經(jīng)理培訓(xùn)專家譚小芳老師課程《人力資源經(jīng)理培訓(xùn)》! 助理:13938256450 官網(wǎng)wwwtanxiaofangcom 培訓(xùn)時間:2天 培訓(xùn)地點:客戶自定 培訓(xùn)對象:企業(yè)中高層管理者 課程推薦: 主要特點:詳細闡述人力資源經(jīng)理的操作精髓 案例指導(dǎo):分析人力資源經(jīng)理內(nèi)訓(xùn)的經(jīng)典個案 案例訓(xùn)練:掌握人力資源經(jīng)理的技能提升方法 行動建議:人力資源經(jīng)理培訓(xùn)的實戰(zhàn)模擬練習(xí) 提升建議:引爆人力資源經(jīng)理潛力的行動方案 培訓(xùn)背景: 企業(yè)需要“軍師”型的人力資源經(jīng)理! 經(jīng)濟低迷、人心浮躁、員工難管、道德敗壞等現(xiàn)象給企業(yè)的發(fā)展帶來前所未有的壓力,老板的困惑、老板的痛苦欲訴無人、欲哭無淚。許多老板都痛恨自己的人力資源經(jīng)理還停留在選、用、育、留的粗淺層面,根本不明白老板期望的人力資源經(jīng)理是有眼光、有高度、有道德的智慧型人力資源經(jīng)理,能為老板出謀劃策、排憂解難的軍師型人力資源經(jīng)理。 培訓(xùn)大綱: 譚小芳老師的《人力資源經(jīng)理培訓(xùn)》課程主內(nèi)容概括 第一項修煉“道”,明見規(guī)律的智慧。人力資源經(jīng)理如何“悟本”以達“明道” l 道是什么?道是本源、道是規(guī)律!人力資源經(jīng)理的道在何方? l 老板給人力資源經(jīng)理的定位,你真的弄明白了嗎? l 人力資源經(jīng)理如何培養(yǎng)洞見未來的能力? l 如何掌握企業(yè)成長的規(guī)律(7個階段)? l 如何掌握個人成長的規(guī)律(7個階段)? l 如何運用顧問技術(shù),做一名優(yōu)秀的軍師? l 如何運用國學(xué)智慧,做一名卓越的員工的心靈導(dǎo)師? 分析:人力資源經(jīng)理培訓(xùn)案例! 解析:人力資源經(jīng)理內(nèi)訓(xùn)案例! 案例:人力資源經(jīng)理課程案例分析! 第二項修煉“天”,把握時機的智慧。人力資源經(jīng)理如何“守定”以達“天時” l 天行健,君子以自強不息! l 什么是事物發(fā)展的四季變化? l 時機的把握對處事為什么如此重要? l 如何修煉把握時機的智慧? l 人力資源經(jīng)理如何把握各種制度推行的時機? l 人力資源經(jīng)理如何協(xié)助老板把握企業(yè)變革的時機? 討論:人力資源經(jīng)理經(jīng)典案例討論! 分組:人力資源經(jīng)理培訓(xùn)案例學(xué)習(xí)指南 分析:人力資源經(jīng)理學(xué)習(xí)中的八大陷阱! 第三項修煉“地”,創(chuàng)造氛圍的智慧。人力資源經(jīng)理如何“運勢”以達“地利” l 生命的答案?水知道! l 風(fēng)水智慧與自然科學(xué)的關(guān)系? l 辦公環(huán)境布局對員工的影響? l 音樂對辦公環(huán)境能產(chǎn)生什么能量? l 如何布局財富磁場? l 如何運用中華傳統(tǒng)文化教育建立和諧的企業(yè)文化? l 如何掌握國學(xué)經(jīng)典誦讀的方法,活出正能量? 互動:人力資源經(jīng)理培訓(xùn)案例評估 分享:某集團人力資源經(jīng)理培訓(xùn)案例 分享:哈佛經(jīng)典人力資源經(jīng)理案例分析示范 第四項修煉“將”,識人用人的智慧。人力資源經(jīng)理如何“選將”以達“人和” l 選將的5個標(biāo)準是什么? l 人才培養(yǎng)的5個方向是什么? l 如何運用東方智慧選人、用人、育人、留人? l 如何運用生命密碼與人相處,促進人際關(guān)系和諧? l 如何運用八德智慧成就豐功偉業(yè)? 分享:企業(yè)人力資源經(jīng)理培訓(xùn)三步走! 案例:聯(lián)想(中國)公司的人力資源經(jīng)理培訓(xùn)案例 討論:明天的道路——企業(yè)如何做好人力資源經(jīng)理? 第五項修煉“法”,構(gòu)建系統(tǒng)的智慧。人力資源經(jīng)理如何“篤行”以達“得法” l 從《易經(jīng)》中領(lǐng)悟做好人力資源管理的偉大智慧 l 如何修煉構(gòu)建人力資源管理系統(tǒng)的智慧? l 中華傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代信息技術(shù)相結(jié)合構(gòu)建系統(tǒng)的智慧 l 如何修煉讓管理系統(tǒng)落地執(zhí)行的智慧? 人力資源經(jīng)理培訓(xùn)總結(jié)
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