企業(yè)信息戰(zhàn)略與管理培訓(xùn)
講師:譚小芳
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助理:13938256450
官網(wǎng)wwwtanxiaofangcom
培訓(xùn)時(shí)間:2天
培訓(xùn)地點(diǎn):客戶自定
培訓(xùn)對(duì)象:企業(yè)中高層管理者
課程推薦:
主要特點(diǎn):詳細(xì)闡述企業(yè)信息戰(zhàn)略與管理的操作精髓
案例指導(dǎo):分析企業(yè)信息戰(zhàn)略與管理內(nèi)訓(xùn)的經(jīng)典個(gè)案
案例訓(xùn)練:掌握企業(yè)信息戰(zhàn)略與管理的技能提升方法
行動(dòng)建議:企業(yè)信息戰(zhàn)略與管理培訓(xùn)的實(shí)戰(zhàn)模擬練習(xí)
提升建議:引爆企業(yè)信息戰(zhàn)略與管理潛力的行動(dòng)方案
培訓(xùn)背景:
1,戰(zhàn)略擁抱利潤(rùn)
2,用工業(yè)化告別超級(jí)員工
3,用科學(xué)的方法建立起與公司戰(zhàn)略匹配的人力資源管理模式
4,用機(jī)制和企業(yè)信息戰(zhàn)略與管理企業(yè)
5,用文化凝聚真正的團(tuán)隊(duì)
培訓(xùn)大綱:
譚小芳老師的《企業(yè)信息戰(zhàn)略與管理培訓(xùn)》課程主內(nèi)容概括
一、社會(huì)與企業(yè)
經(jīng)營(yíng)管理規(guī)劃要點(diǎn)
經(jīng)營(yíng)總體戰(zhàn)略目標(biāo)規(guī)劃思路
職能戰(zhàn)略目標(biāo)規(guī)劃思路
戰(zhàn)略目標(biāo)制定四大步驟
戰(zhàn)略目標(biāo)評(píng)估的三角模型
達(dá)成戰(zhàn)略目標(biāo)的組織體系
分析:企業(yè)信息戰(zhàn)略與管理培訓(xùn)案例!
解析:企業(yè)信息戰(zhàn)略與管理內(nèi)訓(xùn)案例!
案例:企業(yè)信息戰(zhàn)略與管理課程案例分析!
二、目標(biāo)與競(jìng)爭(zhēng)力
主要區(qū)域市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)趨勢(shì)
主要業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力對(duì)手
內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)力分析
SWOT分析表
面對(duì)的主要挑戰(zhàn)
競(jìng)爭(zhēng)主要策略
戰(zhàn)略實(shí)施的主要風(fēng)險(xiǎn)
推進(jìn)計(jì)劃的主要活動(dòng)
討論:企業(yè)信息戰(zhàn)略與管理經(jīng)典案例討論!
分組:企業(yè)信息戰(zhàn)略與管理培訓(xùn)案例學(xué)習(xí)指南
分析:企業(yè)信息戰(zhàn)略與管理學(xué)習(xí)中的八大陷阱!
三、戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)流程
業(yè)務(wù)核心流程分析
組織結(jié)構(gòu)及崗位調(diào)整
流程體系規(guī)劃
關(guān)鍵流程優(yōu)化
關(guān)鍵流程優(yōu)化與組織結(jié)構(gòu)及崗位細(xì)化調(diào)整
互動(dòng):企業(yè)信息戰(zhàn)略與管理培訓(xùn)案例評(píng)估
分享:某集團(tuán)企業(yè)信息戰(zhàn)略與管理培訓(xùn)案例
分享:哈佛經(jīng)典企業(yè)信息戰(zhàn)略與管理案例分析示范
四、戰(zhàn)略與組織力
戰(zhàn)略競(jìng)爭(zhēng)力所需組織能力
戰(zhàn)略所需員工勝任素質(zhì)模型
建立經(jīng)營(yíng)目標(biāo)戰(zhàn)略相統(tǒng)一的能力體系
1:明析組織結(jié)構(gòu)與分工
2:人力資源管理職位分析評(píng)估
3:實(shí)施績(jī)效管理
4:建立招聘管理體系
5:建立員工職業(yè)生涯規(guī)劃體系
分享:企業(yè)企業(yè)信息戰(zhàn)略與管理培訓(xùn)三步走!
案例:聯(lián)想(中國(guó))公司的企業(yè)信息戰(zhàn)略與管理培訓(xùn)案例
討論:明天的道路——企業(yè)如何做好企業(yè)戰(zhàn)略的制定與管理?
五、戰(zhàn)略與資源
職能部門(mén)資源需求
財(cái)務(wù)預(yù)算
職能部門(mén)主要活動(dòng)推進(jìn)計(jì)劃
企業(yè)信息戰(zhàn)略與管理培訓(xùn)總結(jié)