供應(yīng)鏈管理培訓(xùn)
講師:譚小芳
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助理:13938256450
官網(wǎng)wwwtanxiaofangcom
培訓(xùn)時(shí)間:2天
培訓(xùn)地點(diǎn):客戶自定
培訓(xùn)對象:企業(yè)中高層管理者
課程推薦:
主要特點(diǎn):詳細(xì)闡述供應(yīng)鏈管理的操作精髓
案例指導(dǎo):分析供應(yīng)鏈管理內(nèi)訓(xùn)的經(jīng)典個(gè)案
案例訓(xùn)練:掌握供應(yīng)鏈管理的技能提升方法
行動(dòng)建議:供應(yīng)鏈管理培訓(xùn)的實(shí)戰(zhàn)模擬練習(xí)
提升建議:引爆供應(yīng)鏈管理潛力的行動(dòng)方案
培訓(xùn)背景:
在當(dāng)今競爭日益激烈的商業(yè)環(huán)境中,企業(yè)競爭的核心就是人才的競爭!很多企業(yè)在人才競爭中從招聘面試環(huán)節(jié)就處于劣勢,人才選聘沒有科學(xué)的評估標(biāo)準(zhǔn)(勝任素質(zhì))!和評價(jià)方法!
培訓(xùn)大綱:
譚小芳老師的《供應(yīng)鏈管理培訓(xùn)》課程主內(nèi)容概括
第一: 供應(yīng)商調(diào)研認(rèn)證管理
1 采購方與供應(yīng)方目標(biāo)不一致
2 采購方對供應(yīng)方的不同行為
3 供應(yīng)商管理流程總圖分析
4 供應(yīng)商初步調(diào)查問卷
5 供應(yīng)商認(rèn)證流程圖分析
分析:供應(yīng)鏈管理培訓(xùn)案例!
解析:供應(yīng)鏈管理內(nèi)訓(xùn)案例!
案例:供應(yīng)鏈管理課程案例分析!
第二: 供應(yīng)商調(diào)研認(rèn)證管理
1.1 采購方與供應(yīng)方目標(biāo)不一致
1.2 采購方對供應(yīng)方的不同行為
1.3 供應(yīng)商管理流程總圖分析
1.4 供應(yīng)商初步調(diào)查問卷
討論:供應(yīng)鏈管理經(jīng)典案例討論!
分組:供應(yīng)鏈管理培訓(xùn)案例學(xué)習(xí)指南
分析:供應(yīng)鏈管理學(xué)習(xí)中的八大陷阱!
1.5 供應(yīng)商認(rèn)證流程圖分析
第三 企業(yè)供應(yīng)鏈管理
1、供應(yīng)鏈管理思想
2、供應(yīng)鏈性能評價(jià)
3、供應(yīng)鏈柔性管理
4、JIT、TOC與供應(yīng)鏈管理
5、虛擬供應(yīng)鏈與第三方供應(yīng)鏈管理
互動(dòng):供應(yīng)鏈管理培訓(xùn)案例評估
分享:某集團(tuán)供應(yīng)鏈管理培訓(xùn)案例
分享:哈佛經(jīng)典供應(yīng)鏈管理案例分析示范
第四、供應(yīng)鏈愿景規(guī)劃
定義愿景
構(gòu)建愿景聲明
有效愿景的檢驗(yàn)
建立愿景
供應(yīng)鏈愿景陳述
分享:企業(yè)供應(yīng)鏈管理培訓(xùn)三步走!
案例:聯(lián)想(中國)公司的供應(yīng)鏈管理培訓(xùn)案例
討論:明天的道路——企業(yè)如何做好供應(yīng)鏈管理?
第五、供應(yīng)鏈計(jì)劃
供應(yīng)鏈計(jì)劃基礎(chǔ)
供應(yīng)鏈計(jì)劃的演進(jìn)
烏托邦式的供應(yīng)鏈
供應(yīng)鏈的現(xiàn)狀
合作的供應(yīng)鏈計(jì)劃
供應(yīng)鏈中的“核心企業(yè)”
供應(yīng)鏈管理培訓(xùn)總結(jié)