企業(yè)集團管控模式設計培訓
講師:譚小芳
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企業(yè)集團管控模式設計培訓內(nèi)訓師哪位最權威?
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歡迎進入著名企業(yè)集團管控模式設計培訓專家譚小芳老師課程《企業(yè)集團管控模式設計培訓》!
助理:13938256450
官網(wǎng)wwwtanxiaofangcom
培訓時間:2天
培訓地點:客戶自定
培訓對象:企業(yè)中高層管理者
課程推薦:
主要特點:詳細闡述企業(yè)集團管控模式設計的操作精髓
案例指導:分析企業(yè)集團管控模式設計內(nèi)訓的經(jīng)典個案
案例訓練:掌握企業(yè)集團管控模式設計的技能提升方法
行動建議:企業(yè)集團管控模式設計培訓的實戰(zhàn)模擬練習
提升建議:引爆企業(yè)集團管控模式設計潛力的行動方案
培訓背景:
以科學、全面地構建集團的戰(zhàn)略、人力資源、財務、內(nèi)部審計、文化和信息系統(tǒng)等職能組織運行的權責體系和管理流程,使集團能夠以務實高效的組織能力、運營能力和控制能力支持企業(yè)集團化發(fā)展戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)。
培訓大綱:
譚小芳老師的《企業(yè)集團管控模式設計培訓》課程主內(nèi)容概括:
一、企業(yè)集團管控模式的選擇
1.企業(yè)集團戰(zhàn)略管理規(guī)劃與組織管控模式
2.企業(yè)集團基本管控模式的類型與比較
3.企業(yè)集團管控模式選擇的主要影響因素
分析:企業(yè)集團管控模式設計培訓案例!
解析:企業(yè)集團管控模式設計內(nèi)訓案例!
案例:企業(yè)集團管控模式設計課程案例分析!
二、企業(yè)集團母子公司的治理結構
1.企業(yè)集團的最佳治理結構
2.企業(yè)集團對派出董事、監(jiān)事的管理和激勵
3.子公司治理結構信息披露
4.子公司治理結構的約束機制
討論:企業(yè)集團管控模式設計經(jīng)典案例討論!
分組:企業(yè)集團管控模式設計培訓案例學習指南
分析:企業(yè)集團管控模式設計學習中的八大陷阱!
三、企業(yè)集團組織運行的業(yè)績管理
1.企業(yè)集團業(yè)績管理流程設計與改進重點
2.子公司董事會及其經(jīng)營者的績效評估及激勵
3.企業(yè)集團全面預算管理的制定與實施管理
4. 企業(yè)集團信息化精細管理
互動:企業(yè)集團管控模式設計培訓案例評估
分享:某集團企業(yè)集團管控模式設計培訓案例
分享:哈佛經(jīng)典企業(yè)集團管控模式設計案例分析示范
四 控制力與定價權
一、高競爭門檻
二、商業(yè)模式的博弈:控制與反控制
三、孟山都公司為什么很可怕,因為它有控制力
分享:企業(yè)企業(yè)集團管控模式設計培訓三步走!
案例:聯(lián)想(中國)公司的企業(yè)集團管控模式設計培訓案例
討論:明天的道路——企業(yè)如何做好企業(yè)集團管控模式設計?
五 系統(tǒng)性價值鏈
一、系統(tǒng)性價值
二、價值鏈系統(tǒng)再造
三、蘇寧、國美如何成就霸業(yè)?路在何方
分享:企業(yè)集團管控模式設計培訓四部曲!
分享:企業(yè)集團管控模式設計內(nèi)訓五步驟!
分享:企業(yè)企業(yè)集團管控模式設計六技巧!
分析:某藥業(yè)集團所面臨的企業(yè)集團管控模式設計難題!
六 商業(yè)模式與資本運作
一、民營企業(yè)百年一遇的資本機遇
二、商業(yè)模式與資本運營互為因果緊密關聯(lián)
三、商業(yè)模式的資本價值
企業(yè)集團管控模式設計培訓總結